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大班区角“手工小屋”优化策略

2018-02-23

新教育时代电子杂志(教师版) 2018年40期
关键词:小屋手工设计师

(浙江省绍兴市诸暨市行知幼儿园 浙江绍兴 311800)

在美术区域活动中,教师可以根据班级的活动场地和本班孩子的实际情况,同时依据幼儿个体差异和喜好,创设适宜、安全、温馨、富有童趣的美工活动环境,让幼儿在宽松的活动中根据自己的需求自主地选择材料进行活动,大胆地进行艺术创造与表现。我班孩子将“美工区”命名为“手工小屋”,温馨而富有童趣!

一、存在问题

想象与现实总是有差距的,在“手工小屋”开展一段时间后,我发现了一些问题。

1.随拿随放 不爱整理,2.毫无耐心 不感兴趣,3.临摹作品 缺乏创意,4.难度太大 不会制作

二、分析问题

1.规则不明确

反思孩子进入“手工小屋”大声说话、玩好后不整理等现象,是因为他们不知道要遵守哪些规则。[1]

2.材料不适宜

(1)材料缺乏兴趣点

孩子对该材料没有兴趣就不会参与该活动,即使参与了,也不会收到理想中的效果。

(2)材料缺乏成功感

①材料太难不会做。“最近发展区”理论告诉我们:超出孩子最近发展区的材料由于过难,有而无法完成。

②材料太易无挑战。材料太易,不能促进孩子的能力发展。最好是孩子“跳一跳就能摘到苹果”。

3.环境不吸引

“手工小屋”环境布置“成人化”,既没有征求孩子的意见,更没有让孩子参与布置。“手工小屋”的分区也不明显,孩子们经常会来问“老师,我是哪张桌子?”“老师,彩色纸在哪里?我找不到。”等等。

4.制作不得当

(1)自由制作无章法:有时教师只提供材料,缺失制作方法的引导。

(2)统一制作无个性:按步骤统一制作不能满足不同孩子能力发展需求,方法和作品皆无孩子个性特点。

三、策略指导

既要体现审美性,又要兼顾幼儿的活动需求,这并非易事,是需要教师精心设计、合理规划的。

1.共同来协商

在老师的引领下,孩子们一起讨论“手工小屋”需要哪些岗位?具体干什么工作?大家来玩时应该遵守什么约定等等。最后通过协商定下的岗位、约定如下:幼儿讨论:(1)认真工作,坚持完成。(2)垃圾扔进垃圾桶。(3)遇到困难找指导员帮忙.(4)使用剪刀要小心。(5)玩好收拾好。

我们的岗位:小助手:负责介绍公约,引导设计师们放进区卡和记录控制进去人数,以及帮助进区的设计师穿倒穿衣。推销员:负责帮助指导自己桌设计师的制作内容。指导员:负责去其他区角推销设计师制作好的作品。设计师:创意制作,收拾整理。

2.制定细目标

通过孩子们自己讨论、商量给“手工小屋”的角色人员从责任、耐心两方面定了以下目标。

责任目标:工作人员:(1)推销员能根据需求挑选商品,合理推销,推销剩余物品放回原位。(2)指导员、小助手能至始至终做好本职工作,如:协调处理突发事件;全面管理手工小屋内外流通;认真指导设计师工作等。参与人员:(1)能根据自己的喜好或特长选择不同的设计制作区域。(2)设计师遵守承诺说到做到,认真专注、独立或合作完成作品,结束时主动整理。

耐心目标:工作人员:(1)指导员、小助手能耐心示范讲解操作流程,设计师提问时能耐心倾听、不急不躁,积极给予帮助。(2)推销员能坚守岗位,耐心面对顾客,仔细讲解产品。参与人员:(1).设计师能不受外界干扰,耐心、专注设计制作,对于较困难的任务能坚持完成。

3.材料多渠道

(1)教师收集材料转幼儿收集材料

除了老师有目的的准备一些材料外,我引导幼儿根据需要,自己动手、家长的帮助或者在活动室的“百宝屋”(“百宝屋”就是废品回收站,孩子们会把家里的废旧物品带来放在“百宝屋”)里去获得需要的材料。

(2)高结构材料转低结构材料

教师要善于利用自然物(如纽扣、树叶、纸杯、纸盘等)、废旧物品(如卷纸筒、碎布料、毛线、纸盒等)的价值。让幼儿充分感受到材料的多种用途和多种变化,体会到生活中只要有创意即可“变废为宝”。

4.环境齐动脑

孩子们参与到“手工小屋”环境布置中来,一起协商“手工小屋”的区域划分:工具区、材料区、展示区、制作区。大班孩子可采用“材料超市”的形式,幼儿对材料进行分类管理,零碎的材料在归类后可置于较深的广口多格收纳盒中;各种纸张可根据尺寸、质地,采取卷合、叠放等方式归类;剪刀、笔、胶带等常用工具可放进挂篓,悬挂于窗台下。

5.作品多通道

(1)多地方布置

孩子们做出来的作品不再是藏匿在筐里,而是作为环境布置,如将树叶贴画作为挂饰装饰活动室,纸工小老鼠作墙饰。也可作为班级日用品如笔筒、垃圾篓、收纳罐等。这些活动室随处可见的东西,都来自孩子自己制作,孩子们很有成就感。

(2)多区角流通

①流向“超市”:当“超市”物品不够时可来“手工小屋”进货,将“手工小屋”的作品卖出去。

②流向“小剧院”:也可将制作的手镯、帽子、魔法棒等东西送到“小剧院”,孩子们戴上自己制作的道具表演。

6.评价有方法

品德养成的关键一步是评价强化,基于上面的观察,评价自然有了依据。由于活动组织的特殊性,也促成了我班多元评价模式,如评价主体多元、评价方式多元、评价时间地点多元等等。如大拇指奖章评价、档案评价、小纸条评价、家长微信群典型评价、家园互动栏评价等。

四、成效

同样是遵循品德教育的内隐定律“认知明理——实践践行——评价强化”,却因为主体由老师变成了孩子,收到了理想中的效果:孩子们愉快体验,专注工作,自主有序,遵守约定,整个“手工小屋”逐渐变得井然有序。事实证明,幼儿园德育无痕渗透在孩子的活动中,需要孩子们在亲身体验中感知内化,慢慢转化成自己的行为。在这种游戏状态下,孩子的好行为好习惯养成也就润物无声,水到渠成了!

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