新时期图书馆管理工作创新方法研究

2018-03-07张开全

文化创新比较研究 2018年19期

张开全

（微山县图书馆，山东济宁 277600）

1 图书馆管理创新的意义

1.1 提高图书馆自身建设

图书馆的实际发展过程离不开对管理工作的不断创新，图书馆是一个知识资源的汇聚地，同时也是推动整个社会发展的一种力量源泉，在社会发展过程中起着至关重要的作用。随着现如今社会经济的快速发展，图书馆的智能也发生了一定的变化，逐渐从以往传统的只是对相关文献的收集、整理和保存功能基础之上转变为现如今对情报的传播、教育的普及以及资源的开发等。在对知识资源进行吸收、积累和转化过程中，将其相关职能进行了充分的发挥，有效推动了我国社会的发展。由此可以看出，图书馆的管理工作对于现如今图书馆角色的转变起着很大的影响。

1.2 加快学习型社会的创建

近些年，国际环境越来越复杂，学习型社会是我国社会不断发展的必然趋势。只有对知识进行充分的积累、消化以及创新才能更好地推动我国社会经济的稳健发展，同时还可以在一定程度上提升我国国民的综合素养。这就要求我们应该积极学习科学文化知识，提升自身的专业能力和综合素养，逐渐将社会转化成一个学习型的社会。特别是在现如今这个信息化时代，人们的日常生产生活更是离不开各种知识的大力支持，其也是图书馆管理工作创新的一个前期基础。

2 新时期图书馆管理工作的创新对策

2.1 创新管理工作理念

在对图书馆管理工作理念进行创新的过程中，可以从以下几个方面来进行操作：首先，严格坚持以人为本的管理理念，在对图书馆进行实际管理过程中，管理人员一定要站在读者的角度，为每一位读者提供更好的服务。不断提升图书馆内部的管理水平的服务质量，更好地服务于读者，有效推动图书馆的稳定快速发展；其次，逐步形成系统性的管理思想。图书馆的管理工作其实并不是一向单独的操作，其和外部环境和内部环境之间都存在紧密的联系，只有不断提升他们之间的协调性和统一性，才能对管理理念进行更好的创新。在实际管理过程中，还应该尽可能避免系统性管理思想的影响，而应该站在全局的角度，从整体性出发对各项管理工作进行充分的协调以更好地提升整体效益。

2.2 创新管理服务方式

在对图书馆进行实际管理过程中，相关的工作人员还应该对服务方式引起足够的关注，对其进行不断的创新，将读者作为整个管理创新工作的核心对象。这就要求在以后对图书馆管理工作进行创新的时候，应该从读者角度出发对服务方式进行不断地创新，从而使其可以更好地服务于读者，为读者提供更加专业化和现代化的服务方式。在实际操作过程中，可以建立相关的信息化数据库，然后将每一位读者的相关信息都录入到其中，主要包括读者的姓名、住址、电话还有其职业等各个方面，当然需要对读者的这些信息进行严格的保密，严防信息的泄露，否则可能会给读者带来很大的不便。除此之外，建立信息化数据库之后，还可以为读者的阅读过程提供一定的指引，当读者进入图书馆之后可以及时通知读者。另外，还不断建立健全服务平台，每天都应该将热门图书和新到的一些图书清单及时发布到服务平台上。这样读者就可以对图书馆内部图书的具体情况有一个充分了解，同时也可以利用该平台及时反馈读者的一些建议和意见，更好地确保了图书馆管理工作的顺利开展。

2.3 创新管理工作制度

在对图书馆管理工作进行不断创新过程中，工作人员还应该对管理制度的创新工作引起足够的重视，只有这样才能不断提升管理工作的专业化水平，也可以使其更加规范化，促进管理工作的高效开展，取得事半功倍的效果。在对制度进行创新的时候，应该充分调动每一位工作人员的积极性，主动参与到创新工作中来。同时还应该不断建立健全相关的考核激励制度，并将其纳入绩效考核工作中，对与那些工作当中表现突出的人员应该给予一定的奖励，而那些怠慢工作的人员应该做出一定的惩处，这样也可以更好地调动管理人员的工作积极性。还需要注意的是，不断优化机制制度，让人物财三者之间可以形成一种相互制约的关系，不断提升图书馆的管理效率和管理质量。

2.4 创新管理队伍建设

图书馆管理工作的实施效果如何，很大程度上取决于管理人员的专业技术水平和综合素养水平的高低。就我国目前的情况来看，很多图书馆管理人员对于自己的责任并没有一个明确的认识，在实际工作过程中态度懒散，没有很强的服务精神和职业道德，根本无法满足图书馆管理工作创新的实际需求。为了更好地保证图书馆管理工作的顺利推进，就需要不断提升管理队伍的综合素质，可以定期为他们组织一定的专业培训和教育活动，充分引起他们的足够重视，让管理人员尽快掌握图书馆管理工作的相关知识，提升实际操作业务水平，为读者提供更加优质、高效的服务。