爱心帮扶重到位 和谐文化重暖心

徐莉霞

摘 要 随着油田发展新形势的需要，女工组织充分发挥自身优势，以构建和谐、共谋发展为目标，以爱心帮扶为主要形式，创新帮扶载体，拓宽帮扶渠道，提高女工幸福指数，形成了“大帮扶”的新局面。

关键词 女工组织 爱心帮扶 和谐稳定

中图分类号：F407.22 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

随着油田“寒冰期”的持续，企业寻找外部项目的范围不断地的扩大，外闯职工分布点多、线长、面广的局面已经形成。以天然气产销厂为例，该厂现有员工1843人，女工592人，占员工总数的32%，其中外出劳务女工89人，分居两地的家庭占职工家庭的五分之三。多数家庭面临着子女教育、夫妻关系和谐、父母养老等诸多问题和困难，职工精神状态欠佳，思想压力大，易造成安全生产和队伍不稳定。

针对这种实际状况，该厂女工组织充分发挥在油田和谐家庭建设中“娘家”人的特殊作用，将爱心帮扶工程当作是和谐、稳定、发展的一项重要举措，实现了从单一的具体困难帮扶向思想精神深层次帮扶延伸，为女工适应环境、克服困难，增添信心，促进厂和谐稳定发挥了重要作用。如何发挥女工组织自身优势，完善帮扶机制、突显帮扶实效、创新帮扶载体，为单位发展营造和谐、稳定、温馨的大后方。笔者谈点粗浅的做法：

一、构建三层连心平台，做到帮扶体系到位

——“1”：该厂成立1个女工帮扶中心。近几年，该厂外闯市场人员增多后，根据帮扶范围大、帮扶需求多的状况，对厂帮扶组织进行了整编，厂女工委设立“女工帮扶中心”。基层每个单位设立一个帮扶小分队。每个小分队有自己的队旗、队标、队歌。为了深化帮扶力度，把每个小分队进行划整为零的整编，组成关爱“五人组”，由小组长掌握这个小组其他4名女工个人信息，加强了基层信息的掌控力，为帮扶做到及时性提供了基础信息。

——“5”：基层“五个一”帮扶制度。基层帮扶实施“五个一”帮扶制度，即：一周一记录，一月一次家访，一月一汇报，第一时间知情、第一时间报告。日常帮扶中，执行关爱 “三必访”。必访：即遇婚丧嫁娶必访、女职工及子女生病住院必访、家庭矛盾必访。

——“6”：小组“六个清”知情工程。是每个小组组长要按照“六个清”的标准掌握每个小组成员信息，“六清”：家庭住址清、思想动态清、家庭困难清、家庭成员清、家庭收入清、生活变化清。每个女工的信息都来自小组长的及时汇报，每个小组长采取如飞秋群、QQ群、微信群等方式，及时掌握小组女工的基本信息，為帮扶工作做到及时，做到服务提供了重要保证，形成了“一人有难，心牵多方”的帮扶态势。

二、增添阳光关爱能量，激发帮扶活力到位

注新鲜血液。该厂对爱心小分队进行了重组和细划，吸收了一些责任心强、有爱心、正能量足的女工，增加到帮扶组织中，使她们为帮扶工作带来的新气象、新风貌、新生机，使帮扶组织充满朝气和创新氛围。

爱心“加油站”。针对很多女工想做热心人，而不知如何做起的状况，还有一些少部分存在“事不关已，高高挂起”处世不良态度。该厂女工委开展了“为爱升温”活动，分片区召开座谈会，播放专题片，让女工们懂得这个世界不是独立的，人与人是相互联系的，社会需要你奉献爱心，覆盖面达90%以上。

“民情气象站”。为进一步畅通女工诉求渠道，及时掌握女工思想动态，由帮扶小组长担任“民情气象站”站长，女工干部担任联络员，及时收集各帮扶小组的生活需求，及时分析舆情动态，随时回应女工关切的事情。每个小分队坚持做到小事不出组，大事不出队的工作理念。着力提高情绪疏导、矛盾化解的能力和水平，认真解决疑难杂症，确保女工的呼声零遗漏，有回声。

“书信传情”。手机，虽然成为最快捷的联络工具，但沉静下来与异地亲人的书信交往心灵交流感觉，是现在短信难以替代的。为外闯市场家庭举办“给亲情加油，为爱心助力”家书传情联谊会等活动，架起爱心沟通桥梁，拉近亲情距离。

三、核准帮扶需求，做到精细帮扶到位

做困难家庭的及时雨。将困难女工列入重点关注群体，及时建立帮扶档案，及时从经济上帮扶到位，大病求助资金及时到位，一对一帮扶人员到位，“心情有所系，困难有所依”，为困难女工打造一个安心的心灵家园。

做精神需求的护心符。通过每月一次的读书交流和“婚姻、家庭、幸福”讲座等平台，使女工对幸福有一个全新的理解，既有给别人幸福的能力，也要有幸福中的敏感度。使女工们在浓浓的墨香中滋润心灵、提升品位、丰富世界，使女性变得更加聪慧、坚韧和成熟。

做日常生活的好顾问。一是维权帮扶。多角度多形式进行法律法规宣传，如法律知识竞赛、维权漫画、“与法同行”讲座等活动，培养女工“明法律、懂法规、会维权”为和谐家庭建设做出贡献。二是理财帮扶。通过高额利息的集资、贷款炒股等身边的事例及案件分析，帮助女工树立正确的理财观念。三是养生帮扶。利用微信群发送养生、保健等相关知识；开展养生知识讲座、金秋送健康下基层等活动，提高了女工的生活质量，使女工生活得更健康、快乐。

综上所述，通过帮扶关爱到位活动，使该厂全体女工，做个“三不”女性：不带牵挂离家、不带情绪上岗、不带埋怨守家，做新形势下坚强不屈的女性，为厂为家共建和谐做出新奉献。