金华：探索组织力 提升新路径

吕霞 朱志远

数读

设立“八婺讲习所”，市县联动轮训两新党组织书记5000余人次。在企业生产一线组建“工间微课堂”1750余个，以工学“双融”实现学做“全时化”。

推动全市1442家企业结对1497个村，落实结对项目461个、到位资金2200多万元，成功转化1198个薄弱村。

各级领导干部和两新党务工作者深入147个乡镇（街道）、3.5万家非公企业、社会组织、工业园区、特色小镇、专业市场、商圈楼宇等调研，找准两新党建与经济发展的切入点，收集问题953个，提出解决措施560条。

从2014年的13.82亿元到2017年的50.3亿元，在全球经济下行压力较大、汽摩配行业整体低迷的环境下，万里扬集团产销数据却逆势上扬，营业收入以年均54%的速度递增，交出了一份亮眼的成绩单。

在企业快速发展的背后，是党建工作带来的红色动力。近年来，集团党委坚持“党建强、发展强”理念，全面推行“红色车间”创建活动，要求党员在车间一线工作岗位统一亮身份、践承诺、比业绩、当先锋，以车间党小组为核心成立“生产先锋队”，开展工间学习、生产绩效、团结正气“三项竞赛”，切实将党的组织力转化为企业发展的推动力。

这仅仅是金华两新党组织积极开展“争双强、当先锋”活动的一个缩影。今年以来，金华市按照全省两新工委书记会议精神和金华市委要求，大力推动“争双强、当先锋”在金华的深入实践，努力交出提升两新组织党组织组织力的时代答卷。

政治建设是首要任务

“学一篇系列讲话、学一节党章党规、议一件发展实事、改一个存在问题、交一次党费、提一条意见建议、做一次志愿服务、晒一项工作实绩”，金华市委组织部针对“主题党日”活动设计了“八个一”的规定动作，将学习教育、民主议事、服务群众、推动发展等纳入每月活动议程，从而进一步提升“主题党日”实效，把基层党支部真正建设成政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

在传统的党建载体和方式外，金华还积极探索互联网党建的新平台、新模式、新内容。

全国互联网百强企业5173公司党委抓住员工“上班离不开电脑、工作离不开网络”的特点，利用互联网技术搭建全时段开放的线上“红色阵地”——“网上党员活动室”，通过多种方式，组织党员在线学习交流，并自动记录活动情况和积分，实现了党员教育管理的常态化、规范化、自动化。

在加强流动党员教育管理方面，金华创新“十同”管理机制，即流动党员与在册党员一样，实行“同认定、同培养、同评议、同关怀、同表彰和同亮相、同学习、同活动、同联系、同履职”，增强流动党员的归属感、责任感，取得了良好的成效。

高质量发展是核心目标

不同于传统产业，随着经济社会不断发展，商圈楼宇等新经济新业态逐渐成为城市生活的一个重要组成部分，是两新党建的重要领域。

在万达商圈党委“一站十员”红色服务站，前来求助的商户和消费者络绎不绝。“不管什么问题，这里都能给我们一个答复，让我在这里经营觉得很踏实。”在金华万达金街上经营一家面馆的老板胡师傅笑着说。在业主们眼里，小小服务站是他们贴心的保姆。这个服务站由党员志愿者定时坐班，由公安、税务、市场监管等10个相关部门下派党员干部定点联系，为商户和消费者提供了“最多跑一次”的一站式服务。

在推动经济发展的同时，两新党组织也充分发挥技术、人才、项目等优势，积极参与消除集体经济薄弱村、小城镇环境综合整治、生态环境治理等党委政府中心工作。

作为省级双重管理两新党组织，金华酥饼协会党总支积极落实全省乡村振兴“千企结千村、消灭薄弱村”现场会精神，主动与澧浦镇宋宅村结对，帮助设立干菜生产基地，提供全过程的技术指导，并组织会员企业定向采购。协会党总支书记、秘书长姜建华介绍，通过结对共建，一方面给宋宅村集体经济每年增加至少10万元的收入，另一方面也节约了会员企业采购的运输成本，实现了“双赢”。

示范培育是有效途径

近年来，金华市大力推动两新领域“一带一中心”建设，着力推动两新党建工作“全面进步、全面过硬”。紧紧抓住转型升级这一牛鼻子，以经济发展主轴线、“三条廊道”建设等为重点，在全市规划建设30条两新党建示范带，涵盖全市78%的规上重点企业、85%的非公企业就业人数；以开发区（园区、工业功能区）等两新组织集聚区为重点，在全市打造了百个党群服务中心，服务辐射周边两新组织16000多家、从业人员75万。

“我们承诺，坚持组织共建、资源共享、活动共办、难题共解、品牌共育的理念……为高质量发展提供两新力量！”在义乌市佛堂镇的两新党建“同心圆”工程启动仪式上，100多名成员集体作出承诺。“同心圆”工程，即以省市县双管党组织和四星级以上党组织为“圆心”，以周边弱、小、散的两新党组织为“卫星”，带动其他不能单建党组织的两新组织组成党建共同体，以大带小、以强助弱、共同发展。

加强两新党组织建设，关键是要有一支守信念、敢担当、懂经营、会管理的两新党务工作者队伍。

“目前我们企业已经启动年产5万辆全地形车技改项目，我希望通过在经信局半年的挂职，能够更好地理解、消化和运用相关政策，提升自身能力，为企业技改发展求取‘真经’。”浙江飞神车业有限公司党支部书记金旭升说起了参加挂职经济部门的初衷。

选派百名优秀两新党组织书记挂职经济部门，是金华自2015年起推行的一项创新工作，至今已是第四个年头。“这是服务中心大局、增强非公企业党建向心力的重要举措，是搭建政企平台、构建新型政商关系的良好载体，是推动企业党建发展、促进人才素质提升的有效途径。”金华市委两新工委相关负责人表示。