新时代共筑中国梦 新徽商演绎包装情——记记黄山永新股份有限公司总经理鲍祖本

回望历史，钟灵毓秀的徽州大地曾演绎过璀璨徽商的华丽篇章！万载千秋，人文荟萃的东南邹鲁曾孕育出贾而好儒的无数英才！细数今朝，五岳来朝的黄山脚下正崛起一个引领中国包装工业先锋浪潮的民族品牌——永新股份！

永新股份创立于1992年。这是一家在深交所中小企业板挂牌上市、与国际化管理模式接轨的现代化企业；这是一家涉及医药、食品、乳制品、日化、电子等各领域的专业化中国包装龙头企业；这是一家坚持自力更生、一步一个脚印，从小到大、由弱到强，先后投资建立四家子公司构筑“五位一体”三地发展的战略布局，创造了一项项辉煌业绩的中国创新型百强企业。这家专业化、现代化、创新型企业的掌舵人就是新一代徽商的杰出代表——鲍祖本。

鲍祖本同志，1964年11月出生于安徽省歙县，1983年3月参加工作，中共党员，浙江大学研究生学历，高级工程师，安徽省劳动模范，享受国务院特殊津贴专家。他现任黄山永新股份有限公司总经理，是中国包装联合会塑料包装委员会软塑中心理事长，专业、专注于包装事业 26个春秋，笔耕不辍，华章异彩。

俗话说，“群雁高飞头雁领”。自担任总经理以来，鲍祖本带领永新股份牵手无数品牌企业，业务涉及食品、医药、日化、航空、电子、建材等领域，见证了这个行业的成长，并推动了行业的发展。永新包装的足迹踏往全国各地，从华东到华北及东北，从华中到华南及西南部，从本土到国际化，永新实现了华丽转身，坚定不移地走出了永新之路，承载着无数个永新人的梦想，实践着百年永新的梦想。永新股份也已成长为中国包装龙头企业、中国创新型企业100强、中国中小板上市公司50强，获全国五一劳动奖状、国家创新型企业、国家首批资源节约型环境友好型企业、全国就业与社会保障先进民营企业、全国守合同重信用企业、全国先进包装企业、国家知识产权示范企业、国家印刷示范企业、全国轻工业先进卓越绩效企业、中国医药包装优秀单位等荣誉，拥有良好的品牌美誉度和市场知名度。

使命感——传承弘扬徽商精神

“善战者，谋势也。”鲍祖本始终认为，要想在大潮中稳健崛起，逐鹿业界，必须建立起自己的核心竞争力，找准自己的优势定位，努力践行并传承优秀的商业精神。

黄山，以秀丽的风景扬名四海内外，是充满生机的文化圣地。但是，对于一个生产型企业来说，这里却有着影响企业发展的交通不便、信息相对闭塞、人才相对缺乏等不利因素。在企业创立初期，公司虽有订单却无设备，有了设备却无技术，对包装技术的一无所知使企业前途未卜。与发达地区相比，厂房、设备、技术、人才等落后同行业近二十年！差距之大，生存之艰，时刻考验着永新的领军人物，激励着永新人奋力进取。

诚然，黄山，也是徽州文化的发源地。适者生存的规律尽管无情，但一切的适者都是战胜环境的强者。永新股份根植徽州沃土，身为新一代徽商的鲍祖本，在自我成长中以传承、创新、发展徽商精神和徽商文化为己任，面对市场竞争日趋激烈、产品单一化、低科技含量、依靠国内市场的局面，带领永新人将“徽骆驼”作为永新的精神图腾和文化神韵，“和谐共生、共赢发展”，打出了“永恒创新，追求卓越”的企业口号，以26年的企业成长历程，践行着诚信永新、责任永新、和谐永新、创新永新。从最初的印刷年画、简易的包装物开始，一步步积累经验，积极探索着企业发展之路。公司根据市场变化不断开发研制科技含量高、经济效益好的新产品，增强企业的发展后劲，努力做到人无我有、人有我优、人优我精，不断开创出具有独具特色的永新发展模式——创新才是发展的硬道理。

1992年创立之初，公司引进了第一条镀铝生产线，从设备的拆箱，到每一个部件的安装，他都亲自带队坚守现场，没有起重机械，用手抬、用肩扛，在艰苦的条件下，完成了设备的安装。然而，在设备调试阶段，设备厂家的工程师在公司员工还没有掌握设备操作技能时便提前撤走，给公司留下很多的难题。为了摸透设备的性能，尽早投入生产，他带领员工连续加班加点一个星期，废寝忘食，拿出徽商顽强意志、吃苦耐劳的精神，依靠团队的力量、创业的智慧，使设备得以在一个月内试产成功，并记录下了第一笔订单。

