最新报告显示北京白领最满意人际关系

Penelope

最新的调查报告显示竞争激烈的北京白领对人际关系满意度最高。良好的人际关系无论对工作还是对生活都有着积极的促进作用，下面的文章介绍了一些建立良好人际关系的技巧以及人际关系和人的本性之间的微妙关系。

国内人力资源网站智联招聘近日发布的一份新报告显示，尽管北京白领面临有限的晋升机会、激烈的竞争和令人窒息的雾霾，但是2016年北京白领对工作和生活的满意度仍然高于国内其他大城市的白领。

报告称，首都2247名白领给出的工作满意度平均指数为2.45（满分为5分），高于全国平均水平，也高于上海、深圳和广州。报告称，北京白领对在工作方面的人际关系最满意，指数为3.05。

北京的晋升满意度平均为1.98，在五个调查的类别中排名最低，但略高于去年。其他类别是薪金、福利、培训和学习机会、以及人际关系。

3/5受访白领表示2016年没有晋升机会。超37%受访者认为公司的管理体系是影响晋升的最重要因素，而11.6%的人则认为个人努力更重要。

报告还发现，北京白领对生活的滿意度最高，指数为2.47，比全国平均水平高出0.13。北京的平均月工资为9835元（1415美元），其次是上海，为9720元。

人际关系的重要性

随着社会的发展，人与人之间的联系变得不可避免。只要他们还活在这个世界上就免不了要和别人交流。所以人际关系变得越来越重要。

首先，良好的人际关系可以促进人们成功。纵观人类历史，我们可以总结出，没有人能独自做好所有的事情，取得成功。大多数的伟人都与他人保持着良好关系。对于许多人来说，人际关系和个人能力在他们的成功路上是同样重要的。与他人保持良好的关系，在面临困难的时候人们可以很容易地得到别人的帮助。换句话说，优秀的人际交流技能可以帮助清除成功道路上的障碍。其次，良好的人际关系可以帮助人们过上幸福的生活。要想生活在一个和谐的环境，需要人们与周围的人保持良好的关系。友好的人会形成一种快乐的氛围。这将使人们高效地工作并在日常生活中保持良好的心情。这样的话人们最终肯定能获得幸福。

总之，由于人际关系对人们的成功和幸福是如此之重要，我提倡大家要好好地与他人相处。该做的第一件事就是每天多笑点。

找工作亦需要人际关系

你是不是已经厌倦了“建立关系网”这个说法？似乎每个人都在说这个——成千上万和你一样想找份新工作的人都是这样。对于大多数人来说，这就是件碰运气的事，尤其是在听到某人如何得了天时地利这类的故事时。你若不是舞会皇后或者高尔夫高手，你就永无出头之日。

建立关系网可不容易。如果每个人都这样做，我们的优势又在哪呢？诀窍就是：几乎每个人都做得很糟。你能做好它（即使你讨厌这样），你就会成为领头羊。

1

Going to networking events has all the appeal of visiting a compost pile.

参加鱼龙混杂的社交聚会。

每个月都看到同样一脸倒霉相的人，有点烦是吧？他们其实也可能不想一直看到你。在社交聚会上遇见失业的人是不错，但遇见有工作的人就不那么爽了。（要是你有份不错的工作，你会和这些失业的人来往吗？我们觉得不会。）

计策：关系和勇气。在纯社交圈子以外找关系。鼓起勇气，请你在其他公司的同行（甚至是你以前的竞争对手）给你介绍相关领域的高层和专家。参加所有你被邀请参加的单身派对。

2

Your friends cross the street when they see you coming.

街上撞见熟人。

你可能因为太专注于找工作而冷落了朋友。想想你最近有没有和朋友聊天？

计策：礼貌。通过朋友和家庭展开关系网是很自然的。不过，如果你仅仅把朋友当成获得一份稳操胜券的工作的快捷通道，友情也会很快冷下来的。

一定要让他们知道你正在找工作——这没什么不好意思的。问他们是否认识什么人能帮助到你。

箴言：当你被介绍出去时，记得感谢你的朋友（以及帮你找到这些关系的人），随时发电邮，或者更正式一点，手写留言条。每个人都希望看到自己的朋友走出困境，同时也希望收到应得的感谢。

3

You can't seem to squeeze in the time necessary for networking.

找不出时间来建立关系网。

直接说吧，现在的你很可能更倾向于有确切结果、并能带给你成就感的计划。但是你就是不愿意去打几个电话。

计策：保证。刚开始，你要向自己保证，每天打五个电话。为免电话中冷场，事先准备一个简短的话题草稿。向自己保证，要像销售员那样遍撒网络。

每听到一个“不”字，就准备继续打更多的电话，与更多的人谈话……一个拒绝不等于世界末日。

4

You're doing everything right and your networking still isn't working.

