国企思想政治工作要入人心求实效

□ 王军

党的十九大提出，经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。在我国社会发展进入中国特色社会主义新时代、经济发展步入新常态的形势下，国有企业思想政治工作也面临着新的挑战，这就要求我们在日常工作中积极采取应对措施，用发展的观点紧扣时代主题，构建和完善思想政治工作新格局，探索思想政治工作新路子，做到思想政治工作走进一线、深入人心，增强吸引力、影响力和感染力。

国企思想政治工作出现新变化

当前，随着社会主义市场经济的深入发展，国有企业思想政治工作出现新的变化。如何构建和完善思想政治工作新格局，探索思想政治工作新路子，是国有企业迫切需要解决的问题。

由于国有企业内部改革不断深化，在这一过程中必然导致利益重新分配，由此对员工思想造成一定的冲击。同时，现在国有企业人员结构上发生了巨大变化，80后、90后新时代青年已经成为主力军，他们自主意识和维权意识普遍增强，更加注重自我价值的实现，共享改革发展成果的愿望也最为强烈。

新时代青年对精神文化的需求普遍增强，社交方式、生活方式也发生变化，已经不满足于从家到单位或从单位到宿舍的“两点一线”。与之相对应的是，相当一部分国有企业的宣传方式还停留在念文件、读报纸、开座谈会等传统方式上，在思想政治工作上缺乏时代感和针对性，抓不住重点，也浪费了时间。

因此，国有企业的思想政治工作要与新时代的需要相适应、相融合、共进步，要在新时代发展潮流中积极探索新的工作方法和工作模式，推动思想政治工作与时俱进。

国企思想政治工作须进一步强化

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，思想政治工作只可加强，不可削弱。”新时代背景下，国有企业的思想政治工作需要进一步强化。

国有企业是我国国民经济的重要支柱。随着改革开放的不断深化，企业思想政治工作面临的环境发生了许多新的变化，带来了许多新的课题。在实际工作中，思想政治工作是企业加强党的建设的需要，是增强企业凝聚力和提高生产力的重要抓手，是党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用的精神力量，是搞好企业各项工作的重要保证。

思想政治工作是国有企业的政治优势和鲜明特征，国企各级党组织应结合改革发展实际，扎实开展紧扣中心、重心下沉、入脑入心的思想政治工作，引导职工树立形成与社会主义市场经济相适应的思想观念和工作方式，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，构建和谐企业文化，为企业的改革、发展、稳定提供重要保证。只有这样，才能使企业保持发展的活力和旺盛的生命力。

国企思想政治工作要深入人心

国有企业思想政治工作必须注重实效，这就需要在工作方式、宣传方式、工作内容上多下功夫，使思想政治工作深入人心、化为行动。

工作方式上深入人心。思想政治工作必须是为了解决实际问题去开展，而不是仅为贯彻某种原则去开展，在工作方式上要做到深入人心。国有企业思想政治工作不能“空对空”，思想政治工作的方向和内容需要贴近国情企情、贴近企业中心工作、贴近员工实际需求，增强时代感、针对性和实效性，把党的一系列主张和核心价值观内化为员工的精神追求，外化为自觉行动。

山东能源新矿集团在工作中注重区分不同层次类别，采取“学、讲、论、赛、树”五种方式，在全体干部职工中差异化开展“三新三观三有三心”主题教育实践活动，取得明显实效。具体来说，在管理人员中开展“新征程、新担当、新作为”的“三新”教育，引导党员干部担当起走在前列的重任；在职工中开展“一家人的亲情观、一个目标的使命观、一股劲的奋进观”的“三观”教育，凝聚全员共识与合力；在青年职工中开展“有本领、有舞台、有前途”的“三有”主题教育，引导青年职工在实践历练中增长才干，在岗位建功中实现自身价值；在离退休人员中开展“红心向党、心系企业、关心发展”的“三心”教育，使离退休人员退岗不退志、退休不褪色，继续为企业发展贡献正能量。

宣传方式上深入人心。思想政治工作必须不断增强时代感和多样性，在宣传方式上深入人心。新矿集团充分利用互联网、手机等新媒体和QQ群、微博、微信、微视频等平台，唱响主旋律，传递好声音，传播正能量，形成文明健康向上的良好氛围。

当前互联网已成为意识形态斗争的主战场，网上网下、企业内外，企业员工队伍思想意识多元、多样、多变的特点更加明显，思想政治工作要走进一线传唱“好声音”、激发“正能量”，打通距离员工内心的“最后一公里”。在工作方式方法上，新矿集团力求细分受众群体，采取针对性措施，进行精准化宣教、个性化解读。对广大党员管理人员，重点宣讲承责担当意识、先锋模范作用，进一步树立“困难面前有我们，我们面前没困难”的坚定决心，激发“努力到千方百计，拼搏到感动自己”的豪情壮志，促其在推动企业改革发展中实现自身价值、做出不凡业绩；对采掘职工重点宣讲安全生产的重要意义、关爱职工的系列措施、采掘职工的重要贡献，强化安全作业意识，激发一线干劲热情；对青年职工重点宣讲企业发展的光明前景、岗位成才的先进典型，激励广大青年职工成长成才、建功立业；对广大离退休人员重点宣讲集团公司近年来取得的一系列成就和变革，广泛宣传在困难条件下办成的一系列大事难事，力争让他们理解支持、关心关注企业。

工作内容上深入人心。思想政治工作必须不断增强针对性和感染力，在工作内容上深入人心。新时代赋予思想政治工作以新的内涵，在实际工作中既要突出强化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，围绕坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量，用中国特色社会主义和中国梦凝聚共识、统一思想，将个人的进步成长幸福与实现中华民族伟大复兴紧密结合起来；同时，要坚持把思想政治工作对准企业改革发展和生产经营的主战场。

新矿集团重点围绕实际工作中的新旧动能转换、智慧矿山建设、重点项目推进、管理技术创新等企业重要部署、重大事项、重点工程，抓策划、抓系列、抓评论，及时进行现场报道、跟踪报道、系列报道和深度报道，推动思想政治工作与企业发展同频共振，与时代脉搏互相呼应。充分发挥各类媒体协同宣传优势，报纸、电视、网络、微信各类终端一起发力，文、图、语音、视频百花齐放，实现“一次采集、多种产品、多媒体传播”，运用大众化语言，通过生动鲜活、通俗易懂的讲述，把新时代社会主义核心价值观的深刻内涵和先进性讲清楚、说明白，让职工群众深刻理解、高度认同、形成共识。