优秀责任编辑应具备的素养分析

胡丽娜

摘 要：新媒体时代下怎样做一名优秀的责任编辑，是每一个从事编辑出版工作者的理想，但只有理想远远不够，应该立足于本职工作，在工作实践中追求必备条件，加强责任编辑作为传媒人的社会责任和职业操守对于内容生产与编辑的良性发展大有益处。本文从优秀编辑应该具备的政治素养、专业素养、职业素养等多方面探讨了成为优秀编辑的条件。

关键词：优秀编辑;出版;素养

伴随着移动互联技术的不断发展，人们的生活方式、生活习惯不断发生着改变，日益加快的生活节奏与日益繁重的生活压力使得新媒体信息内容逐渐成为人们进行娱乐消遣的重要方式。“新媒体”、“全媒体”以及“社交媒体”逐渐在刷新着人们对于媒介环境的认知，同时也带了内容生产、传播及人们生活的颠覆性改变。做一名编辑要如何应对出版物的出版要求，并从中脱颖而出成为一名优秀的编辑，值得我们去探讨。

一、政治思想素养

1.职业认同感。大家印象中的编辑总是面前一堆书稿，埋头写写画画，好像非常轻松。殊不知，要成为一名合格的，甚至优秀的编辑要具备的能力和知识是广博而专业的。如今，在出版行业的传统模式发生翻天覆地的变化的背景下，作为一名电子出版编辑更应该对市场了如指掌，洞悉一切，巧思营销。因此，做好本职编辑工作并不如人们想象中那么简单。首先，对这个职业的热情和高度认同感，是职业生涯的开端，也是成长为一个优秀编辑的基本启蒙。优秀的编辑对出版的热爱是与生俱来的，反之，热爱，是做一名好编辑的前提。只要对出版这个行业充满了热爱，就会有好书策划的可能，继而专注出版的每一个细节，直到挖掘到出版工作的核心。这种热爱所带来的工作热情，才能使编辑秉持严谨求实的态度，才能生发敬业精神和一丝不苟的作风。

2.政治素养。在保有对编辑工作的热爱的同时，优秀的编辑也应该认识到只凭一份热情是不能很好完成工作的，因为热情终究会随着编辑工作的日复一日的单调枯燥而消失。当面对永远处理不完的稿件和相对不是太高的薪水时，能否保持内心的一份宁静与淡定，关键在于是否能够意识到编辑是社会主义精神文明的建设者。只有自身树立科学的世界观和方法论，提高政策理论水平，才能正确地处理在实际工作中出现的问题和矛盾。

尽快进入编辑职业角色并且喜欢自己的职业，是第一步。而树立正确的价值观则是从事编辑工作的第二步。没有正确的价值观，编辑很难自觉地把出版物质量作为不懈的追求。因为编辑工作具有重复性，文字处理枯燥无味，工作久了难免缺乏成就感，这时很容易出现对工作没有责任感、不具有风险精神、过多计较个人得失、拒绝做有压力有难度的工作等等的消极现象。树立正确的价值观可以使这一困境得到解决，促使自身摆正心态，坚持干一行爱一行的职业原则，不断总结、思考、学习，提高完善自己。

二、专业能力素养

不管在任何情况下，编辑都要把出版工作的准则作为标准，做到以大众利益的追求为最高追求，以不断提高出版质量为己任，戒骄戒躁，自觉抵制各种诱惑，并不断加强自身修养，切实承担起编辑的社会使命。只有具有强烈的职业责任心和高度的社会使命感，把奉献社会和服务社会当作自己的人生追求，才能形成编辑事业的敬业精神。

优秀的编辑除了具有正确的价值观和敬业精神，还必须是编辑出版方面的行家里手，这包括掌握学习能力、创新能力、沟通能力、合作精神、时间管理、情绪管理能力。

1.学习能力。每个编辑在从事编辑工作前都具有某个专业的理论知识，但从事编辑工作后却缺乏编辑出版的理论与实践经验，这些缺陷最开始会使编辑束手束脚、手足无措。但是只要具有学习能力，虚心向老编辑、同事请教，多看编辑出版相关的书籍，把钻研专业知识的精神放到编辑工作中来，就会逐步走上正轨，并有所收获，进而快速成长起来。

2.创新能力。在学习的基础上，加强自身的创新能力是必不可少的。我们的社会在进步，各行各业对创新人才的需求都非常强烈，拥有创新能力才能在编辑出版工作中顺应行业发展趋势，把控出版走向，打造文化精品。

要具备创新能力，首先要独立思考，开阔自己的思维，拓展阅读面。结合自身的专业知识，通过学习本专业的学术报告等及时了解学科的前沿动态，再利用科技信息和成果，有效捕捉有价值的信息，进而从中开发作者和审稿人资源，拓宽优质稿件的来源渠道，提高出版物内容和形式上的创新性。

3.沟通能力。出版编辑是连接作者、出版环节和读者之间的桥梁，必须具备较强的沟通能力。拥有良好的沟通能力要求编辑对自己的角色准确定位，树立为作者、读者服务的思想，不断加强个人修养，达到编辑本身的广博知识、熟练的业务能力和谦虚严谨的态度的三者合一。

笔者就曾见过没有良好沟通能力的编辑在作者和出版环节之间处于尴尬的两难境地，一方面于作者方说不清道不明，另一方面于出版环节中漏洞频出，错误连连。最终，两头不得好，作者撤稿，单位内批评。可见，沟通能力对于从事专业工作的人来说是何其重要。编辑不仅与静态的文字打交道，还更多地与人或对象交流沟通，才能找到优质的稿源，才能打造出文化产品。