什么都照做了，但关系网还是不成功。

你怎么知道不成功？好吧，事实摆在眼前：你仍然没工作。但先前花费不少精力建立的关系网已经运转起来了，只是你还察觉不到：人们可能正在谈论你，想着还有什么人可以介绍给你；就在这一刻有人也许已经在和人事部商量，给你一个什么职位好。

计策：耐心。这种事需要时间。想想你其他的选择：完全不建关系网难道更有用吗？

在完全陌生的环境，建立人际关系也没问题！

我和妻子去年决定在德克萨斯州的奥斯丁定居，在此之前，我们在9个不同的城市的12套公寓居住了长达10年的时间。虽然我的工作是与电子密切相关的，日常工作就是点点鼠标，但是对于我们来说，移居至一个像明尼阿波里斯市和奥斯丁这样没有任何熟人的新城市，真的是一个非常大的挑战。endprint

没错，网络的功能很强大，但是如果能够与那些激励和鼓舞你的人建立起面对面交流的关系确实意义非凡。

如果你的人际关系淡如水，请不要担忧。新年伊始，是你建立个人关系网的绝好时机。下面给大家分享几个小技巧，它们曾经指引着我去与新朋友，商业伙伴，有影响力的人，导师等建立良好的关系。

1

Never Eat Alone

绝不独自吃饭

当时我还在三藩市，Keith Ferrazzi的新书《绝不单独吃饭》刚好出版了，我把其中的一些有用信息记在心上，然后安排了跟那些愿意与我见面的朋友一起吃饭。随后这个举措对我的职业生涯带来了巨大的影响。我不仅确确实实地与许多新朋友见了面，我也克服了与陌生人交谈的恐惧。

2

Practice Good Networking

锻炼良好的社交技能

鉴于具体的社交技巧有许多，与其告诉你怎么做不如你亲自走出去，多见见朋友建立关系。这真的就是实际行动了，而不是纸上谈兵。

然而，我确实也发现人们在实际的人际交往中出现各种各样的错误，这也是我在这里想要谈到的内容。举个例子：你鼓起勇气参加本地的一次社交活动，也确实跟一些人交谈了。你确实跟别人聊得很愉快，但是活动结束后，你什么也没有做成。想一想，你这种打交道的方式建立了什么样的关系？

你得到——什么也没有。对于我本人来说，锻炼良好的社交技能需要考虑到以下这些因素：

从一而终。就我上面提到的例子，缺乏从一而终的毅力是致命的失误。一次的见面联系是无法建立关系的。没有人会在只见面一次后就了解和信任你。所以在建立人际关系时以及后续见面时都要保持从一而终的态度。即使是简单的小联系，比如转发一封有趣的邮件或分享一篇社交帖子，都能建立人脉。

确保与对的人建立关系。建立宽阔的人际关系网的地方很容易能找到，但是你也需要为与能够帮助你的人们（现在或将来）接触而花点钱。不过这不仅仅意味着跟潜在的顾客打交道。比如，与预期的客户联系，就能在你计划下一件产品或服务的时候提供有价值的想法。

良好的基础设施必须做到位。如果有人向你要卡片，你能给出来吗？而即使你真的有，你所提供给对方后续了解的网站设施又是怎么样的？在从零开始的人际关系建立过程中，在某种程度上意味着你要表现成一个让别人感兴趣的人。

如果以上这些方法都不管用，那么可以参考世界商讯机构的创始人兼主席伊万·米斯纳教授的建议：“要有存在感。建立人际关系网是一项联系的运动！你必须走出去跟他们建立联系。”

3

Stop Being a Selfish Networker

别再以自我为中心

最后，当你从头开始建立新的人际关系网时，你不能以一种“对我有什么好处？”的态度去建立关系。这对于大多数的社交活动来说是非常重要的，但是当你周遭都是陌生人并自然而然会对你保持怀疑态度的时候，这个想法就会加倍强烈了。

其实我明白——你不是为了乐趣而去社交。你是想从他们身上获得点什么才去跟他们见面的，无论是推荐，领导，销售或者只是随从学习和指导。但当你从这个自私的角度出发去跟他人打交道，你无法建立起真正的人际关系。没有人想要跟自私自利又不懂回报的人一起玩！

“我不喜欢那种‘被推销出去的感觉，也不曾喜欢或许对我不利的‘自我推销的感觉。相反，如果人们想认识我，知道我的喜好，了解我所能够为朋友、同事和客户所付出的东西，我就会知道他们是真的想要跟我建立联系。”

人际关系与人性

我看过一本叫《艺术的极致》的书，里面都是些经典文章，其中有一篇叫《让人类天性见鬼去吧》。在讲关于艺术极致的这么一本书里出现这样的一篇文章，很是奇怪啊。我当时这么想的，但这句话我永远也不会忘记，尤其是当你思考它的时候，就会发现这句话道理很深刻。

人性是一切人类关系的根源。甚至我认为，只要你接着往下想，人性可以说是一切的根源。任何人之间的关系太复杂多变，有时高尚美好，有时骇人听闻。一个人应该怎么处理人际关系？

我有一个朋友，在得了心脏病后，决定去世界旅行。他说这是为了寻找人生的意义。经过多年的寻找和思索后，他发现，与人相处最重要的是你需要对他们抱有一种“好感”，不管你们是什么关系。这是他最好的表述了。如果你对某人不抱有所谓的“好感”，那你可以尽量礼貌相待，尽管你知道你们志趣不投。

這种“好感”关系可能类似于一见钟情。关键是，与人初识第一印象很重要。如果第一印象非常“好”，那么往后就很有可能继续维持良好的关系。换句话说，如果我们对某人的第一印象不好，那很可能我们就不会和对方建立良好的关系。然而俗话说，“普遍规律总有漏洞——此话亦如此”，例外还是有的。关系可以随着时间改变。我认为我们并不真地十分了解另一个人，甚至真正了解自己的人也不多。这么一点小关系也能这么复杂？“让人类天性见鬼去吧。”endprint