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世界杯,赢在团队

2018-02-10湖北三宁化工股份有限公司黄钦

中国农资 2018年22期
关键词:补位守门员前锋

□ 湖北三宁化工股份有限公司 黄钦

俄罗斯世界杯开打以来,全世界球迷为之疯狂,媒体、网络、茶余饭后充满了世界杯的气息,“ 诡 异 ”“ 点 球 ”“ 乌 龙 ”“ 黑马”………话题伴随着世界杯进程愈演愈烈。近日,网络上争论不休的一个话题,世界杯新兵冰岛逼平老牌劲旅阿根廷后,网络上声讨中国国足的呼声越来越高,我们不懂足球,不对我们的国足作任何评价,但我觉得只有30万人口,而且大部分球员是业余球员的冰岛真的值得我们敬佩,是什么让这支球队在欧洲杯上崭露头角后,在世界杯上又大放异彩。

我觉得不只是他们有一个好的教练,有一个好的守门员或很优秀的前锋,而是他们真正形成了一个团队。在场上踢球的11人,他们在球场上有共同的目标、强调协作补位、强调分工效率,具备了一个优秀团队的三大要素。从世界杯来看我们的团队管理,我们往往是一个“伪团队”,我们可能只是一个群体或团体,没有目标驱动,对共同的目标不能达成长期共识。

“上下同欲者胜”,是我们追求团队管理的极致。我们要做好“足球场”上的守门员、前锋、中场、后卫,各司其责,加强协作补位,守好自己的门,战胜对手。

世界杯给我们带来的不只是激情,给我们带来更多的是思考、是激励。

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