品牌的力量

名片：

浙江富春江税务师事务所成立于2000年，同年成立党支部。17年来，事务所坚持“以党建促发展、以诚信做服务、以专业创价值，打造富春江事务所品牌”为目标，扎实推进党建工程，助力事务所发展，实现党建发展双丰收。

亮点：

浙江富春江事务所党支部始终将抓好党建工作为首要任务，坚持以下五点：一是开拓创新建设“火车头”，形成了“四化五有”格局。“四化”即程序化、规范化、标准化、制度化；“五有”即有稳定的党务工作队伍、有完善的党内制度、有固定的党员活动场所、有先进的宣传阵地和窗口、有群众信服的模范典型。此外，支部以信息化为管理手段，推广“智慧党建”，通过“党员先锋指数信息化平台”等，实现党建工作线上、线下一体化管理。二是凝心聚力画好“同心圆”。以党支部为核心，把党员、员工层层地团结起来，形成强大的向心力和凝聚力。创新工作方法，支部通过加强组织建设，不断创新工作载体和方法，每年开展“税收服务月”活动、“纳税志愿服务”活动，以点带面，凝聚广大员工。三是双向培养构建“蓄水池”。制定支部人才培养战略目标，在企业业务骨干培训中将党建引入培训体系。此外，将红色文化作为企业文化。每位新员工进所入职都要接受党课的洗礼。四是服务税收彰显“先锋队”。党支部注重把重大活动中的表现作为党员的“试炼场”。2016年结合“两学一做”学习教育，开展“决战营改增党员当先锋”专项活动和“服务G20党员作表率”主题活动。2017年围绕杭州“后峰会、前亚运”的战略机遇，推出党员亮身份、亮旗帜、亮爱心“三亮”工程。五是互促融合打造“双品牌”。通过近三年努力，“争当先锋展形象、聚才兴企强品牌、公开承诺见行动、关爱员工尽全力、服务社会献爱心”五大专项行动深入人心，全所上下形成了学先进、争先进的浓厚氛围。

启示：

浙江富春江事务所党支部认真学习贯彻党的十九大精神，扎实有效地做好事务所党建工作，将党建与事务所发展紧密结合，为税务师行业发展贡献力量。