抓好企业党建工作 促进核心生产力

王炜

摘 要 做实党建工作就是生产力，党建工作在企业核心价值中尤为重要。在2016年10月10日全国国有企业党的建设工作会议上，习总书记提出加强国企党建工作的“四个坚持”，强调了国企必须具备的“六种力量”，作为国有企业，抓好党建文化工作是重中之重。

关键词 企业 党建工作 工作方法

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

近年来，新疆新能源新风投资开发有限公司党委紧紧围绕中心任务和安全生产经营发展大局，坚持把党建思想政治工作渗透到企业党建文化建设的全过程，充分发挥党建思想政治工作优势，促进企业党建文化建设，为企业的改革发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证，不断增强企业的凝聚力、向心力和战斗力。

一、加强领导，推进企业党建组织保障层面建设，撑起企业党建文化建设的大厦

（一）建立工作机制

坚持党对企业党建工作建设的统一领导，把企业的文化建设工作纳入党建工作目标和考核体系，建立党政工团共同负责、齐抓共管的企业党建文化建设领导机制和工作机制。成立由公司企业党建文化建设领导小组，细化制定全公司党建工作建设方案，明确完成时限、责任部门和责任人。利用周例会、月度会与党建工作一道部署、指导、督查，并指定党办宣传助理专门负责，进一步加强领导与协调。

（二）发挥支部作用

将企业黨建工作建设推进情况纳入政治工作检查考评，督促支部扎实推进企业党建文化建设。组织党员开展党内攻关，打造出“匠人”技术攻关组、“党员工作站”等党内品牌。深入开展“党内创先争优”，引领党员在各岗位发挥党的优良传统和艰苦奋斗品质，主动作为、攻坚克难，激励干部职工产生企业归属感与使命感，积极践行企业党建文化理念和价值观。

（三）党员示范引领，拧紧“一股绳”

以“党课”为基础，开设“四个课堂”即：政治课、技术课、廉政课、网络课，加强党员教育管理，提升党员政治素质和业务能力。以活动为抓手，开展“亮身份、比贡献、展作为”党员承诺践诺活动，激励党员投身企业安全生产经营的各个重要环节，带动职工群众协力保安全、保电量、增效益。

二、把握方向，推进企业党建文化精神层面的建设，培育和弘扬企业精神和企业价值观。

（一）强化政治理论武装，是企业可持续发展的必然

采取党委中心组学习、“三会一课”、政治理论学习等时机，分层组织干部职工学习贯彻党的重要会议、系列讲话，学习央企、自治区大型国有企业党的建设会议精神，使全员掌握新形势下党的理论、路线、方针、政策。采取巡回宣讲、集中研讨、专题解读等形式，对集团“两会”精神、公司会议精神等进行深入学习，使广大干部职工理解掌握集团党组、公司党委安排部署，认清企业发展方向和自身应承担的责任，将学习成果运用到一线安全生产、经营创效、行业对标、职工队伍稳定等工作中。

（二）强化思想引领，在聚焦主业中把握工作之要

正视党建文化工作与企业中心工作结合紧密度的问题，既要围绕中心更要服务中心，既要用力更要用心，既要苦干更要巧干，紧扣中心，强化党建文化工作，促进企业核心生产力。深入开展“强基达标、提质增效”主题教育活动，引导干部职工充分认清公司面临的形势任务、奋斗目标和工作思路，切实增强责任感和使命感。

三、提供动力，推进企业党建文化行为层面的建设，规范干部职工行为，提高全员素质。

（一）以丰富的培训提升人

以“政治合格、技术过硬”活动为载体，挖掘出“创效明星”“能工巧匠”等典型人物，发挥先进典型正面导向作用。邀请集团优秀党员、劳模、先进个人等先进典型进班组、到岗位讲自身成长成才经历，用身边典型感召干部职工行为，凝聚全员攻坚克难合力；组织作业层面以作业指导书为主要内容，开展岗位练兵、比武等活动，提高职工岗位标准化作业能力；组织管理层面以日常专业职责标准为内容，开展岗位职责学习，促进干部履职能力。

（二）以严格的纪律、制度规范人

组织“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习活动为引领，根据不同工种特点和岗位要求，健全完善职工道德规范和干部职工行为规范、文明用语和安全生产行为规范等制度，将党建文化融入企业生产力的每个细胞。按照“把麻烦留在管理层，把方便留给作业层”的原则，对各级管理人员岗位职责、工作标准、工作流程进行再梳理、再完善，明确了干部“大安全”责任、职责权限及绩效考核标准等内容，确保管理边界清晰、权责明确。

四、塑造形象，推进企业党建文化建设物质层面的建设，为企业党建文化传播创造条件

（一）抓好宣传阵地建设，抓好职场环境建设

按照企业党建文化建设与党支部建设基础工程和党支部标准建设相结合，各党支部组织进行“头脑风暴”，集思广益，利用工作环境、岗位载体，创作企业党建文化作品。建立企业党建文化理念展示橱窗、企业安全文化长廊、企业先进典型长廊、悬挂安全警示语、光荣榜、曝光台，营造职场环境氛围，提高干部职工的自律性。

（二）开展好党建文化工作，需要客观认识党建工作的重要属性

国有企业发挥党组织联系面广、覆盖面宽的优势，积极推进党建文化阵地，履行全面从严治党主体责任，在广大干部职工中竖起正确的风向标、引导正确的价值流，凝心聚力促发展，为企业持续稳健发展注入强大内生动力，服务主业。