永新起步之后的发展过程中，始终坚持诚信文本。这一信念决定了永新的视野和高度，也在过去的 20多年时间里成就了永新令人信赖与尊敬的声誉。创业至今，无论对外购、销环节，还是对内员工管理，鲍祖本同志要求将“诚信”视为立之根本，行之标准。在每一笔业务合作上，永新均按合同规定的数量、质量、交期、履行方式等全面较好地完成承担的责任，保证客户的包装质量、安全等指标满足其生产、仓储需要，客户满意度年均保持98%以上。26年来，与永新股份一直共赢成长的宝洁、雀巢、玛氏、卡夫、美赞臣、多美滋、伊利等跨国公司、品牌企业客户超过50家，这就是对徽商信誉、永新品牌的最好佐证。就这样，鲍祖本躬行实践，积极秉承徽商精神和徽州文化的核心价值“诚信义”，将地域文化传统与时代精神、行业文化、企业特色有机结合，深刻实践新一代徽商专业做事、不畏艰难、锐意创新的企业家精神。

国际观——以全球视野看永新

不谋全局者不足以谋一隅。伴随着改革开放的深入推进，以及中国加入 WTO后参与全球竞争，快速发展的中国塑料包装市场，已成为各路群雄逐鹿的竞技场，实施国际化、差异化战略是企业发展的必然选择。鲍祖本同志始终坚信，虽然国际市场风险浪高，但只有走出去，才能科学正确地审视自我，弥补不足；才能从另一侧面证明乃至提升永新包装在国内市场的影响力。所以，他坚持企业实施“走出去”战略，不仅以中国为中心，还要向全球市场机会进军，建构大外贸格局，才是永新股份培育新优势、拓展新空间、实现跨越的战略选择。

首先，是服务全国的概念。目前，中国已经形成了最为活跃、最为发达以及最具带动性和成长性的三大经济板块，即长江三角洲经济圈、珠江三角洲经济圈和环渤海湾经济圈。而永新股份先后于2004年、2005年分别在广州、石家庄投资生产基地，形成了以黄山总部为主体、以广州永新和河北永新为两翼的发展格局，可以实现“三地联动”高效服务于三大区域经济圈，乃至全国各地。“一体两翼”的建立，增强了永新股份行业内的影响力、竞争力，为扩大市场范围、缩小服务半径，凸显规模效益和进出口区位优势，起到了积极作用。

其次，深度参与国际市场竞争。在经营过程，坚持用发展的眼光、全球的视野，依托进口设备“先进”、自我配套“完善”、包装产品“优质”三个优势，洞悉市场先机，瞄准国际品牌公司，挖掘国内新兴市场，坚持走国际与国内双轨并行的市场开发道路，强化对外出口力度，将公司的技术、产品、服务全面推向国际化，以进军结构化、国际化市场获取更大市场份额，实现国内外市场两翼齐飞、共同发展的新局面。产品出口美洲、欧洲、东南亚、澳大利亚、日本等地区，近年来保持年均进出口总额达3000万美元左右，外贸出口保持年均10%的增长幅度。同时，以国际化市场为突破，牵引促使企业在人力资源结构方面的变革。

中国梦——创新创优中国制造

老子曰：“胜人者力，自胜者强。”长期的企业管理实践，鲍祖本同志坚持走技术创新发展之路，构建以市场需求为导向的自主创新体系，加强自主创新能力，提升企业核心竞争力，在技术上不断赶超国内同行业先进企业。

虽然永新股份在行业内是后起之秀，但在鲍祖本的领导下，年均研发投入占营业收入比例5%以上。通过多年来精益求精的技术研发与创新工作，借鉴国外先进的包装理念，引进消化吸收欧美及日本等具有国际领先水平的软包装生产技术，着眼于高科技、高成长、高效益产品的研发和生产，公司在产品研发上却走在了市场的前沿，科技创新成果不断，在新技术、新材料的应用，新产品开发、工艺装备、产品加工新工艺等方面佳音频传，创造了多个行业第一：国内第一家应用高速镀铝生产工艺的企业；国内第一家生产高阻隔镀铝产品的企业；国内第一家生产镀氧化硅产品的企业；国内第一家开发高速高阻隔配方奶粉包装产品的企业；国内第一家生产站立式液体包装产品的企业；国内第一家开发在线一次成型计量农药包装片材产品的企业；国内第一家引进宽幅高速塑料柔版印刷技术的企业；国内第一家合作开发出低浓度有机气体排放回收工艺的企业；……。

其中高阻隔真空镀铝产品、镀氧化硅类产品和在线一次成型计量农药包装片材产品，填补国内空白；高阻隔奶粉包装，其阻隔性能较普通奶粉包装提高了10倍以上，解决了长期困扰国内奶粉行业的结块问题，将奶粉产品的保质期延长了一倍以上，促进了奶粉尤其是高档奶粉行业的发展。宽幅高速塑料薄膜柔版印刷技术的开发与应用，顺应了环境保护要求和国家产业发展规划，成为包装印刷领域的重要发展方向。

