从“小事”入手全方位关心新员工

文/李顺丽

寒意弥漫在冬日的矿区，然而，被严寒包裹的陕煤榆北小保当矿业有限公司的女职工宿舍却是暖意融融。“目前，矿井还在建设期，职工宿舍更是紧张。但单位领导还是千方百计为我们这些女工腾出宿舍，让我们刚到这儿就感受到了家的温暖。”刚入职不久的职工白星高兴地说。

让职工暖心，企业才能聚心。自2017年10月起，公司就针对即将到来的新员工实施“暖心工程”，从专题会、合理化建议中征集并解决与新员工日常工作、生活息息相关的“小事”，将其作为关爱新员工的“大事”。这些看似微不足道的点点滴滴，却实实在在的温暖了新员工的心。

让新员工落地安家

“夫妻双职工优先安排宿舍，其次安排女职工，最后是管理干部和领导……”在专题会上，该公司党总支书记、总经理杨征再次对相关部门提出要求，要克服一切困难，想方设法解决新员工的住宿问题。12月22日，公司共接收新员工一百余人，但由于目前职工宿舍还在建设中，职工宿舍严重紧张。如何克服人员多、房间少的矛盾，最大限度优化现有住房，解决好新员工的住宿问题，是该公司领导当前急需解决的大事。

公司为女职工准备的生活用品

新员工徐婧

女职工宿舍

公司领导一方面优先考虑夫妻双职工、女员工的住宿问题；另一方面，每天在百忙之中，抽出时间到职工宿舍施工现场督查职工宿舍工程建设进展情况，积极推进建设进度，确保新员工培训结束后就能住进宿舍。

“真的非常感谢公司领导，让我们夫妻住进了这么好的宿舍。”该公司职工司文在小保当公司上班，妻子远在蒲白，目前已身怀六甲。为了夫妻团聚，在此次集团内部招聘中，妻子也义无反顾地选择来到小保当。在此次宿舍安排中，司文和妻子被优先安排到了公司救护楼宿舍。据该公司综合管理部负责人介绍，在此次宿舍安排调整中，该公司克服了很多困难，很多领导干部、管理人员和老员工主动腾出自己的宿舍。“单位帮助我解决了后顾之忧，我也能安下心来工作了。”司文满意地说。

全方位关心职工冷暖

“公司考虑非常周到，不仅给我们新员工准备了床单、被褥，甚至连洗面奶、梳子、镜子这些洗漱用品都给我们准备了。”在三楼女职工宿舍，新员工徐婧的感激之情溢于言表。“公司考虑太周到了，以后小保当就是我们的家了。”徐婧对公司的暖心举动充满了感激。

公司为了让职工在工作之余随时都可以进行健身活动，缓解工作压力，放松心情，增强体质，配备了象棋、围棋、羽毛球、乒乓球、篮球等体育用品及设施，从而保证员工以健康积极的状态投入到工作中。公司还在充分征求员工意见的基础上，在救护楼一楼腾出一间活动室，除了原有的乒乓球外，还计划增加一批健身器材。“这些贴心的行为，不仅增加了大家的干劲儿，更能让新员工充分感受到公司这个大家庭的温暖。”公司党群部秦思告诉笔者。

“只有把职工当亲人，职工才能把企业当成家。”小保当矿业公司从职工的所思、所想、所需、所盼着眼，通过点点滴滴的贴心、用心服务，让职工暖心、聚心。既为职工身心安了个家，也为企业发展释放了正能量。