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建筑施工安全管理存在问题及对策分析

2018-02-16祁红云

居业 2018年11期
关键词:安全员管理制度施工现场

祁红云

(山西旭日好建设工程有限公司,山西 晋城 048000)

有效的安全管理,能够减少安全事故发生,减少安全事故对企业造成的负面影响,还能减低成本。然而,现阶段有些建筑施工企业在安全管理过程中,由于不重视或管理措施不当,以至于安全事故频发,威胁施工人员的安全。基于此,加强对建筑施工安全管理存在问题及对策的研究具有十分现实的意义。

1 建筑施工安全管理存在的不足

1.1 重视程度不足

在市场经济快速发展的今天,建筑行业竞争力不断提升,很多建筑施工企业为了能够抢占更多的市场份额,对自身施工成本进行压缩,同时控制成本与质量的控制,对安全管理工作不够重视,在安全管理方面的投入相对较少,存在严重的侥幸心理,以至于很多中小企业中都没有形成完善的安全管理制度,对事故没有预防措施,导致安全事故时有发生。

1.2 缺少有效的监督

建筑施工安全管理必须配合有效的监督才能发挥其作用。但是目前很多建筑施工企业尚未建立完善监督机制,安全管理制度也有缺失现象。或者,有些施工企业中建立了安全管理制度,但是由于缺乏监督,导致制度形式化,过程化严重。很多施工企业为了赶超工期,让员工超负荷劳动,在疲劳施工中不仅对身体造成损伤,同时也会给工程带来安全隐患。

1.3 施工人员整体素质偏低

就目前我国建筑施工人员结构来说,具有专业技术或者接受过系统培训的人员相对较少,更多是农民工。由于农民工受教育程度低,缺少安全意识,在施工过程中常常按照经验,甚至存在违规操作,这也是安全事故发生的重要原因之一。同时,施工人员不能介绍专业的安全教育培训,对施工中可能存在的风险没有预知能力,缺少自我保护意识与能力。另外,建筑施工人员存在严重的流动性特点,很多施工企业不能为所有施工人员提供安全培训,影响施工人员整体素质水平。

2 强化建筑施工安全管理的有效对策

2.1 建立完善的安全管理制度

建立完善的安全管理制度是提升建筑施工安全的重点。一方面,对建筑工程各工序安全施工进行明确,对现场安全操作章程加以明确,以警示牌的方式公示给施工人员,为施工人员提供有效的指导;另一方面,制定有效的安全责任制度,从施工企业总经理到部门经理,再到施工员、安全员等,层层落实责任,将施工安全责任落实到个人。最后为了保证各项制度的落实,必须建立有效的监督制度、奖罚制度,对违规操作、违章办事的人员进行批评教育,帮助其树立完善的安全意识,避免安全事故的发生。

2.2 强化安全教育,提升施工人员整体素质

在建筑施工现场安全管理工作开展过程中,必须注重对施工人员安全意识的培养。针对现阶段施工人员整体素质偏低的现状,必须在施工人员上岗前对其进行全面的安全教育培训。在安全教育培训内容设计中,不仅需要提升施工人员专业技术,同时更需要帮助施工人员树立安全意识,帮助其提升自我保护能力,促进安全施工。同时,有效的安全教育培训必须配合适时的考核,对参与培训的施工人员进行考核评分,如果评分不足标准需要重新进行考核。另外,施工安全员需要注重日常安全教育,向施工人员普及一些安全常识,在施工现场张贴安全标语、安全警示牌等,让施工人员在潜移默化中安全意识得到提升。

2.3 强化施工现场巡视,制定事故预防机制

建筑施工企业需要建立安全事故应急机构,设立专门的部门、人员对其负责,在施工现场公示应急机构人员的姓名、联系方式等。以便于在事故发生的第一时间,能够找到有关负责人加以处理。另外,对于施工现场必须配备相关的应急救援物资、安全防护设备,以便于能够将安全事故造成的影响降到最低。

施工管理部门必须派放安全员对施工现场进行巡视,随时了解现场施工情况,对施工现场中各环节工作进行检查,对施工现场设备维护、材料堆放等情况进行检查,以便于第一时间发现现场存在的安全隐患,及时的进行风险排除,将安全隐患扼杀在摇篮中。

2.4 改善施工现场环境

根据建筑工程施工规模、类型等,合理的安排安全管理方面的资金投入,引入先进的科学技术成果,更新施工设备、施工材料等,将施工现场陈旧或对施工安全造成威胁的设备淘汰掉,改善滞后的施工工艺。尤其是对于高空危险设备,必须定期进行检查,做好现场道路、排水、电路等检查工作,改善施工环境,保证施工的安全。

3 结 语

通过上述分析可知,安全是建筑施工中第一要务,安全责任尤为重要。建筑工程施工过程中,必须重视安全管理,建立完善的安全管理制度,加大安全管理投入,通过有效的安全教育培训提升施工人员安全意识,选派安全员对施工现场进行巡视,构建更加安全的施工环境,促进文明施工现场建立,为施工人员安全提供保障。

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