电力通信网中通信电源故障及解决对策

2018-02-21程永强

现代工业经济和信息化 2018年4期

关键词：通信网电源故障

郝晨，程永强

（太原理工大学，山西太原 030001）

引言

电力通信网在通信网中的应用为我国通信网的构建以及电力产业的进一步发展提供了巨大的贡献。因此，为了充分发挥电力通信网的功能，应该针对其应用中存在的问题作出合理应对，如此才能为我国通信网的建设发展奠定坚实的基础。

1 电力通信与通信网

1.1 电力通信

电力通信网是为了保证电力系统的安全稳定运行而应运而生的，是电网调度自动化、网络运营市场化和管理现代化的基础。电力通信贯穿在电力系统运行的各个环节中，主要作用是为通信服务的开展提供充足的支持。随着时代的发展，电力生产使用所经历的环节变得越来越复杂，为了保障电力生产各环节的有效衔接以及电力传输的安全性，必须通过电力通信系统进行连接。

1.2 通信网

智能电网是指电网的智能化，通信网的内涵就是指通过现代化信息技术的应用，对电网进行智能化、自动化控制，实现电网的可靠、安全、经济、高效、环境友好和使用安全的目标。当前阶段，通信网已经成为电力企业发展的主要目标，通过通信网的构建能够为企业创造更多的经济效益，同时也为用户带来更加高质量的用电服务。

2 电力通信网中电力电源的故障成因分析

当前阶段，随着市场环境的不断发展，电力通信网也在不断完善，但是现阶段仍无法完全满足通信网建设的需求。虽然电力通信网已经可以实现多种层面上的转变，但是技术不完善的问题依然存在。一旦出现技术故障，不能及时采取应对措施，很容易对电网的正常运行产生影响。例如，双向通信与实时通信等技术无法完全应用、对于通信网运营过程中所记录下的相关数据很难进行有效的控制和保护、很多设备不具备通用性等[1]。这些问题的存在对电力通信网的创新发展造成了一定的阻碍，因此下一阶段，应该致力于电力通信网在通信网中应用的系统化和标准化。

2.1 缺乏完善的维护制度

我国国土面积辽阔，不同地区的地形地质环境存在较大的差别，因此在进行电力电源铺设的过程中，经常会遇到一些复杂险要的地势地形，这对电力电源的维护带来了较大的困难。很多维护人员处于怕麻烦的心理，导致电力电源的定期检查维护得不到有效的落实。只有在恶劣的天气环境或是特殊情况下才会对电力电源进行检查维护。这就导致很多电力电源问题得不到及时的发现和解决。此外，很多区域的运维人员缺乏相关专业技术，根本不具备检查维修电力电源的能力。由上述内容可知，现行的电力电源维护制度存在多方面的不足，对电力电源的正常运行造成了较大的负面影响。

2.2 缺乏专业的维护人员

现阶段，我国电力电源的铺设基本上已经覆盖全国，这使得我国电力电源维护工作面临着巨大的人才缺口。但是由于我国该领域的专业人才较为缺乏，于是很多地区不得不降低招聘标准，导致很多电力电源的维护人员普遍缺乏完善的专业理论知识体系，且实践经验也存在许多不足。在实际工作中，这些人员很容易因操作不规范对电力电源造成二次伤害，不仅会造成资源损失，还会影响到故障排除的效率。因此现阶段的当务之急就是培养更多专业知识扎实、实践经验丰富的高素质电力电源维护人员。

3 电力通信网中通信电源故障的解决对策

3.1 做好电压测试

要想将电力电源接地和混电问题进行解决，则需要在工作中加强防范措施。首先，应该做好电压测试工作。在具体的工作过程中，首先需要对电源的哪极存在接地现象进行判断，然后具有针对性的对问题进行解决和处理。在加强人员思想认识的同时，提高工作人员的工作积极性，使他们对工作认真负责，保证对各项问题展开深入研究，从而促进问题的高效解决。

3.2 准确判断电源故障点

其次，要能够对电源的故障点进行准确的判断，对出现故障的电源进行检测，展开大面积而仔细的工作推进，促进问题一项一项的解决，如针对开关问题，对电源进行排查，再对接触信号进行检测，从而确定问题的发生点，提高工作效率，保证电力企业运输安全[2]。

3.3 避免人员干扰因素

在减少电力电源接地问题和混电问题的过程中，减少人为干扰因素，是其中的重要内容。要尽量避免人为检修过程中出现二次故障。在具体的工作过程中，首先应该提高工作人员的素质技能，保证其能够快速地将其中存在的问题进行挖掘，并给出具体的实施策略。这就需要企业开展定期的人员素质培训工作，加强工作人员的操作技能。同时促进工作人员工作态度的转变，在实行责任制的同时，促进赏罚制度的建设，将具体工作责任明确到个人身上，从而激发其工作热情。还要设立一定的赏罚金额，促进人员的工作积极性，保证其对检查工作尽职尽责，从而减少人为因素的影响，提高电力企业运输的安全性。

3.4 改进完善电力电源维护制度

电力电源检修维护的主要目的是降低电力电源的故障发生风险，最大程度地保障电力电源的使用寿命。为了保障电力电源检修维护的效果，必须构建与之相适应的制度体系。在具体实施的过程中，应该在现有电力电源维护制度的基础上，对其中不符合现阶段工作需要的部分进行改进、优化，并进行适当的补充。例如，建立科学合理的奖惩制度，一方面对维护人员的工作行为进行约束，另一方面提升维护人员的工作积极性。同时做好日常维护过程中的档案记录工作，为故障的分析和解决提供一定的依据。

3.5 提升维护人员的综合素质

现阶段，我国很多电力电源维护人员都无法胜任自己的工作，对电力电源故障的及时有效处理造成了一定的阻碍，影响到用户的通信体验。针对这一情况，必须采取有效的措施提升电力电源维护人员的综合素质。对此，最有效的方法是定期组织维护人员进行专业化培训，系统讲授电力电源维护方面的知识和技能，使其能够单独应对电力电源出现的常见问题。同时还要培养电力电源维护人员的职业素养和责任意识，使其认识到自身工作的重要性，并严谨对待。只有完善电力电源维护人员培训机制，才能打造一支专业知识扎实、业务能力过硬的维护队伍，充分发挥维护人员的效能，为电力电源的正常运行提供坚实的保障。

3.6 加强电力电源的日常检查和巡视

电力电源维护工作环境通常较为恶劣，很容易使维护人员产生倦怠的思想，这对维护工作的顺利实施造成了一定的影响，导致电力电源的日常检查和巡视得不到落实。长此以往，很多小故障不断累积，将形成不可挽回的大事故，引发十分恶劣的后果。因此，电力电源的产权单位必须针对这一情况建立一套专门的电力电源检查和巡视制度，同时采取一定的激励措施调动维护人员的主观能动性，如此才能保障电力电源的良好运行[3]。