强化纪律意识 筑牢廉政防线

曹云鹏

摘 要：党的十九大把纪律建设纳入党的建设总体布局，实现了党建理论、实践和制度的重大创新，进一步凸显了纪律建设的地位和作用。当前，山西焦煤集团党委开展的“强化意识、筑牢防线”廉政警示教育，是对党员干部的再学习、再勉励、再警示、再教育。党员干部要带头学习党规党纪，强化纪律意识，自觉廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设“一岗双责”，推动企业科学发展。

关键词：纪律;从严治党;廉政;责任;监督

中国共产党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。纪律严明是我党的光荣传统和独特优势，纪律建设是全面从严治党的治本之策。党的十九大把纪律建设纳入党的建设总体布局，实现了党建理论、实践和制度的重大创新，进一步凸显了纪律建设在管党治党、正风反腐中的地位和作用。当前，山西焦煤集团党委开展的“强化意识、筑牢防线”廉政警示教育既是对全体党员干部进行再学习、再勉励、再警示、再教育的过程，目的是告诫党员干部强化党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。党员干部有责任、有义务带头学习党规党纪，强化纪律意识，自觉廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任。

一、肩负责任，落实党风廉政建设

各级党政领导是党风廉政建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体，因此在履行职责时要做到“党政同责、一岗双责”，既要抓好经济工作和业务工作，也要担负起抓党风廉政建设的主体责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与业务工作是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，风清气正的党风政风，能够为业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导才有威信，班子才有凝聚力和战斗力，在改革发展中就可以攻坚克难，无往不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，党风廉政建设才能得党心民心。西山煤电集团每年都进行党风廉政建设责任制考核，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求，则还有一定的差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为党风廉政建设是务虚的东西，能过关就可以。这是不正确的，每名领导干部都应当认识到，长期忽视党风廉政建设，不及时化解党群、干群关系中的矛盾，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要負责人敢抓敢管，一个班子、一个单位就不容易出问题;即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息，要将案件作为反面教材，反思工作中的管理漏洞，优化各个环节的管理流程;用身边案例教育干部职工，警钟长鸣，廉政守纪;要维护群众利益，坚决刹住“吃拿卡要”、里勾外联等严重损害企业形象和群众切身利益的行为，坚决打击群众身边的腐败现象。

二、严于律己，带头廉洁自律

领导干部要以身作则，严于律己，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到看“权”要自重，掌“权”要自省，用“权”要自律，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。系统性塌方式腐败对山西的影响是巨大的，教训是惨痛的，违法违纪的官员都曾经为山西的经济社会发展做出了一定的贡献，但由于没有拧紧理想信念的“总开关”，“世界观”“人生观”“价值观”出现了问题，跳出了制度的“笼子”，没有守住纪律的“底线”，触碰了法律的“红线”，有些事情触目惊心，导致了人生的悲剧。我们一定要以他们的人生悲剧为戒，对照他们的行为，反思自己的工作生活，把握好自己，不越红线，不碰底线，思想上对党忠诚、工作中勇于担当，生活上严于律己。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和家庭成员健康成长的重要社会组织，也是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许利用自己职权和职务的影响力，行不义之举、谋不义之财、干不法之事。要经常交谈交流，引导正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心，发现不良苗头，要教育提醒，及时制止。

三、牢记宗旨，自觉接受监督

《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用好了可以为人民群众作出大贡献;用不好，也会害人害已害国家。用权受监督，才不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会偏离正确的轨道，并且越走越远，导致政治上蜕变、经济上贪婪、生活上腐化。为此，领导干部一定要自觉接受党和人民以及上级、同级、下级“三级”监督。在党内，要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，自觉接受“三级”监督：接受上级监督，不能把上级监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;接受同级监督，不能把同级监督看成是为难自己，怀有戒备心理;接受下级监督，不能把下级监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重大事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能独断专行，搞“一言堂”，唱“独角戏”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。

四、勤于学习，加强自身修养

德行来自修养，修养重在学习。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为借口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。马克思指出：“任何真正的哲学都是自己时代的精神上的精华”。习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦新的时代课题，总结开创性独创性的实践经验，提出一系列新理念新思想新战略，展现出强大真理力量和独特思想魅力，深入学习这一思想要坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面学、贯通学、深入学，带着信念学、带着感情学、带着使命学，学深悟透，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，党规党纪、法律法规知识的贫乏是犯错误的重要原因。要着重学习《中国共产党党内监督条例试行》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，碰“底线”、越“红线”的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务管理知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的综合素质能够跟上时代发展的步伐。要学用结合，将研究工作和解决问题统筹起来，学中干、干中学、以学促干，解决企业经济运行的重大问题、群众关注的焦点问题、党建工作的突出问题，不断提高党组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

当前，西山煤电集团正全力推动改革攻坚、转型攻坚、发展攻坚。作为党员领导干部，我们应当时刻强化纪律意识，筑牢廉政防线，提高党性修养，耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑，履好职责，厚植风清气正的政治生态，忠诚干净、担当有为、顽强拼搏，为把西山煤电打造成安全、产业、管理、改革、创新、民生持续进步的现代化新型能源集团提供坚强的政治保障，为把山西焦煤建成具有全球竞争力的世界一流企业而努力奋斗。