浅谈如何提高政工师的自身职业道德素养

李娜

摘 要：文章根据个人工作实践，从央企政工师的身份和职业特点入手，对新时期政工师应该具备的职业道德素养进行分析，在此基础上探讨政工师提高自身职业道德素养的途径和方法。旨在为培养素质过硬的政工队伍，做好新时期思想政治工作，提供可供参考的思路和建议。

关键词：央企；政工师；职业道德；思想政治；修养

随着中共十九大的召开，我国经济建设将进入一个新的时期。国企改革进一步深化，培育具有全球竞争力的世界一流企业，将成为我们的新目标。政工师作为党的代表，思想政治工作的践行者，其职业技能、工作内容和工作方法，也将面临着更大的挑战和机遇。企业要从“世界水平”到“世界一流”需要不断创新发展，在这一过程中，政工师只有不断提升自身的政治修养和业务水平，才能适应企业改革和创新发展的需要，充分发挥职业价值，传递党和社会的正能量，为企业发展和经济建设做出自己的贡献。

一、政工师的职业特点及面临挑战

在中央企业，政工师是指专门从事党的工作和思想政治工作的人员所具有的技术职称。党的十八大以来，中央强调要进一步加强和改善党对国有企业的领导，为了培养一批思想道德高尚，专业技能过硬的专职党建政工人员，国资委开始健全和完善中央企业政工师的培养、考核以及评定工作，以调动中央企业思想政治工作人员的工作积极性，不断提升他们的政治素养和工作能力。

国家将全面贯彻党的十九大精神，实现去产能、转方式、稳增长的改革深化阶段，在国有企业面临的经济新常态形势下，企业思想政治工作显得尤为重要，企业政工师开展思想政治工作将面临新的挑战。第一，是政工师队伍建设的薄弱，目前政工师队伍年轻人比例过大，工作经验不足，影响到职工思想政治工作的顺利开展；政工师的数量增长明显落后于其他岗位的员工增长速度，造成政工师的工作很难全面铺展，影响工作的实际效果。第二是政工师管理体制有待完善，大部分国有企业重视生产经营活动，对思想政治工作缺乏足够认知，对政工师人才队伍建设采取忽视的态度，造成与政工师相关的规章制度、绩效评估、考核选拔等多个方面缺乏保障，对政工师职业素质的不断提升造成约束。

“党的工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”现如今正是“十三五”规划全面实施的关键时期，中央企业一把手也对“党的工作”重要性做出了强调。在新时期，政工师的工作将面临着更大的考验：第一，国内外经济发展的复杂性，国有企业面临更深层次的改革和发展压力。在这砥砺前行的关键时期，党的工作更是不能有丝毫松懈。第二，随着社会文化意识形态的自由发展，国企深化改革的推行以及社会法律法规的建立，中央企业员工的思想也呈现个性化、多元化的发展势头。政工师只有与时俱进，具备良好的政治素养和综合知识，才能胜任央企交付的思想政治工作。

二、新时期政工师必须具备的职业道德素养

职业道德素养是指人们通过学习，形成的能够完成特定的工作任务，或者胜任特定的工作角色的能力和品质。企业政工师主要是做党的工作和思想政治工作，通过个人的工作方法和工作内容，来引导企业的文化发展导向，因此，政工师必须具备较高水平的职业道德素养，才能充分发挥出岗位职能和价值。新时期政工师所必须具备的职业道德素养主要包括两个方面的内容。

（一）思想方面的政治素养

政治立场坚定、思想作风过硬、道德品质优秀是一名政工师的立身之本。政工师必须始终坚持正确的政治方向，在任何复杂形势下，都要坚定党的方针，严格遵守党的纪律，时刻与党中央保持高度一致。思想作风过硬是政工师“立言立行”基础保障，在实际工作中要发挥先锋作用，用自己的言行来影响四周，引导企业文化正确发展，都需要政工师自身思想作风过硬，只有这样才能“以理服人，以德服人”。道德品质是无形的力量，最终形成我们的行为规范，并成为综合素质的整体表现。政工师只有具备良好的道德品质，才能在工作过程中得到人们的认可和尊重并成为榜样。

（二）业务方面的职业素养

政工师必须在思想方面具有高度的政治素养，同样还需要掌握工作的技能与方法，这就是业务方面的职业素养要求。在新时期，政工师要迎接日益复杂的工作环境和工作内容，就必须与时俱进，不断提高自身的职业技能，通过工作内容和工作方法的创新，在企业经营与生产中发挥重要作用。总体来说，政工师工作内容就是“说、写、干”。必需的职业素养包括掌握较高水平的政治理论、经济学、管理学、心理学等知识；能够独立思考，理论联系实际，创造创新工作内容和方法的能力。具体到工作中就是，说要说的有理有据，以理服人，以情感人；写要写出上级精神，写出企业实际，写出职工心声；干要干的深入实际，深入群众，成就显著。

