提升组织力 拥抱新时代

朱德清

党的十九大提出要以提升组织力为重点，推进基层党组织建设。对照新要求、新使命，组织部门要以支部建设为重点、全域推进为抓手、实干业绩为导向，打造具有强大组织力的战斗堡垒，为湖州市南浔区赶超发展提供政治保证。

强化支部建设，铸牢党性大熔炉

提升组织力，必须树立“一切工作到支部”的导向，有效发挥党组织“熔炉”作用。抓住思想教育这一根本，以“两学一做”常态化制度化为主线，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出乡镇“赶超发展”、部门“勇于担当”、村社等基层单位“争当先锋”等重点，推动十九大精神落地生根。突出政治功能这一定位，把政治功能作为建强支部的重点内容，抓实支部“三会一课”“红色星期六”主题党日等制度建设。关注新领域、新业态、新群体，创新组织设置和活动方式，提升支部带动力。把握从严治党这一基调，完善“党性体检”，推行“初心检阅”，强化党员管理前置，增强党员意识；深化月度督查、季度考核、支部比学等制度，在查找短板上作出新探索。

强化全域推进，打造党建综合体

提升组织力，要坚持“一盘棋”思想，增强党建引领能力。由村社为主向全域激活，推动组织晋位升级，开展新一轮农村党建“整镇提升”谋划，建设一批标准样板村；突出组织、资源、力量统筹，推进工业园区、商圈、特色小镇党建；坚持行业引领、属地统领，深化教育、卫生系统党建，通过点线面形成“拼图效应”。由零散布局向整体规划，提升阵地综合功能，继续坚持每年投入300万元，用两年时间将后进村阵地全部整顿销号。以落实《村级党群服务中心设置和管理规范》为契机，完成所有村社办公室改造，打造一批多功能的党群服务中心。由“输血”扶持向“造血”支持，引领集体经济增长，围绕实施乡村振兴战略，谋划新一轮五年强村计划，推广物业联建、土地流转、资产盘活等强村富民举措。坚持把经营性收入15万元以下的经济薄弱村作为镇（开发区）党委书记、副书记的固定领办项目，引领党员群众增收致富。

强化实干导向，当好赶超护旗手

提升组织力，需要抓住“实干”导向，建设一支有要求、有使命的基层“铁军”。支部强不强，关键看带头人，实施党支部“领头雁”工程，加大“贤人回村”力度，壮大美丽乡村建设优秀带头人队伍，探索增强村党组织书记战斗力若干意见，健全不胜任村书记调整实施办法，形成实干至上的良好氛围。作风好不好，主要看党风，深化党员“五亮”工程、无职党员设岗定责、党员导师帮带、党风带家风等做法，引导党员争当先锋。立足“党员五分钟服务圈”，全面实施“党员进网格、服务进万家”活动，选聘骨干党员融入基层治理“四个平台”建设，把党员培养为一线战斗员。队伍优不优，还要看结构，根据基层党员老化、弱化等问题，在每个村至少配备2名35周岁以下、大专以上学历的后备干部。实施村级后备干部“四个提前”工程，试点推广新老书记跨村帮带法，着力提升素质能力。