优秀的『密码』

陈贤虎

干部工作是组织部门的核心本业，如何动态掌握积累干部活情况、新变化，把好干部及时发现和识别出来，需要组工干部这样的“摆渡人”和“架梯者”。如果用一种器物来隐喻的话，我觉得一名优秀的组工干部的品性跟不锈钢十分吻合：美观性、耐腐蚀性、高强度性、多功能性。如何成为一名优秀的组工干部，笔者结合在组织部门工作多年的体会，用四句话与大家共勉。

第一句：欲知方圆，则必规矩。“方向比努力更重要。方向不对，再努力、再辛苦，也是白费。”，每位组工干部首先要找准和把握好政治方向。讲政治，要增强“四个意识”，也就是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在基层，就是要在思想上政治上行动上同区委保持高度一致。讲定力，在大是大非面前旗帜鲜明，在诱惑面前立场坚定，在关键时刻不迷失方向。讲规矩，什么该说、什么不该说，什么能做、什么不能做，必须以政治纪律为准绳。

第二句：没有金刚钻，不揽瓷器活。干部工作政策性、程序性都很强，与干部本人各种利益息息相关，来不得半点马虎，做对了别人记不住，做错了别人忘不了，所以必须要有“安专迷”精神，做业务政策的“百事通”和“好把式”，真正实现业务政策“科长就是专家，领导干部就是权威”。平时多充电提升自身能力，多到基层一线了解情况，要把平时80%的工作精力花在日常了解识别干部上，“走、谈、联、察、研”，真正做到“提人知情、提情知人”。对工作中碰到的难题以及历史遗留的问题，要多想办法多动脑筋，当勇士不当绅士，敢担当有作为，在实践中检验工作成色。

第三句：民不服吾能，但服吾公。功成名遂，名誉不可虚假。公道正派是组织工作的生命线，工作中务必秉持一颗公心，从事业发展大局选配干部，科学、历史、辩证地评价干部，不能夹带私货，不搞亲亲疏疏，“授爵公堂、感恩私室”。政策把关要严格，一碗水端平，执行不能打折扣，不厚此薄彼，搞变通、留“后门”，保持良好的职业操守。要坚持慎独精神，保持良好的生活情趣，抵挡住各种诱惑，当你身上具备某些金钱买不到的东西，别人才不敢轻视你的价值。

第四句：千誉不足，一毁有余。树立“100-1=0”的工作理念，工作中要发扬工匠精神，精益求精，多来几次“关起门来思考问题，静下心来通读材料”，力求做到“事经我手不出错，文经我手无瑕疵”。要把职业当事业，踏实做事，肯吃苦敢战斗，乐于奉献。严守组织纪律，不跑风漏气，不该说的坚决不说，真正做到“事前不许诺，事中不泄密，事后不表功”。