坚持科技创新之路，不能仅仅只创新在“名”上，更为关键的是要将科技创新的成果转化为生产力、转化为经济效益，落到实处。2012年，作为项目负责人，他主持的“复合软包装功能膜绿色制造技术开发与应用”项目，获得中国包装联合会科技创新一等奖、安徽省科学技术一等奖，技术成果解决了软包装行业绿色制造关键技术难题。该项目技术自2008年成果转化以来，累计实现销售超20亿元，利润超2亿元，税收超1亿元，是安徽省及全国塑料行业技术的一次重大突破，促进了我国软包装行业技术进步和产品档次升级，提升了国内软包装行业及其下游产业链参与国际竞争的能力。

东风催发花千枝，姹紫嫣红香满园。由于持续的技术创新，应用效益显著，永新于1995年就被认定为安徽省高新技术企业，并先后获批建设博士后科研工作站、国家地方联合工程实验室，跻身国家火炬计划重点高新技术企业；2012年，被国家科技部、财政部、发改委、税务总局等联合认定为国家企业技术中心，被国家工商总局认定为中国驰名商标，均属国内行业首家。目前，以国家企业技术中心为核心平台，永新承担国家级技术创新项目15项、省部级技术创新项目18项，获省部级以上科学技术奖励8项、自主知识产权专利260余项，主持参与国家及行业标准起草和制定7项，高新技术产品收入占公司整体营业收入的80%以上。

黄山情——集聚责任正能量

黄山，中国的名片，是“美丽中国”的先行者。保护好、发展好黄山，坚持环境保护与可持续发展，服务地方经济振兴，履行企业社会责任，是永新股份立足黄山、长期追求的发展方向，是对黄山这片热土的一种感恩情怀！更是永新人作为新一代徽商继承和弘扬徽商精神的使命。

多年来，永新股份之所以能够持健康发展，赢得新的发展机遇，重要的原因之一就是在有限的资源中创出了可观的经济效益。努力探索资源利用、节能减排新途径，积极发展低碳经济、绿色经济和循环经济模式，走集约发展、可持续发展之路，实现经济效益与环境效益的双赢。从行业内率先全面使用无苯油墨、引入柔版印刷生产线代之以水性油墨降低对环境和健康的影响程度，到推广无溶剂工艺等以降低挥发性有机化合物（俗称 VOCs）排放，从创新方式方法严格控制生产制造过程中的危险废物，到关停自建燃煤锅炉以减少碳排放，在鲍祖本的主导下，公司在发展绿色生产、循环经济模式上一次又一次的不断实践、转型与升级，推动永新股份清洁生产进入2.0时代。

落其实者思其树，饮其流者怀其源。20多年来，永新股份累计上缴税收超过10亿元，尤其在2010年以来，经受住了后金融危机时期的不利影响，入库税收均超亿元，年均增幅在20%以上，为地方经济的繁荣发展作出了贡献。同时，鲍祖本同志作为企业的领头人，积极带领全员通过扶贫济困、捐资助学、援助灾区、投资公益事业等多种形式和途径认真履行社会责任，创造和谐氛围。近五年来，企业先后捐款近500万元，支持地方政府的亮化工程和基础建设；先后捐款百万元为地区消防支队更新消防硬件，提升消防作战能力，为保地区平安发挥作用；为偏远山区捐建希望小学、捐赠贫困大学生助学金，帮助人才实现个人梦想；积极相应党中央提出的“精准扶贫”号召，定点帮扶黟县红光村，在乡村产业化、劳动力转移培训方面提供支持；在2008年汶川特大地震发生后，向灾区援助50万元，并带领全体员工、全体党员捐款及缴纳特殊党费 10多万元；2013年，黄山市特大洪灾发生后，第一时间捐助20万元用于灾后重建……，传递正能量，集聚精气神，弘扬了中华民族的优良传统。

永新人——铸造和谐健康文化

浩瀚心胸藏天下，内敛之中蕴张力。一个缺乏文化的企业，可以打造成一台高效的赚钱机器，但永远不会踏上基业长青之路。因此，鲍祖本坚持企业文化是企业的内在魅力，是永新的灵魂。视员工为企业发展的基石，将员工成长与企业发展相结合，着重人文关怀，注重员工健康成长与职业规划，企业以员工成长为责任，提升员工幸福感和满意度。