三、提高职业道德素养的途径和方法

（一）与时俱进的学习提升思想政治素养

坚定党的方针政策不动摇，坚定中国特色社会主义，坚定马克思主义的世界观、人生观、价值观不动摇的情况下，政工师还必须清楚意识到，在不同的时代背景下，政工师开展思想政治工作的方式、内容和难度，都会有所不同，所以政工师需要把握时代的脉搏，与时俱进的开展学习。只有掌握先进的思想理论，才能为日常工作做出指导。所以政工师要悉心研究政治经济理论，关注国内外政治经济形势的发展变化，敏锐洞察和分析经济发展趋势，确立新时期思想政治工作的立足点。同时，要时刻避免自己的工作意识与工作职能浮于表面，要根绝党的方针政策的新形势，深入掂量自身工作的思想性和导向性，时刻保持自己的政治警觉性和时代性，在工作中不断探索更加有效的解决方式，来通过思想政治工作感悟和经验的不断丰富，为自己的工作提供有力支撑。

（二）积极学习跨学科知识提高业务能力

前文所述，政工师工作内容就是“说、写、干”。这三方面能力都需要通过跨学科知识的学习，才能持续提高。“说”和“写”是语言表达能力和文字表达能力，政工师要通过语言学的学习，来学会用口头语言更好的表达自己的观点、意見、思想和情感，以达到与工作对象的更好交流。通过写作水平的提高，来更好的写出工作实践思想和经验，使之系统化、科学化和条理化，推动企业各项思想政治活动的良好开展。

除了说和写，“干”则涉及到组织能力、调研能力和管理能力等多个方面。首先政工师通过组织能力，来调动企业干部和职工参与思想政治工作的积极性；其次政工师需在工作中开展多种调研活动，及时抓住实际工作中的新、难、热点问题，分析调研活动的结果和方案。随着社会的发展，互联网技术，社交媒体应用等成为主流。因此，在新时期，政工师需要更加主动的开展企业管理以及现代媒体方面的专业理论与业务技巧的学习，通过深厚的知识储备与优秀的专业水准，来适应社会环境和工作环境的变化，不断提升自身的工作能力。

（三）不断“修身正己”加强道德品质的感染力

古人把“修身明志”作为“齐家、治国、平天下”的重要前提，强调“其身正，不令而行。而这正是政工师所必须时刻锤炼的品质——“常修为政之德”。政工师高尚的品质，良好的形象，是鼓励工作群体、成为群众表率的最有力保证。市场经济的持续稳定发展，不仅是我们国家和人民努力取得的胜利成果，同样也对我们党和政工师工作的挑战和考验。作为代表党从事思想政治工作的政工师，我们更要在工作中，面对种种诱惑，面对种种困难，都要保持清醒的头脑，认真谨慎的担负起党和人民赋予我们的责任。要时刻按照党性标准来锻造自己的人格，廉洁自律，以身作则，严于律己，宽以待人，以良好的道德形象来感染他人，得到群众的信任和拥护，为企业发展凝聚起强大合力。

（四） 深入基层创新工作在实践中提高工作能力

十九大习总书记提到了“全力保障和改善民生”“多解决一些群众牵肠挂肚的问题”在十九大会议精神中，可以感受到党鲜明的人民立场和深厚的人民情怀。在新形势下，政工师也要贯彻落实党的精神，转变工作作风，深入基层、深入群众，实地开展创新工作。首先是要进一步创新思想政治工作方式，如以人为本，以员工关注点为切入点，从理解到帮助员工的角度出发，来开展思想政治工作。通过和基层员工多接触多沟通，找准思想政治工作的重点，有针对性的开展工作。在基层工作中及时发现员工的思想动态、愿景诉求，并帮助解决，在创新工作的过程中不断增加思想政治工作的影响和自身实际工作的能力。通过工作实践来不断总结有效的工作新理念和新经验，提高思想政治工作的针对性和高效性。

四、结语

随着中共十九大的召开，国企改革深化向世界一流企业的建设目标稳步前进。在企业不断创新发展的过程中，政工师必须与时俱进的学习提升思想政治素养，积极学习跨学科知识提高业务能力，不断“修身正己”加强道德品质的感染力。除了政工师自己的努力学习，提高自身职业道德修养，企业党组织、团委等政治工作部门更要为政工师的这一岗位的价值发挥提供学习和进步的环境，从方方面面给予支持和鼓励，激励政工师的不断成长。在政治理论研究上给动力，鼓励政工师做课题创成果；在工作上给压力，激励政工师创新工作出成绩；在学习上创造氛围和环境，督促政工师认真学习不断进步。同时还要为政工师设立配套的奖惩制度和绩效考核机制。从外部和内部一起发力，通过政工师政治修养和业务水平的提高，适应新的时代思想政治工作发展的需求变化，为企业发展和经济建设做出自己的贡献。

参考文献

[1]新华社.培育世界一流企业——代表谈国企改革中国共产党新闻网[N].2017年10月23日.

[2]黄蓉生，白云华.新时期青年思想政治教育工作的行动指南——学习习近平总书记关于青年教育的论述[J].思想理论教育导刊，2016，8（6）：50-55.

[3]杜金强.国有企业思想政治工作如何深入人心[J].人民论坛，2016 （9）：84-85.

[4]黃红珍.新时期做好青年干部思想政治工作的方法探讨[J].领导科学，2016 （1）：22-24.