重视未遂事故

陕西龙门钢铁有限公司 张金玲｜文

笔者曾参加过一次某焦化厂的安全座谈会，由于这个厂的员工素质普遍较高，又肯吃苦，加之近年来职工队伍相对稳定，事故鲜有发生。因此，该厂开展事故学习的资料，除了上级单位下发的案例外，仍多为十几年甚至几十年前的“老案例”。

该厂形势虽好，但笔者认为“忘安必危”。每个员工无论在任何时候都应该牢牢树立安全忧患意识，风平浪静时，更应加强提防。因为在企业的安全生产工作实践中，“安全形势大好”往往容易导致人员懈怠。

对于如何使该厂员工从“无事太平”的心理状况中警醒过来，笔者认为，应该加强事故案例学习，毕竟事实胜于雄辩。虽然该厂有大量过去的“老案例”，以及上级单位下发的“新案例”，但笔者认为，这还不够。过去的“老案例”固然宝贵，但整个企业，乃至全社会经过这么多年的发展，生产条件（包括设备、工艺，原料，能源等）、管理方式都发生了不同程度的变化，过去的事故对于现在生产的指导意义，不可避免地越来越小。固然，聪明者善于从别人的“教训”中吸取经验，但各企业的地域、气候、生产物质条件、人员构成等因素均存在差异，提供的借鉴意义也必然会有一定的“局限性”。

当笔者在座谈会中提出这个想法时，就有参会者提出“难道非得要我们自己出事故不可吗?”

其实，这并非是要让企业真的出事，而是要让企业学会挖掘“事故”，即那些差一点就要发生的事故，或者已经发生但后果非常轻微的事件。以该焦化厂为例，就曾经发生过运输设备把员工“挤”在墙上的情况，所幸在千钧一发之际，该设备“奇迹般”地停了下来，当事人“有惊无险”。

类似这样的“未遂事故”，在企业的生产实践中其实并不罕见，如果企业能将其全部整理出来，将是一份非常丰富、宝贵的学习资料，甚至从某种程度上可以说比实际发生的恶性事故更具有教育意义。

首先，“未遂事故”的亲历者通常可以清楚地描述出事情的经过，而一些恶性事故，则可能会由于亲历者遇难或“怕担责任”等原因，致使真实的事故经过无法被掌握，只能依靠事故调查人员的推测。所以，“未遂事故”的亲历者不仅有条件，而且可以相对没有顾忌地讲述事件经过，为企业研究安全对策提供宝贵的第一手资料。

其次，“未遂事故”相对于恶性事故来说，数量更多、范围更广，几乎各行业、各层面的人都可能遇到过，只是由于没有造成“严重后果”，因此通常没有引起人们重视。如果每个人都能像重视恶性事故一样，重视日常发生的“未遂事故”，并将其记录下来，作为安全活动的交流材料，这种材料必将既贴近实际又丰富生动。

最后，相较于出了恶性事故，针对“未遂事故”的预防措施，才真正体现了“预防为主”的理念。企业只有真正重视“未遂事故”，加强对其的统计、分析，才能让员工在“安全形势大好”时清醒地认识到危险并未远离，阶段性的各类事故指标为零，并不代表万事大吉。