浅论强化政工队伍思想政治工作建设

刘钰林

摘要：自从改革开放以后，我国经济形势的不断发展，呈现出日新月异的局面，在社会发展过程当中呈现出复杂化和多样化的趋势，一部分政工人员在经济利益的诱导下逐渐丧失党性原则，迷失自我。社会政治经济背景下，人们愈加关注政工队伍的思想政治建设工作。加强政工队伍的思想政治工作建设，必须要明确当前政工队伍中思想政治工作的问题，通过对这些问题的分析，我们看到要解决思想上出现的问题，首先应该提高政工人员入选的条件，同时并举的是，要利用科学有效的培训体系来保持政工人员思想的先进性。更为重要的是，要用制度化来约束人们的行为，一方面可以鼓励政工队伍的不断完善、进取，另一方面可以用制度的纪律性来威慑不当的思想。只有多管齐下，才能够把政工队伍的思想政治工作建设做好。

关键词：思想政治；工作；政工队伍；培训

政工队伍作为党和国家机关当中的重要组成部分，他们的思想政治工作建设一直是队伍建设的核心部分，历来受到各级领导部门的高度重视。物质文明建设发展的同时离不开精神文明建设，尤其是思想道德建设，二者之间是相互作用的，经济的进一步发展也离不开对政工队伍进行思想政治工作的建设。由此可知，思想政治工作建设不仅仅关乎政工队伍的建设，也关系到医院的长远发展，是医院管理的重要组成部分，在当前形势背景下，它对医院的持久发展有着非常重要的影响。

在我国政工队伍的思想政治工作建设当中，存在着如下不足之处：首先，近年来，我国经济飞速发展，取得了举世瞩目的成就，但是在经济腾飞的同时，也滋生出了只看经济效益而忽视思想建设的不良现象。其次，我们发现政工队伍的整体素质不高，这既表现在文化素养方面，也体现于道德品质修养上。另外，我们的政工队伍政治工作建设体系不完善，管理模式固化也是其中的不足之处。

由上可知，一个社会的高速发展不仅仅需要先进的技术和高尖端的设备，更需要提高人员的素质。这就需要一支高水平、高素质、高能力的政工队伍来指导。因此，加强政工队伍的思想政治工作也就成为了当务之急。

一、提高政工人员入选的“门槛”

时下，我国经济发展趋势不减，处于机遇与风险并存的关键时期，在全球化的经济大潮当中，要想占据有利地位，大有作为，这首先就要求各医院把好人员的“入门关”，注意他们的人文素养。要看到，政工人员的素质高低会决定医院思想政治工作的质量，选出高素质的人才进入到政工队伍当中是其中的重中之重。作为医院，要想有长足的发展，一定要从思想建设上着手，要让新入职的工作人员看到医院对思想建设的高度重视，从源头起步上防范拜金主义，杜绝滋生腐败。我们对政工队伍的素质要求是非常系统的，既要有较高的文化素养、道德修养，还要热爱自己的本职工作，对工作抱有非常大的热情，对工作认真负责，勇于开拓进取，敢于承擔责任，这些都 是作为政工人员的最基本素养。医院要根据自身特点，不断提高对政工人员的要求，促进相关人员不断提高自身素质和能力，并最终转化为医院自身发展的重要力量。

二、加强思想培训

对于成功入选的人员来说，入职并不是终点而是起点，要通过培训来提高其自身的道德水平及业务能力，使其发挥出更大的作用。加强政工队思想政治工作建设的重要途径就是要对其进行思想培训，通过培训让政工人员保持政治上的思想觉悟，做到洁身自好，不忘初衷，不被权力和金钱诱惑，可以踏踏实实的做事，认认真真的做事。

同时，要看到理论和实践之间的重要关联，要把培训当中所学应用于实际，注重培养相关人员认真思考，提升对事物的辨析能力。在面对突发事情的时候，要能够从容应对，在工作当中保证自己的工作热情，工作态度要积极，敢于承担责任，遇事不退避。责任心是所有从事政工人员的必备素质，而有目的的培训可以让他们的责任心不断增强，努力工作，积极进取。

思想政治建设成效如何会取决于政工队伍的整体素质，政工队伍的整体素质对医院的思想作风建设有很大的促进作用。这就需要在经济收入上保障员工收入，在其时也需要进一步培训，从中选拔出出色的员工通过继续培训为医院提供新的人员源泉。

三、利用制度化约束

健全对政工队伍的管理机制，尤其是制度是十分重要的事情。要明确责任意识，让每一位政工人员都意识到自身所处的责任，这就需要有赏有罚的管理体系。

经济在不断发展，在发展过程当中很多事物都是不断变化的，对经济的管理体系也要与时俱进，做出相应的调整，使管理符合时代发展的特征，确保我们的政工队伍永葆活力，这确立赏罚分明的管理体系就非常重要了。首先是奖赏，要做到能者上，平者让，庸者下的制度，让有思想、有道德，敢吃苦的人，对于工作中勤于动脑，甘于奉献，又有能力的青年人，可以获得破格提拔，让他们在更好的工作岗位上发挥作用。其次是要有惩罚，首先要以制度来明确，让那些腐化堕落的人员有严格的制度约束，真正做到有法可依，依法严惩，对他们起到震慑作用。利用法律不仅要威，还要利用法律权威来确保每一个人的切实权益。

在经社会飞速发展的大形势下，医院的思想政治工作也要做到与时俱进，适应新时代的发展要求。因此，医院也要重视思想政治建设的发展情况，这样才可以进一步助力医院的发展。