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提高高校图书管理工作人员综合素质的有效途径

2018-03-23张沛

神州·中旬刊 2018年2期
关键词:综合素质有效途径高校图书馆

张沛

摘要:近些年来,随着我国改革开放和社会主义现代化建设的进步与发展,我国在信息技术方面也取得了重大的进展,在这样的情况之下,高校图书馆人员在进行具体工作开展的过程中就面临着巨大的挑战。从这个角度来看,积极提升高校图书管理人员的综合素质就变得非常有必要。因此,本文主要从高校图书馆工作人员应该具备的基本素质入手,对提高高校图书管理人员综合素质的措施进行系统的论述,从而更好地促进我国高校图书馆管理人员综合素质的提升。

关键词:高校图书馆;管理工作人员;综合素质;有效途径

在信息化不断深入发展的新时期下,我国的科学技术不断进步与发展,人们越来越注重对信息、文化等的传播,从这个角度来看,其对高校图书馆的工作人员的综合素质提出了更高的要求。高校图书馆的管理人员具备良好的综合素质,不仅可以大大促进其图书管理水平的提高,更重要的是可以充分满足人民大众对图书馆数据资料等的多样化需求。因此,为了给社会等提供更加周到的文化资源服务,要充分注意提升高校图书馆管理人员的综合素质,从而更好地促进我国高校图书馆的进步与发展。

一、高校图书馆管理人员自身必备的综合素质概述

1.1基于思想道德素养的素质概述

我们都知道,良好的社会意识对于其社会形态具有积极的促进意义,从这个角度来看,高校图书馆在对其工作进行开展的过程中,要具备良好的思想道德素质。基于图书馆工作的服务职责,其要充分真正注重其服务对象与图书信息资源的管理,为广大学者等群体提供更加优质的服务。

1.2基于综合业务素养的素质概述

对于高校图书管理人员的综合业务素质来讲,其不仅包括日常的业务开展的能力,从另一个角度来看,对于其职业素养也有着很高的要求。具体来讲,也就是说,高校图书馆的工作人员要熟悉相关的业务,并根据具体的业务需求为其提供更加优质的服务。

1.3基于文化理论知识的素质概述

在具体业务开展的过程中,高校图书馆的工作人员还要具备丰富的文化理论知识,其主要的工作与各类图书的管理都有着密切的关系。所以,图书馆的工作人员要充分掌握完备的文化理论知识,从而更好地完成各项业务的开展。

1.4基于计算机网络技术的素质概述

在社会主义现代化建设的新时期下,我国的科学技术取得了重大的进展,基于时代潮流的发展要求,图书馆的给工作人员在具体进行工作开展的过程中,要掌握基本的计算机网络技术,在此基础上对其业务进行熟练的操作。比如,图书馆的工作人员要熟悉操作下列管理系统。(见图1)

二、当前我国高校图书馆管理人员综合素质中存在的问题

2.1高校图书馆管理人员文化知识素养有待进一步提高

当前,我国很多地区的高校图书馆的工作人员,不仅学历水平较低,在文化素养方面也存在很大的不足之处,主要是由于其人员需求较高,有些高校为了节省成本,聘用一些学历水平不符的人员。所以,从这个角度来看,提高其工作人员的文化素养是非常有必要的。

2.2为人民服务的意识较低

高校图书馆工作人员得服务意识也存在很大的问题,很多高校图书馆的工作人员在进行业务开展的过程中,其服务意识较差。比如,一些学生找不到相关书籍的时候,对其工作人员进行求助的时候,很多图书馆的工作人员态度恶劣,极大的影响了其图书馆功能得有效发挥。

2.3业务知识不完善,心理素质较差

除此之外,高校图书馆的工作人在实际进行图书管理的过程中,其业务知识不完善也在很大程度上大大阻碍了高校图书馆的发展。工作人员对很多业务流程都還不熟悉,并且心理素质也有待进一步的提高,一些工作人员对于一些事务心理承受能力较差。

三、提高我国高校图书馆管理人员综合素质的措施

3.1加强职业道德素质教育,提高服务意识

高校图书馆的工作人员在具体进行业务开展的过程中,要不断加强其职业道德素质的教育,使其从自身做起,积极提升自身的服务意识。具体来讲,可以定期组织职业道德方面的座谈会,在图书馆内设置相应的条幅,为其工作的开展创造良好的工作氛围。

3.2加强思想道德与政治能力意识培训与教育

不得不说的是,高校图书馆的管理人员字要积极重视其工作人员的思想道德教育与政治意识培训与教育工作,加大对培训教育等的投入力度,定期对其工作人员进行培训与教育,并开展相关内容知识竞赛,从而更好地提升搞下图书馆得工作人员自身综合素质的提高。

3.3建立和完善相应的人员管理机制

健全的工作管理机制对于其工作人员的综合素质的提升也有着重要的促进作用。因此,在对高校图书馆的工作人员进行管理的过程中,要建立健全完善的员工管理机制,对员工素质考核等工作进行系统的重视,从而更好地促进我国高校图书馆工作人员综合素质的提升。

结束语:

总的来说,在当下社会中,人们对高校图书馆的信息资源需求越来越高,这在很大程度上对其图书馆的管理人员的综合素质提出了更高的要求。而从我国目前地的发展状况来看,当前我国高校图书馆管理人员在综合素质提升等方面还存在很大的不足之处亟待进一步的提升,如果问题长期存在得不到解决,将会大大影响高校图书馆功能的有效发挥。因此,在未来的发展过程中,要充分注重其高校图书馆管理人员的综合素质,以更好的促进我国高校图书馆信息传播的繁荣进步。

参考文献:

[1]李静,姜力元.浅谈如何提高高校图书管理人员服务与读者交流[J].知音励志,2016(24):300.

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