4.合作精神。众所周知，出版要经过策划、组稿、审稿、编辑、校对、排版印刷等诸多流程，作为一项集体工作，每一个环节都需要合作和沟通。因此，编辑在沟通能力之外还得具备团队合作精神，出版的每一个环节的参与和沟通都直接影响到出版物的质量。

一个出版物的誕生，在经过那么多的出版环节后，彰显出编辑与每一个环节的紧密相连。如果编辑在策划、组稿、审稿等环节中沟通不到位，合作不到位，其导致的后果是严重的、可怕的。试想，一个不合格的出版物在面向读者、面向市场后会有怎样的灾难性反馈，是不可想象的。

5.时间、情绪管理。一个不够优秀的编辑往往被众多稿件的无序安排搅得鸡飞狗跳，不是在与团队的合作中出问题，就是在与作者的沟通上起争执。做好时间管理，明确自己的目标，用正确的价值观指导自己，就能很好地完成手上的种种工作。

时间管理可以帮助编辑高效率、高质量地完成出版工作，还有一种管理能力可以对编辑自身形成积极的正能量影响，那就是情绪管理。具备了这一能力，编辑就能在面对职业困惑时及时走出困境，勇敢接受本职工作及生活带来的压力。作为一种对情绪的自我控制的管理能力，情緒管理能促进编辑发泄消极负面的情绪，有效避免因情绪不稳定造成的不良局面。

一名优秀的编辑必须学习怎么去高效管理自己的情绪，建立不断学习的积极态度，创新工作的方式方法，去享受工作，而不是抱怨它。面对在工作和生活中的不如意，应当明白很多事情不是以自身的意志为转移的，尝试去接受这些消极、去面对现实，不妄加揣测和臆断，毕竟每个人都会有缺点，每件事物都不是永恒美好，所有事情都有两面性。优秀的编辑会从问题的积极面去看待它，不够优秀的编辑会从问题的消极面去看待它，积极的态度总是能从糟糕的情形中慢慢走出来，而消极的态度却容易沉浸在糟糕的情形中，无法自拔，最终造成精神负担。“见山是山，见水是水”，乐山也好，乐水也好，从容面对生活和工作中的困境，才能做最真实的自己。

三、职业素养

1.判断力。优秀的编辑可以发现优秀的作品，一定是因为自身卓越的职业修养。每个出版物都需要编辑精心加工，但不是每个出版物都是文化精品。毋庸置疑，出版工作是文化传播与传承的工作，文化需要发展，就需要被传播被传承。优秀的编辑就是文化发展的弄潮儿，能够发现文化的新趋势和新动态，在工作实践中把自己培养成为有创造力的“专家”。如何成为一名“专家”，优秀的编辑告诉你，那就是依靠判断力。优秀编辑的判断力是建立在自己广泛的阅读和各种知识的了解的基础上，依附于长年累月扎实的专业知识积累和职业技能学习。一旦形成这种判断力，优秀的编辑就能够为每一次的选题发掘出最适合的作者。一个优秀编辑的判断力，不仅可以帮助出版社实现社会效益和经济效益的双丰收，而且又实现了对文化的推广，对作者的高度宣传，还对专业学术领域起到了积极的探索意义，更是树立了出版品牌。

2.整合力。经典的文化内容是有限的，如何在有限的内容里融入时代的特征，是出版行业文化传承的责任之一。其中，文化的整合也是编辑在出版工作中的一种职业能力，其对编辑的职业素养要求更高。编辑要做到整合和组合文化，势必要将不同时期、不同形态的知识呈现出新的风貌，要达到比整合前更吸引读者，更有效服务于文化的传承与传播的目的。宏观层面，从出版工作的文化意义上讲，组合文化是优秀编辑适应时代发展、顺应文化潮流的必备之能力。文化的组合可以有效弥补当今出版原创性不足和优质作者资源稀缺的缺憾，一旦树立起组合文化的品牌，就有利于建立规模效应，促进出版业的经营发展。这一能力也体现出编辑在变化中工作，在工作中变化的职业特点。

3.技能力。当今科技日新月异，电子技术、数字化技术等不断创新，发展呈一日千里之势。自从兴起高速发展的计算机运行潮流后，新媒体出版的编校分工界限也愈加模糊，人们阅读方式的改变加大了编辑工作的难度，所以，优秀的编辑除了具备以上论述之种种素养外，也不可忽视对数字化技术、电子技术、各种出版使用软件的学习和了解。比如，电子出版编辑就必须熟悉计算机、互联网的相关操作，了解数字化的发展趋势以及电子技术有什么样的更新换代等等。

四、小结

综上所述，怎样才能成为一名优秀的责任编辑呢？我觉得只有我们保持有一颗正直而纯粹的心，才能让自己有足够强大的力量去面对诱惑与艰难困阻。“正心以为本，修身以为基”，首先要永葆对出版事业的热情，在热爱出版这个职业后，就要具备丰富的专业能力素养，这是大船能够驶出港口的动力;再者就是要形成职业素养，这是建立在热爱和专业能力基础上的，是长期工作经验和个人修养的产物。

参考文献：

[1]格罗斯.编辑人的世界[M].北京：中国工人出版社，2006.

[2]周浩正.优秀编辑的四门必修课[M].北京：金城出版社，2008.

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[4]北京大学计算机科学技术研究所.电子出版技术发展历程回顾[J].中国包装报，2002（12）.