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静待花开

2018-02-11廖玉红

中国校外教育 2018年1期
关键词:开学班干部心态

◆廖玉红

(广东省深圳市龙岗区福安学校)

面对学生,进行管理的先决条件,首先要有一颗同理心,理解之心,同情、理解、支持、鼓励我们的孩子,慢慢等待他们的成长和进步,潜移默化,最终达到我们教育孩子的目的。

刚刚送走了2017届的初中毕业班,学生带着依依不舍的心情离开了学习和生活了3年,甚至是9年的学校。从此,这里就成了他们的母校,成了他们生命中的过去和回忆了。许多孩子在毕业典礼上泣不成声,好朋友们相拥而泣,那份眷恋和不舍,那么真诚,那么直露!我想,因为在这里,有他们太多的欢乐,太多的笑声,太多的天真与稚气,看着他们从稚气未脱到成熟而坚定,从幼稚儿童走向成熟少年,我心里也满满感叹。时间是最厉害的武器,她可以改变一个人,塑造一个全新的人,也能教化一个充满邪气的孩子,让他变得更美好,更优秀。目送他们毕业,走入高一级的学校,我心里充满了自豪感,我所带的这个班,给了我太多的惊喜,感动和感慨,也给我了从教以来最大的成就感和满足感。

细细想来,3年前,我刚接手这个新班级。开学新班刚刚建立不久,好几个开学初深藏不露的捣蛋鬼就慢慢按捺不住了,上课吃东西的,随意下座位走动的,在班上跳江南stytle舞蹈的,作业不做,不交的,谎话连篇的,各种意外层出不穷,将课堂整得乌烟瘴气,课堂状况迭出。我时时得进入班级调解,那时的日子简直跟消防员一样,得到处救火,也一度让我焦头烂额。然而到了初二他们的状态好多了,到了初三,无论从班风,班级,班貌都达到了最好的状态;学生自我管理的能力非常强,课堂组织高效,学生几乎都成了学习的主人,自主学习,自我管理的能力在双语班老师的眼中都超越了年级的两个双语班。那一年我简直是轻松到了极点,课堂不用管理,因为他们很自觉,生活不用操心,因为他们也知道自己要做什么,该怎么做。一切按部就班,井然有序,整个班级团结而和谐,有序而上进,最终良好的学习习惯和良好的生活习惯也成就了他们,他们以中考成绩获得了平行班第一的好成绩毕了业。

有今天这样的结果和成效,回想起来,我觉得在班主任工作这一块,我要把有效地管理方法整理出来,再加以改进,让自己的班级管理更加有效,让我们的孩子能够在尊重的氛围,努力的激励,快乐的学习中茁壮成长。

调整心态是面对学生,进行管理的先决条件,首先要有一颗同情心,理解之心,同情,理解,支持,鼓励我们的孩子,慢慢等待他们的成长和进步,潜移默化,最终达到我们教育孩子的目的,正所谓静待花开!

第一招:调整心态,保持童心。孩子们处在青春期,自然有他们自身的特点,了解并理解他们,因势利导,耐心等待,静静关注,一定可以等待他们的成长,等待他们的绽放,对待孩子,要以他们的视角,从他们的年龄,心态来看待他们,既然我们的学生都是孩子,孩子有孩子的好奇心,好胜心,表现欲和冲动性,我们作为班级的管理者,就要有足够的学习,观察他们的行为和心态,同情他们的委屈,理解他们的想法,支持他们的做法,鼓励他们的进步,和他们共进退,拉近彼此的心的距离,正所谓“攻城为下,攻心为上”。例如,有的孩子叛逆,离家出走,我的想法就是谁都有叛逆的时候,不叛逆,不是青少年,但是叛逆有期,回头是岸!心里这样一想就觉得能够理解学生,再去做孩子的工作,就可以避免冲动和愤怒,更加合理和理性的去解决这类问题了!

