关于加强和改进国有企业基层党支部建设工作的思考

杨生帅

摘 要 对于国有企业中基层区域的组织建设工作而言，党支部在此环节担负着政治核心的重要工作，其必须紧跟时代发展的潮流，优化基层区域对党支部开展建设工作，为企业自身的综合发展提供有力支持，促使整个企业的竞争力得到提高。

关键词 国有企业 基层党支部 建设工作

一、引言

在对国有企业开展建设工作期间，要积极引进从严治党这一思想理念，对基层区域党组织的建设工作，必须做到高度关注，为基层区域党组织的最终建设成果提供重要保证。

二、党建工作的重要性

党建工作在国有企业中发挥的作用有两项：第一，强化对基层区域党组织的建设工作。这项工作的实质是为了让从严治党这一理念得到全方位的落实，在此基础上深入落实党的建设项目中涉及的重要内容;第二，强化国有企业中对党支部的建设工作。只有将国有企业中党支部的建设工作高效完成，才可以建设出让国有企业做大、做优、做强的坚实战斗堡垒。[1]

三、现阶段国有企业党建工作的问题分析

我国企业的党建工作还在不断的发展当中，需要受到广泛关注。现阶段，国有企业的党建工作中存在的问题主要有以下三项：

（一）制度与企业经营结合程度不够

由于国有企业目前的改革工作不断得到深入发展，常规意义下基层区域党支部使用的党建工作体系，早已不能满足现在企业在改革发展过程中提出的具体要求。企业在具体实施党建活动的相关工作时，使用的一些制度标准和现在的企业管理理念相悖，不仅不能够使党支部自身作用得到充分的发挥，还会对企业在后期的发展起到制约作用。[2]

（二）针对党务工作的精细化管理运用不到位

国有企业在具体进行转型发展期间，对企业当中的行政以及党务这两项工作的关注度不高，基层区域的党支部在进行建设工作时，其相应的投入力度不大，不能高效地对自身的建设工作发挥支撑作用，不能让企业自身和基层工作人员之间的聯系得到加强，对企业在未来发展过程中具备的稳定性产生重大影响。

（三）党务工作开展中缺乏创新性

一些国有企业中的党支部在实际开展建设发展工作期间，对“将经济建设当作核心”的这一理念的认识不全面，把开展党务工作的重点转移至推动企业自身的经济效益得到最大限度的提高方面，还有党员自身具备的党性观念未达到相关要求，导致在基层区域党支部开展的活动中，不能充分将创新性这一作用发挥出来。

四、加强党建工作的对策

（一）重视党建工作的思想引领

第一，必须保证在基层区域党建工作的具体实施，能够形成全方位、从严治党工作的理念，并对其有明确的认识。将“全方位”这一理念实际使用到企业发展环节与基层区域的职工进行联系等方面，并让其发挥出重要的作用，最终让基层区域的党建工作获得企业员工高度的关注并积极参与其中，让基层区域党支部的党建工作具备的科学性以及领先性得到明显的提高，让企业内部党建活动具备的作用得到充分的发挥。第二，需要坚持将存在的问题当作实际工作的导向，推动基层区域党支部当中的党建活动，对企业发展发挥出一定的促进作用。若要让基层区域党支部党建活动具备标准性以及领先性，在企业当中得到提升，就一定要将问题当作让党建工作得到创新的指导理念，让党政干部自身具备的作用得到充分发挥。

（二）积极创新党建工作模式

若要实现对国有企业当中的党建工作进行改良以及强化，必然需要相关制度建设作为支撑。因此，国有企业未来的全面发展必然会出现一定的转变。在这样的社会背景下，企业的领导者必须正确认识现在企业中实际对党建活动进行设计、规划及开展时，在制度领域存在的问题，针对制度方面存在的缺陷进行强化，将相关制度当作前提保证，推动党支部建设工作的健全发展。[3]

（三）加强党建工作的信息化建设

社会的发展推动人们迈入信息化时代，所以各企业中的党建工作具体在开展过程中要凸显信息时代的特点，把相关的信息技术应用到对党建活动进行建设以及推动其发展的各个领域中，同时高效联系信息技术以及党建工作，最终让党建工作做到信息化，推动党建工作获得更为优质的发展。

（四）注重党建成效的考核

为了让企业开展党建工作过程中面临的现实困境得到高效的优化，需要设置相对健全的党组织相关考核机制。各个企业必须建立科学以及健全的相关责任制度，推动党组织在党建活动期间做到标准化以及科学化。另外，建立健全绩效考评这项制度，让党组织深刻地了解党建工作对企业发展的重要性，最终让其具体的实施工作更为合理。

（五）加强党支部工作考核，要完善考核评价机制

根据企业内部的形势变化以及工作任务的需求，合理地对一系列制度内容进行修正，让其拥有的操作性以及指导性更佳。对党员群众工作的满意度进行测评，要求支部书记向党员大会进行述职报告，每年进行分类定级，按“优秀、良好、达标、不达标”这类分级进行划分，奖优罚劣，促使单位内部的后进者有压力，先进者有动力，推动企业内部形成积极的工作环境。

五、结语

只有对国有企业当中基层区域党支部的建设工作进行高度关注，才可以让基层区域党支部自身具备的作用得到充分发挥。除了认识到此项工作的重要性之外，还要对其中存在的问题进行分析，积极解决。这样才能为企业自身的长期、平稳发展提供相对坚实有力的支持，推动企业在后期发展中获得比较可观的经济收益。

（作者单位为中建二局二公司西北分公司）

参考文献

[1] 李世金.关于加强和改进国有企业基层党组织建设的思考[J].东方文化周刊，2014（12）.

[2] 贾丽丽.关于加强和改进国有企业基层党支部建设工作的思考

[J].现代企业文化，2017（23）.

[3] 田生海.加强农村基层服务型党组织建设的若干思考——以三明市为例[J].科技视界，2013（33）.