浅谈建设工程检测管理存在的问题和解决措施

2018-02-10杜中英刘宇东张本华朝阳港华燃气安装工程有限公司辽宁朝阳122000

中国房地产业 2018年15期

关键词：机构建筑工程检查

文/杜中英、刘宇东、张本华朝阳港华燃气安装工程有限公司辽宁朝阳 122000

1、前言

工程检测水平的高低直接反应工程施工管理水平的高低，在施工的过程中需要不断的发现和解决问题。

2、建筑工程质量检测的重要性

2.1 保证了建筑工程的安全

每个建筑工程都离不开建筑工程质量检测，建筑工程是否安全可靠，靠的就是质量检测结果，一旦发现不合格的地方，需要立刻修正。建筑工程最终能否投入使用也要经过质量检测的层层把关。

2.2 确保建筑工程的有序性

建筑工程质量检测能够确保建筑工程是按步骤走的，并非盲目施工，在建筑工程质量检测的把关下，工人们的施工态度也会变好，对待建筑工程也会更加负责。有了建筑工程质量检测的参与，建筑工程也会一步一个脚印，减少了弄虚作假的现象。

2.3 保护了建筑人员的人身安全

从材料到工艺的质量检测，建筑人员只要按规定操作，遇到事故的可能性就会大大减少。倘若没有建筑工程质量检测的介入，企业很可能会在利益的驱使下选择了劣质、不合格的材料，这不仅对建筑工程是一种危害，还对正在施工的建筑人员的人身安全带来了危机。目前新闻中也多次出现了建筑工人在工地中因为材料等原因丧生，这也体现了该工地建筑工程质量检测的缺失。

2.4 对社会经济发展做出贡献

从宏观角度来说，正是因为建筑工程质量检测的存在，才使得建筑工程安全实行，减少了建筑工程的失误，让社会经济不遭受多余的损失，维护了社会平稳发展，让人民享受了建筑发展的便利。这些都需要建筑工程质量检测的良好运行。

3、建筑工程质量检测机构存在的问题

3.1 管理制度不规范

由于上级单位部门的忽视，建筑工程质量检测机构组织松散，呈现一个无序性的状态。制度不规范不完善导致了该机构形同虚设，建立起一个有序的建筑工程质量检测机构是建筑工程质量的保证，也是员工踏踏实实工作的动力之一。然而由于管理制度不完善，让员工成了漏网之鱼，建筑现场违规操作的现象时有出现，这应该引起建筑企业领导的重视。

3.2 机构人员素质差

管理人员本应该是机构的主心骨，然而我们却发现建筑工程质量检测机构的管理人员的管理水平也令人堪忧。首先一点是，没有经过专业的培训，甚至有可能对建筑工程一窍不通，这样的人一旦成为了建筑工程质量检测机构的管理人员，对建筑工程质量检测的结果是不负责任的，在施工现场也不能有效指挥工人的工程操作。

3.3 对建筑工程缺乏有效的监督

这点也是质量检测机构存在的问题，即对待建筑工程的监督是放水的，不严谨的。从材料到施工过程，每个环节都是至关重要的，在后期建设完成时，管理人员认为工程一旦结束就是完成了任务，却没有再次检查每个环节是否衔接顺利，是否有哪些细节被遗忘。正因为建筑工程中缺乏监督，因为建筑工程的效果大打折扣，埋下了巨大隐患。

3.4 缺乏先进的检测设备

工必利其器，但是现实是，很少有建筑工程质量检测机构能够具备全套先进的检测设备，大部分的建筑工程检测机构只要没有机器损坏，就不会及时更新、购入更先进的检测设备。建筑工程质量检测机构是对建筑工程质量的负责，然而缺乏该有的检查设备，检测结果还会准确吗？

3.5 建筑工程质量检测机构名不符实

目前的建筑工程质量检测的准入监督还不完善，因此有些建筑工程检测机构能够通过借用场地、租用建筑工程质量检测设备等瞒天过海的方法欺骗技术监督部门，谋取建筑工程质量检测资质。而一些已经获得建筑工程质量检测资质的机构，将自己的资质证书借用给个人和其他企业，让其使用自己的检测资质。此外还有一些建筑工程质量检测机构在还没有拿到合法的检测证书时，就已经展开了建筑工程质量检测工作，其检测结果也是无效的。

4、加强建设工程检测管理的具体措施

4.1 关于标准执行的解决办法

在建设项目检查中，要明确工作人员应遵循的章程和工作流程，使工作人员能够承担起责任，明确自己的工作职责和任务。在测试室中建立质量手册和方案文件应侧重于有关执行标准的问题。应该成立技术小组，及时讨论和研究检查工作中出现的标准问题，以确保选择标准的及时性和正确性。

4.2 提高检查人员的专业水平

注意测试人员的专业技能培训，做好培训考核工作。新员工和老员工需要不同的知识。因此，应根据新老员工的不同特点制定相应的培训计划。对于新员工来说，培训重点在于提高他们的操作技能，加深他们对检测原理的掌握以及对基本知识的理解。对于老员工，要提高检查工作中处理问题的能力，加深对检查工作的了解，提高判断能力。