第二招:培养学生积极乐观,阳光的心态。在班级的管理过程中,经常会遇到内向,敏感,善于封闭自己的孩子。他们不愿和别人分享自己的心思,不愿去接触和了解新的人或事物!在换座位的时候总是会闹别扭,去劳技、军训的时候,总是会对室友挑三拣四,心里不痛快,这时,我们做思想工作就要从培养学生乐观积极,阳光的心态着手。平时的管理过程中就要多去和每个学生聊聊天,了解他们,也让他们了解自己,和学生聊天是一种非常好的走近他们的方法,就像你和她,他之间共同保守着某种秘密一样,相互之间的信任就慢慢建立了。其次,批评的话少说,多从正面和侧面去鼓励学生。曾经因为换位,有学生闹别扭,我于是找到她,做她的思想工作:“换个座位,不就是等于交多一个知心的朋友吗?很多学生时代的知心朋友就是通过这样的方式结交的,换了新同桌,你还能保有老同桌的友谊,这样一举两得,何乐而不为呢?况且今后的社会也会不断地变化,我们以乐观的心态,愉快地接受一切变化,正是锻炼了自己见多识广”。在这样的劝说下,孩子们自然没有多大意见了。

第三招:没有规矩,不成方圆。任何一个组织和团队,一定要有自己的规矩,否则会一盘散沙,而我对班级的基本要求是要做到自觉,有礼,自制,自我管理,这个要求其实并不高,这个要求的提出并实践一定要尽早开始,最好能在班级形成之初开始实施,效果就更好。刚入校时,我在这个班级就给他们戴上了这么一个“紧箍咒”,在我观察他们开学的情况后,班级课堂常有学生捣乱课堂,上课说小话,于是我开始向学生们抛出了“没有规矩,不成方圆”这一想法,让他们自己想想办法。让学生从心里期待自己的改变,期待一种有约束的班规班纪。自那之后,我给同学们带来了一场为期一个月的“整风运动”,这场整风运动其实就是静坐运动,课后留堂半小时,学生端坐教室,什么事情都不能做,稍有动静就要增加一分钟,表现好的话可以提前5分钟放学。整个过程刚开始学生有点抵触,但是当我明明白白跟他们讲了这样做的好处之后,他们也很期待,配合也就好了。多亏了这整整一个月的训练,它的效果一直持续了他们中学三年,无论从班风班貌,学生精神状态来讲,都有了根本性的改变!

第四招:正确引导,静待花开。要想规范孩子们的行为,过多的批评显得唠叨,容易引起学生的反感。批评的话如果从另一种角度来说会引起事半功倍的效果,这样即使批评他们都不会有太多的反感!例如,班上有人讲话,我会经常这样说:“班上仅有3位同学没有认真听了”在这种情况下我不会直接批评他们在讲话,而是说仅有几位同学没认真听课。因为孩子们不想让自己的与众不同被暴露出来,他们也不想成为那另类的几个。因此,在听到这话之后,讲话的同学就会认真安静下来,课堂的纪律就很容易掌控了。就是在这样正面不断的引导下,同学们无论从课堂,课外还是待人接物,都学会了自尊,自爱,自觉,自我管理,后面的课堂就非常有序,学生的学习也按部就班。那一段时间,我的心里满满的感动,生活是美好的,学生是可爱的,前程是灿烂光明的。善于用心,一定可以让学生找到最棒的自己。

第五招:建立高效能干的班级管理队伍。得力的班干部是班主任的左右手,是班级的示范和引导先锋。所以开学初,要尽早培养得力的班干部。在这方面,首先要选择有正气,能引导,乐于为班级奉献;在学习上,行为上能起带头作用的班干部。选定之后要对班干部进行相应的培训,让他们明白自己的职责,和自己该做的事情,并且让他们在班级面前每日进行汇报,这不但给了他们面对全体的锻炼机会,同时也给他们一定的压力,督促他们把自己负责的那一块事情做好,也许刚开始他们会很稚嫩,会犯很多错误,但放心让他们做吧,只有在不断地摸爬滚打训练中,他们才能进步,也一定可以做得越来越得心应手的。

跟孩子打交道,是最要用心的。我自己的孩子在另外一所学校读小学,我从心里期待每个老师都能够真诚、认真,有爱心地对待我的孩子,能够尊重和理解我的孩子。同理,我想每个做父母的都是像我一样,希望他们的孩子也能遇到一个将孩子们视为己出的老师的。也就是说,你想让自己的孩子怎样被对待,那就怎样去对待别人的孩子吧!只有尊重和理解他们,耐心开导,才能让他们沿着正常,良性的轨道前进和进步。班主任工作是繁杂的,只有用心,才能带领孩子们走向成功和成熟,才能开出那朵最美的花朵!

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