开展职工文体活动促进企业和谐发展

刘恬

（河北港口集团有限公司文体中心，河北秦皇岛066000）

1 引言

现阶段，随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也在随之不断进步，从而文体活动也显得尤为突出。通常情况下，企业要发展，效益是第一，企业活动从本质看并不是企业发展的核心。企业发展好，文体活动的开展是锦上添花，反之，连员工的生活需求都无法满足，文体活动也就显得黯淡无光。但是对于企业来讲，辩证地来看，企业无论是在改革期还是艰难期文体活动都没有消失停止过。文体活动形式多样，使企业的职工人员士气旺盛，精神抖擞，在一定程度上培育了团结和谐、先进文化发展的氛围，从而推进了文明建设的发展。由此可见，文体活动在企业建设中具有潜移默化的影响，可以促进企业健康发展。

2 发挥作用，促进企业和谐发展

2.1 引导作用

当前的市场竞争压力较大，大部分的企业正处于发展的关键期，一些职工群众的思想异常活跃，从而会在一定程度上导致一些深层问题的出现，因此，企业管理着应当对职工相关情况进行全面把控，积极引导职工转变观念，顾全大局，要正确认识个人利益和企业发展之间的关系，从而促进企业的和谐发展[1]。不断加强职工理想信念教育，使职工树立正确的价值观、人生观。

2.2 组织作用

经济发展的和谐是构建和谐企业的核心点，加强经济建设，对于企业职工来说，是最基本的工作任务。工会作为集团的一个群众组织，它的根本任务就是要密切围绕企业经济发展的大局，以“党委放心，职工满意”为主要的出发点和落脚点，在一定程度上要开展独立自主的特色工作，充分发挥组织建设的职能，在此基础上，消除不利的因素和消极影响，将其转换为具有促进作用的积极影响。最大程度地使广大职工可以主动投身到集团改革和发展中去，激发职工的积极性和主观能动性，使职工能够利用自己的聪明智慧，提高企业的经济效益，为企业的和谐发展提供良好的人力资源保障[2]。

3 企业文化的功能

3.1 企业文化是企业改革发展的强大精神推动力

企业文化建设在企业精神文明建设中有着重要作用，企业文化建设是职工的精神食粮，也是凝聚职工的主要力量，与此同时，它是促进企业精神文明建设的重要途径。它可以潜移默化的影响企业员工的综合素质，不断的激发员工对工作的积极性，提高工作的效率，使企业经济效益不断增长[2]。企业要想健康、稳固的发展，就要把文化建设放在首要位置。企业职工队伍没有一定的企业文化，是一个缺乏创造性、积极性、灵魂的企业。从一些成功的企业来看，他们之所以在改革的过程中，可以健康、持续的发展，就是因为企业建立了内部的文化结构，从而一定程度上形成了良好的企业文化氛围和企业“文化力量”，为企业发展的精神动力、思想保证、智力支持奠定了良好的?基础[3]。

3.2 企业文化是企业自身发展的内在要求

正所谓：经济是基础，政治是经济的集中表现，而文化是一定的经济与政治的反映。企业要稳固的前进与发展，观念形态文化的作用是发展关键。企业有属于自己的企业文化，才可以使企业的产品通过自身的企业文化进行大力的宣传，从而促进企业的和谐发展，提高企业的经济效益。企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，稳固前进并立于不败之地，一定要把文化影响力及时的利用起来。好酒也怕巷子深，因此，加大企业文化的影响力，从而促进企业的和谐发展[4]。

4 开展职工文体活动，促进企业和谐发展

4.1 促进企业和谐发展，提升企业“软实力”

企业文化建设是拥有广泛的群众基础的一项关键任务。因此，在企业文化建设中，工会有着决定性的作用和强有力的号召力，在最大限度中可以把职工组织联系在一起，从而把企业精神、企业的价值观、和职业的道德素养统统传播给每一个人。文化活动有着自身强大的优势，可以通过不同的形式展现出来，使人们通过文化活动传播喜闻乐见、生动形象的内容，使人们印象深刻，记忆犹新。对于参加文化活动的员工们，他们都会发挥出最真实的魄力去争取最好的成绩，从而实现他们追求目标的一个心里想法，每一个员工都会有志在必得的心态，这种强有力的积极性，可以在一定程度上促进他们的心理素质的发展，可以有一个勇于面对挑战，不服输的精神。我国目前企业经济发展的步伐逐渐加快，企业间的竞争也越来越激烈，从而更需要员工不服输的精神来一起迎接挑战。员工不仅要以团队配合为主，更有充分发挥自身的实力。企业竞争激烈，导致面临的任务也多，应积极参加一些体育文化运动：篮球赛、拔河赛等等，从而减轻自身的压力和疲惫，从而在无形中增加了员工的集体意识，使企业可以更加和谐、稳定、健康的发展，进一步提升企业的“软实力”也是最为可贵的财富[5]。

4.2 文体活动提高了职工的整体素质，强身健体

当今社会竞争比较激烈，人们生活节奏较快，压力也随之加大。文体活动有利于培养员工的集体主义精神和积极进取的态度，从而提升员工的凝聚力和团结友爱。文体活动中通过比赛的形式激发员工的竞争意识和进取意识，从而使员工在工作和生活中可以认真负责，把不服输、不气馁的精神传播到工作当中去。团体项目更是培养了职工的团队精神，也同样可以把团结凝聚力的精神带到工作中来，一起面对挑战和问题，从而增强了企业的凝聚力。文体活动的开展有不同形式的内容和表现方式，职工在参赛的过程中自己本身的特点和想法会真情流露，所以制定的文体活动的规则、文明规范对于改正他们则是更加有效的教育手段，在愉悦、没有压力、无形中把教育方式潜移默化的传播给他们，可以让他们没有束缚的，也在无形中接受与认可。文体活动在一定程度培养了员工的素质体现，使员工更加团结一致、勇于挑战、互相学习与进步。

5 结语

综上所述，文体活动的开展对企业和谐建设有着不可小觑，非常重要的作用。只要企业积极开展文体活动，在一定程度上支持和配合宣传企业文化精神，员工的道德素质可以有一定的提升，企业内部的环境也可以得到改善，树立企业的良好形象。可见文体活动对于企业的和谐发展有着导向、和谐、发展的作用，所以文体活动的开展一定要明确企业文化今后的发展方向，以企业文化和谐建设为主要核心，积极开展形式多样的职工文体活动，不断提高广大职工的文化水平和思想道德素质，促进企业和谐发展，使企业在社会竞争中依然保持着久恒、稳固的战斗力。