新时期基层农机推广人员的素质要求及提高措施

2018-02-11杨焕来

乡村科技 2018年15期

杨焕来

（天津市武清区城关农机管理站，天津 301700）

随着农业科技的不断进步和发展，农机化水平越来越高，更多先进的农业机械不断涌现，促使农机推广人员要不断学习和深造，努力提高自己的知识水平和服务素质，以适应新时代发展的需要。全面提高农机推广人员的知识和素质水平，造就一支政治思想强、业务精、作风硬、纪律严的农机推广队伍，是当前农机化工作的重中之重。下面笔者就结合自己多年的农机推广工作经验来谈一谈新形势下农机推广人员应具备哪些基本素质。

1 提高基层农机推广人员素质的重要性

1.1 建设有中国特色社会主义的需要

要建设中国特色的社会主义，就必须要实现农业现代化，要实现农业现代化就必须实现农业机械化。要实现农业机械化不但要依靠尖端的技术人才，同时更需要基层的推广人才。必须要培养一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬的，勤于业务、勇于创新、善于和农民沟通的农机推广队伍，致力于为建设农业现代化服务。

1.2 新形势下农机推广工作的需要

农机化水平的不断提高，对推广人员的要求也不断提高。当下，农机产品每年都会更新，几年就会大换血，且农民对农机产品的技术和质量要求也越来越高。这就要求基层农机推广人员必须要尽快掌握先进的农机及机具知识，并将之传授给农民，使其更好地为农业生产服务。因此，农机人员必须不断加强学习，坚持理论联系实际，不断总结经验，制定出一个适应新时代发展要求的推广方案，有条不紊地把先进的农机具推广给广大农民，有效地用于农业生产。

1.3 新时期广大农民的迫切需要

随着家庭联产承包制的深入推进，土地越来越集中，各种形式的合作社也纷纷建立起来，广大农民急需用先进的农机具进行农业生产，解放农村劳动力。这就需要一批懂技术、会管理、善于讲解、乐于沟通的农技推广队伍来帮助他们了解和掌握这些农机和机具，并教会他们如何维修保养这些机具。这就迫使基层农机推广人员必须深入学习，不但要做到有知识，而且要有能力，不但要懂得先进的农机技术，还要懂得如何把这些技术传授给广大农民。

2 基层推广人员的素质要求

2.1 政治素质

坚持正确的政治方向，这对于一个农机推广人员至关重要。一名合格的农机推广人员必须要在思想上和中央保持高度一致，坚决同社会上的不良思潮、反党思想进行斗争，努力维护党的形象，用科学的发展观去武装自己的头脑、指导自己的行为［1］。农机推广的过程也是宣传教育的过程，一定要用科学社会主义的思想去教育广大农民，使他们了解社会主义的优越性，认真贯彻执行党和国家对农业、农村、农民的各项方针政策。加大对先进农机具的推广力度，使广大农民切实感受到社会主义制度的优越性，使他们坚定不移地拥护共产党的领导，拥护社会主义制度。

2.2 业务素质

一名基层的农机推广人员首先要具备基础的理论知识和维修能力，然后在实践中通过不断学习和研究，迅速掌握新机具的原理和构造以及维修保养知识。在与农民的沟通中不断了解农民的需求，将深奥的知识简单易懂地教给农民。农机推广人员不但要掌握好农机知识，而且要了解种植知识，了解农机化推广区域的自然环境、土质特点、经济状况、作物布局、机具拥有量和饱和程度等，明确当地党委和政府农业的发展思路，以在不同地区有计划、有重点、有步骤、有选择地推广先进的农机技术，使其更好地服务三农。此外，农机推广人员还必须学会使用录像、录音、电脑等电子设备，以满足时代发展的要求。

2.3 教学素质

推广的过程也是向农民传授的过程，这就需要其不但要具备充足的知识和技术，还要具备较强的表达能力和沟通能力。人的理解能力不同，特别是广大农民的文化基础较差，接受和使用新机具比较困难，这就需要农机推广人员用生动的语言来提高他们的学习兴趣，用精炼的语言让他们了解新农机的特点，并熟练地演示操作方法，使他们掌握操作技术。当然，教学还需要播放一些科教片和幻灯片来辅助教学，增大推广效果，这就需要农机推广人员具备较强的多媒体教学能力。

2.4 管理素质

在社会主义市场经济条件下，农机推广人员要懂得市场经营和管理知识，了解和掌握市场信息，有条不紊地进行农机推广工作，加速农业机械化的实现，帮助农民尽快富裕起来。

3 提高基层农机推广人员素质的措施

3.1 严把进入关口，对农机推广人员进行严格的系统考核

招聘一批素质较高、可塑性较强的人员来充实农机推广队伍，并进行严格的系统考核，严禁靠关系走后门，争取建设一支政治觉悟高、文化水平高、可塑性强的积极向上的农机推广队伍。

3.2 定期对农机推广人员进行培训

农机推广部门必须同各大农机科研机构、农机化学校及农机生产厂家密切合作，定期对农机推广人员进行有计划的知识和技能培训。给农机推广人员创造一个学习环境，配备知识素养较高的教师，提供一些必要的设备，使农机推广人员能够快速地掌握所需技能，更好地服务于“三农”。当前，农机具更新速度快、周期短，需要农机推广人员掌握大量的新知识、新技巧、新技术，所以基层农机推广人员一定不能掉以轻心，应提高学习积极性，把先进的技术和知识学到手，真正成为广大农民的良师益友。

3.3 建立健全考核机制，加大农机推广人员的考核和奖惩力度

定期严格考核培训的内容及工作情况，多听取农民的意见，对于考核不合格和优异的人员分别给予惩罚和奖励。对于考核连续优秀的成员要提拔和重用，使他们更好地发挥带头作用。对于考核连续不合格的成员，除了组织补考外，还要扣除他们的工资和奖金。只有这样才能够奖勤罚懒，根除学与不学一个样、干与不干一个样的陋习，使农机推广队伍振奋精神，向着更高的目标奋勇前进。