“欲求木之长者，必固其根本；欲求流之远者，必浚其泉源。”打造持续健康的企业是一项系统工程，需要有一套长期有效的机制、平台、资源作保障，这是鲍祖本的治企理念之一，而且他也是这么实践的。在鲍祖本的带领下，永新股份创新平台的搭建、培养激励体系的日臻完善，为企业的持续发展储备了一大批创新人才资源。公司每年都会从大专院校引进一定数量的本科、硕士毕业生到公司工作，同时，也从企业选送一定数量的技术人员到高等学校深造。并且，在企业内部辅之以各种有效措施培养和激励技术人才，如从一线大学生中选拔技术骨干从事专业技术研发工作；对技术人员实施优胜劣汰；聘任技术骨干为高级工程师，享受高级管理人员待遇；采取项目负责制，专人专项进行技术研发，并将研发成果与技术人员的收入挂钩，进一步激发科技人员的工作激情；同时，与高校联合办班、派出员工到高校脱产学习等，鼓励员工继续教育学习，开辟创新资源培养的新途径，促进个人梦想实现，当下共有超50人参加研究生学习，超过200人参加本科学习，300余人参加大专学习，大专以上学历员工占70%以上。通过大力营造吸引人才、用好人才、尊重人才的氛围，在永新股份这一大舞台上，已形成了一种争先竞位，激励人才创新、创业的良好环境，让一切创新发展的活力竞相迸发，让一切创新发展的源泉充分涌流。

从创业初期到现在，永新都突出企业发展成果与员工共享的理念。建立员工薪酬增长和福利发放的长效机制，如组织全员定期旅游（每年）、全员健康体检（每年）等；通过关爱员工，帮扶困难员工，延伸至员工家庭，对困难职工家庭或员工个人突发困难发动爱心捐助，以“大家”温暖“小家”；通过丰富多彩的文体活动，把员工文化生活作为企业文化建设的重要工作来抓，包括迎新年酒会、文艺晚会、体育竞技等，增强员工的凝聚力、向心力，营造和谐企业的氛围。数不清多少个场面，只要公司大家庭需要，员工都会主动工作，为了集体利益、为了团队荣耀无怨无悔。就像2000年的春节，为了满足客户交货，鲍祖本与全体员工在一起，放弃了年三十与家人团聚的机会，坚守在生产一线。那个除夕夜，没有年夜饭，只有送到车间外的简单工作餐。没有一家人其乐融融的相聚，只有管理人员和员工奋战在一起，相互鼓劲、加油。在简陋的生产车间，在紧张而有序的机器声中，新年的气氛被激情、责任、敬业所迸发的“永新精神”所替代。以个人的牺牲，体现了大局意识和奉献精神，诠释了永新人的崇高品质。

一株幼苗皆因有了脚下坚实的土地，才能够挺拔成为参天大树，在吸收了大地的精华之后，终于使自己也成为了风景。如今的黄山永新股份有限公司从一株幼苗成长为一棵大树，这源于舵手鲍祖本全力推崇并努力实践的诚信兴企、创新驱动的发展战略。

一段激情燃烧的岁月，一幅奋发向上的画卷。鲍祖本带领永新人一步一个台阶，步履坚实，稳健发展，各种荣誉也接踵而至。他个人先后被授予国务院特殊津贴专家、安徽省劳动模范、安徽省科技创新带头人、安徽省高新技术产业先进个人、安徽省优秀青年科技创新奖、安徽省外商投资企业优秀企业家、安徽省劳动竞赛工作先进个人、黄山市十大突出贡献工业企业优秀经营者、黄山市劳动模范、黄山市优秀企业家等荣誉称号。荣誉，是企业家的精神之花；荣誉，是追梦者的拼搏之果；荣誉，是成长者的里程碑；她是对成功者的礼赞，更是对奋斗者的鞭策。

展望未来，在新的国际国内环境下，在鲍祖本的带领下，永新股份中长期战略规划已定：将以全球化的思维和视野，准确定位在全球产业分工和价值链中的角色，坚持创新驱动、协调推进、绿色发展、开放发展、共享发展，主动对接工业4.0、中国制造 2025和一带一路发展战略，不断提升包装制造数字化、智能化、融合化，推进永新股份向市场全球化、产品多元化、技术集成化、运营智能化方向发展，持续提升客户服务能力与企业品牌价值。

徽州文化著传奇，商海弄潮写风流。一幅持续发展、健康发展、创新发展的宏伟蓝图正在永新人面前全景展现，一个集科技永新、绿色永新、和谐永新于一体的一流企业正阔步向前……鲍祖本总经理正以高屋建瓴的卓越目光，带领永新股份全体员工立足现在，放眼未来，为永新的腾飞而奋力拼搏！站在风浪的最前端，鲍祖本的视线中永远闪耀的风景是：永新股份将是一个立志全球、走向百年、中国第一、世界一流的软包装优秀品牌！