做好职业卫生管理工作的方法探究

孙立新

（内蒙古自治区卫生干部教育培训中心，内蒙古 呼和浩特 010031）

引言

职业卫生管理作为保障及保护社会生产力与劳动者权益的基础方式，其是企业单位能够形成可持续发展模式的重要依据。科学合理的职业卫生管理工作是提高职工健康安全，促进企业稳定发展的关键，但就目前现实情况而言企业单位经营发展期间受各方因素影响相对较多，致使职业卫生管理工作不到位的现象层出不穷，这便在很大程度上影响企业职工健康安全同时对企业后续运营造成较大阻碍。

1 目前职业卫生管理过程中存在问题分析

目前我国职业卫生管理过程中存在问腿主要表现为：①通常企业要求职业卫生管理人员必须对现场内部安全、环境管理等各项事宜按照专业规范做好实时处理把控，但现实情况是大部分企业不重视职业卫生管理工作，岗位亦存在非专人专项担任的特点，这便导致实际职业卫生管理效果很难达到预期的状况发生。②部分企业职业卫生管理从业人员存在专业水平不足的现象，其无法根据实际情况对国家现行颁布职业卫生发等政策条规进行深入学习，使得实践工作期间职业卫生管理效率和管理质量全面下滑，职业卫生管理所具有的实质性价值作用也因此而无法充分发挥。③对职业病防护以及相关应急救援设施维护完全按照形式化进行讲解查验，不能结合企业单位实况进行针对性说明维护[1]。

2 做好职业卫生管理工作的方法

2.1 重视职业卫生管理基本工作实践专业性 结合上文对目前职业卫生管理过程中存在问题分析，在实际工作期间要做好职业卫生观管理便先要从重视职业卫生管理基本工作实践专业性做起，企业单位领导及管理层必须严格按照《职业病防治法》等条例完善自身责任体系和预防管理制度，明确防护设施、个人防护基本指标，以此使职业卫生管理基本工作实践效果能够完全达到预期。

2.2 建立完善的职业卫生管理机制 建立完善的职业卫生管理机制，相关企业单位必须全面落实职业病防治责任机制，按照主要负责、分管负责、日常管理的架构，逐层构建管理机制，合理划分不同人员职业病防护职责义务；配合职业卫生管理部门制定符合实际情况的规章制度和操作规程，设置条理明晰的职业卫生隐患排查和处理程序，以此使企业单位职业卫生管理工作所具有的实质性价值作用能够充分得到发挥[2]。

2.3 强化职业病危害日检标准及执行方案 强化职业病危害日检标准及执行方案，对办公作业环境做好实时监控，设置合理的报警装置，并配备完善的急救用品，注重撤离通道的通畅性，严格以职工生命健康为中心，制定分时段检查执行方案，使职业卫生管理工作质量能够得到保障。

2.4 促进职业病防护用品管理规范性 促进职业病防护用品管理规范性，按照《职业病防治法》和《关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知》等政策，定期做好劳保用品发放并实时进行记录签收。这个过程中必须确保职工个人防护用品发放率达到100%，在此基础上引导企业单位职工按照基本规章要求和劳动防护用品适用标准实时、正确的进行合理使用，确保企业单位职工生命健康状态完全符合预期，同时也为企业后续能够形成可持续发展模式而打下建设基础[3]。

2.5 科学合理的职业健康监护工作 做好职业卫生管理工作离不开科学合理的职业健康监护，此期间企业单位必须深度理解《职业健康监护技术规范》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业健康检查项目与周期》等相关政策内容要求，按照岗位特点进行岗前、岗中、岗后进行职业健康监护。定期安排企业职工做全面体检，并将健康监护信息做档案保存。周期性的进行应急预案实践演练，以此达到切实维护企业单位职工生命安全的目的，这也是做好职业卫生管理工作的关键所在。

3 结论

综上所述，通过对做好职业卫生管理工作的方法探究分析，可以看出在实践期间必须从重视职业卫生管理基本工作实践专业性、建立完善的职业卫生管理机制、强化职业病危害日检标准及执行方案、促进职业病防护用品管理规范性、科学合理的职业健康监护工作等方面做起，才能有效提升现今我国职业卫生管理水平，使企业单位安全经营发展同时职工自身职业健康也可以得到保障。