学习力，升职利器

王月冰

小蕴曾梦想当一名记者，可应聘了几家媒体都没成功，倒是被一家广告公关公司录用。广告公关，小蕴对这四个字很迷茫，可心想既然是愿意接纳自己的公司，就应当善待。还有，她从网上了解到，现在随着市场营销越来越受重视，广告公关前景大好。

可是，进公司几个月，小蕴只是做一些信息收集、接电话的简单工作。她当时所在的部门主要替个人或公司做职业规划，业务量很大。小蕴鼓足勇气向主管提出想加入具体项目，主管立刻拿出正棘手待解决的一个项目，对她说：“你先就这个项目写个方案。”虽然她也知道主管只是试探，对她的方案不抱多大希望，但这毕竟是个机会，她想要尽量做好。当客户的资料摆到面前，小蕴感觉到压力和迷茫，不知如何下手。

就在这时，她看到一篇专门写“学习力”的文章，文中说任何一个行业高手，他们几乎都有很强的学习力，对于自己想要解决的问题，不会因为不懂而放弃，而是主动多渠道学习，最终找到相关知识和方法，直到解决问题。而且，这样的学习过程又让他们自身得到跳跃式提升。小蕴顿时眼前一亮，有了信心，她决定培养自己的学习力，即使方案没写好，也能在学习中提升自己。

于是，她找出同事做的一些优秀方案，又根据客户的特点从网上、书上搜集大量信息，再认真了解与客户兴趣爱好相关的行业形势及重点公司情况。所有这些，她认真消化、筛选、联结、综合。方案一点点成形，做出毛坯，再润色，最后想办法出亮点。

多次修改和完善后，小蕴把方案递交给主管。主管看后大吃一惊，又传给同事们看，大家都说不错。这个项目，客户最终采纳的大部分做法都来自小蕴的方案，而且实践效果非常好。

有了这样一个扎扎实实、深入浅出的学习和执行过程，小蕴的方案越写越漂亮，主管开始交给她完整的项目，可新的问题出现了。在给客户讲方案时，小蕴屡屡受阻，她的方案写得好，但没把方案的优势讲出来，无法调动客户的积极性。要想独立做项目，讲好方案是必须的。小蕴再次想到了学习力。

她录下自己讲方案时的视频，总结出优点，再一一列出问题。看各种演说节目，学习演说家的演讲方法和套路，甚至想办法向他们请教，又兼职去做产品促销员，在大街上就产品进行公开演讲。慢慢地，她讲方案的水平越来越高，不仅很有激情，而且能结合客户的特点与要求。

很快，小蕴成为非常受欢迎的职业规划师，方案做得好，公开演讲能力强，很多大型企业请她做员工定向培训方案和职业培训，好评如潮。就这样，小蕴凭着强大的学习力，从一名打杂人员成为了公司的业务骨干。

这时，董事会决定成立数据分析部门，这是一个相对较新的领域。他们决定让小蕴来负责，因为看好她身上强大的学习力。

小蕴列出所要学习和解决的问题，比如如何找数据供应商、如何与他们谈合作、如何分析数据、如何写分析报告、如何让自己的报告找到客户等等。这个长长的清单，攻克一条，小蕴就用红笔划掉一条。当清单上布满红杠，她已是圈中很有影响力的数据营销精英，客户遍布各个行业，大到跨国企业转型，小到创业项目孵化，她都能从数据分析、辅助决策的角度深度参与，给出可行方案。这时，她顺理成章地进入董事会，成为公司合伙人。

学习力，让小蕴的自信心增强，知识量叠增，眼界放宽，格局放大，这是一种强大的职场能力。学习力，成就了小蘊的职场精彩。endprint