扎实有效工作，推进农业增产，农民增收

赵启萍

(青海省互助土族自治县水务局,青海 互助 810599)

认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密联系水管工作实际情况，切实做到有安排、有实施方案、有方法、有步骤地进行，在方法上采取灵活多样的形式，坚持集中学习与自学相结合，增强学习的积极性和自觉性，注重深入学习2018年中央1号文件精神及十九大精神，坚持每周学习日制度，主动剖析自身存在的错误和缺点，并针对存在的突出问题，进行了落实整改，提高了党员干部职工的政治觉悟，解决了工作中存在的实际问题，转变行业作风，促进各项工作的全面进步。

1 水费征管稳步向前

水利工程供水水费为经营性收费。明确供水经营者与用水户的责、权、利，规范双方的责任和权利，充分发挥用水户监督作用，积极推进“水价、水量、水费”三公示制度，提高透明度，按财政规章制度，坚持“收支二条线”财政制度，确保水费“取之于民，用之于民”。

2 加大水法规宣传力度，确保用水安全

为了更好地贯彻落实好《青海省水利工程管理和保护条例》等法律法规，我们切实将宣传工作列入水管工作的重要任务，利用黑板报、张贴标语、悬挂横幅、田间地头召集会议、走门串户等多种形式进行宣传，达到了预期的目的，并且利用“中国水周”“世界水日”开展形式多样的宣传活动。同时加强了涉水安全教育，完善了水库、涝池周围的警示标牌，时常刷新警示标语。

3 加强水库周边地区安全教育工作，增强安全防患意识

加强了水库安全及排除隐患的工作力度。充分利用办黑板报、张贴标语、召开各种会议等形式进行了广泛深入的安全宣传教育活动，尤其加大对水库、涝池、骨干坝周边农户及学校的涉水安全警示教育，通过宣传和教育工作，使广大人民群众及学校的师生系统地掌握了水利工程安全管理与建设的相关知识，提高了自身保护意识，增强了安全感和责任感，进一步明确了安全工作的重要性，形成了自觉维护安全的氛围。

总之，管理所的水利管理工作虽然稳定地向前推进，取得了一定的成绩，与上级的要求还存在着一定差距和问题，主要表现在：一是现行的水利管理体制与新形势下设施农业、现代农业建设不相适应。二是部分职工缺乏组织观念和遵守纪律的自觉性，对政治和业务知识的学习不够重视，迫使独立完成工作方面比较被动。三是缺乏创新意识，思想保守，观念滞后，工作不求进取，与时代的要求差距较大。四是水费征收难度大，水利工程维修、养护经费短缺。

4 总体工作思路

本着农业增产，农民增收的需求，结合辖区内水利工程管理工作实际，坚持以人为本，坚持建设与管理并重的原则，以强化工程管理，与时俱进，开拓创新，圆满完成各项任务，为实现建设社会主义新农村打下坚实的工作基础。角度要多层次、全方位考虑，逐步建立起一整套新的行之有效的水利工程管理模式，使其更好地为“三农”服务。