加强企业党校建设为企业发展提供有力保障

张丽涛，王昊，马力

（石家庄邮电职业技术学院，石家庄050021）

1 引言

党校建设是党的建设的重要组成部分。企业党校是全国党校体系中不可或缺的部分，是企业加强党的建设工作、教育培训党员领导干部的主渠道，在企业党建工作中发挥着独特的优势。新时代，各级企业的改革发展更加需要党的建设领航把舵，因此大力加强企业党校建设是新时期企业党的建设的必然要求。

2 企业党校建设对于企业发展的重要意义

2.1 统一思想，凝聚共识

企业是社会主义市场经济的主体，能够为中国特色社会主义事业提供重要的物质基础。企业目前面临着经济新形势下的一系列矛盾，改革转型进入了深化的阶段。企业党校建设就是对企业的党员干部进行理论武装和党性教育，提升他们的政治意识、政治觉悟和政治担当，使其在企业发展中能够目标坚定、团结一致、努力奋斗、克服困难，为我国的经济发展提供强大的动力支持。因此，加强企业党校建设是新时代背景下企业统一思想、凝聚共识的迫切需要，为企业发展坚持正确的方向、凝聚精神力量和汇集精神动力，为社会主义市场经济的稳定发展出一份力。

2.2 全面从严治党的要求

习近平新时代中国特色社会主义思想中关于“四个全面”的阐述，这其中就包含全面从严治党。全面从严治党是党的十八大以来党中央做出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分，也是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国顺利推进的根本保证。十九大报告中强调，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，要求将党的政治建设摆在首位、用新时代中国特色社会主义思想武装全党、建设高素质专业化干部队伍、加强基层组织建设等。加强企业党校建设，使广大党员领导干部接受系统的理论教育和党性教育，增强企业党员干部的理论素养和党性修养，减少不正之风、腐败之风，让党员干部恪守党规和国法，因此，加强企业党校建设是落实中央全面从严治党要求的具体体现。

2.3 新时代企业党建的要求

党的十九大提出推进新时代党的建设新的伟大工程，要求以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。在新时代下，各企业党组织要以党的十九大精神统领全局，学懂、弄通、抓实习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，通过加强党的政治建设，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导；通过党政体系和制度融合，强化组织力建设，努力成为推动改革发展的坚强战斗堡垒；特别在企业转型升级过程中，要根据职工的不同需求，强化和创新基层群团工作，通过找准工作的结合点和着力点，使其成为企业党组织联系职工的桥梁和纽带，成为企业深化改革的坚强阵地[1]。

3 新形势下企业党校存在的问题

3.1 重视程度不够高

目前企业党校建设存在着重视程度不高、党建意识淡薄的问题，甚至有的企业不能认清党校建设的重要意义和重要地位，进而产生了错误的观念，使党的建设弱化甚至是边缘化。企业不能只注重眼前的经济效益，还应该将眼光放长远，认识到党的建设在企业发展中的重要支撑和引领作用。

3.2 师资队伍有待加强

企业党校往往存在着师资力量不足、课程设置不合理等问题，无法与专业性的党校以及高校相比。企业疏忽于对于高素质教师的引进，而有些教师本身也缺乏专业能力、自身的水平无法跟上新形势的发展；同时，企业还缺乏对于教师和教学的管理机制，导致党校体系松散无力、缺乏效率，不能够完成党校的基本建设工作，更不能为企业发展提供有力保障。

3.3 教育模式单一

有的党校开展培训多是说教式教学为主，进行简单的理论灌输，不能与实际相结合，不能联系当下发展的实际情况；在教学过程中，教师和学员之间缺乏有效的、密切的互动，教师教学缺乏多样化的手段和经验；在教学内容上不能做到与时代发展同步，党的理论知识不能进行及时更新。就目前来说，企业党校建设一定要加强习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告的宣传贯彻，以及刚刚开完的全国两会精神的教育。

4 新时代加强企业党校建设的措施

4.1 坚持党校姓党

坚持企业党校姓党，要从教师做起，从教学开始。“党”字是帅、是制高点、是灵魂，讲政治是党校天经地义的职责。企业党校教师必须明确自身工作的价值取向和工作方向。企业党校教师不同于一般高等院校和社会科研机构的学者，主要就是围绕马克思主义基本原理、围绕习近平新时代中国特色社会主义精神作辅导、作宣传、作阐释，是马克思主义在企业中的“布道者”。企业党校教师特别是青年教师一定要打消疑惑、拨清模糊认识，处理好做学问和履职尽责的关系，自觉成为马克思主义的信徒，坚定理想信念，提高自身政治站位，实现精神境界的升华，增强主业、主课、主责意识，切实做好党的路线方针政策的理论武装和党性教育培训工作。

4.2 坚持围绕发展为中心

坚持党校建设围绕发展为中心，将党校的建设与企业的发展紧密联系起来，让党校建设服务于企业的中心工作，为企业的发展提供精神和理论上的支持，从而为企业的发展提供有力的保障。首先，应该以企业党组（党委）发展为中心，增强企业的党建水平，促进企业党组（党委）在政治上整体上的发展；其次，要进行开放式党校教育，深挖优质的社会资源，吸引外界的人才和经验，将其运用到企业党校的建设中去，加强与高效、科研机构等文教单位的联系和合作，深化开放式办学；加强与实际情况研究的联系，企业党校建设应该关注企业的自身需求，对于企业的政策性问题、战略性问题给予指导，让党校成为企业发展的智库；还应该不断调整党校教学的方式与内容，将党的最新的理论成果以及国家发展的重要实践经验运用到教学中去，提升党校建设的时代性和先进性。

4.3 坚持改革创新

企业党校建设还应该坚持改革创新。一是提升教学质量。以教研活动为载体，结合日常教学与教学改革工作实际，积极开展集体备课、相互听课、观摩教学、教学讲评等形式的教研活动，提升授课质量和教学水平。重点抓好集体备课，将集体备课作为促进教师和学员相互交流和打磨精品课程的主要途径。二是提升服务能力。积极提升教研人员联系基层、服务群众的水平，一方面，进一步扎实推进教师进基层企业调研考察工作，要求教师在企业的工作真正沉下去、走进去，了解企业发展在理论教育以及课题调研方面的所需所求，提供有效帮助。另一方面，通过建设企业党校平台，推动教师向基层员工延伸，发挥企业党校宣传教育的作用，为基层员工提供优质师资及培训指导，为企业党校发挥作用提供有力帮助。三是加强师德师风。贯彻落实教学管理相关制度，加强教研人员管理，规范教学宣讲行为。不断加强师德师风建设，研究制定企业党校教师的规章制度，确保教研人员严守政治纪律。同时，积极发挥企业内监督员队伍作用，邀请企业相关领导重点加强对师风教风的监督，为企业党校教师保持良好形象提供外部监督，力争通过内外部的监督，营造良好的师风教风，有力推动企业党校的校风建设[2]。

5 结论

综上所述，企业党校的建设在企业的发展中占据着重要地位和重要作用，企业党校建设能够为企业的发展提供精神支撑和精神动力，是习近平新时代中国特色社会主义思想中全面从严治党理论的内在要求，是新时代党的基层组织建设工作的内在要求。企业党校在建设和发展的过程中，一定要反思存在的问题，改正建设中的不足之处，坚持党校姓党的原则，坚持围绕企业发展为中心，坚持党校的改革创新，为企业发展提供有力保障。