林改后森林资源保护管理形势及对策探析
2018-02-04马小莲
马小莲
摘 要：森林资源保护管理对于林业的发展具有重要作用。通过对森林管理发展形势进行分析，并研究相关的管理对策，促使林业资源合理使用。
关键词：林业改造;森林;资源;管理;对策
中图分类号：F326.2 文獻标识码：A DOI：10.11974/nyyjs.20181132172
森林保护管理主要以木材资源保护为主，并对现代砍伐标准进行控制。尤其是在林业改造之后，新型管理模式的形成能够进一步促使森林资源使用的现代化，进一步提高森林保护管理质量。
1 林改后森林资源保护管理发展形势
1.1 体制改革
由于国家开始重视林业改革，采用新的林权制度，对森林资源管理模式进行转变，具体表现在管理模式的主体发生变化。以往的森林管理主要是依据政府管理，在林业改造之后，森林管理将目标转移到工作管理的农村人民身上。促使森林资源管理逐渐趋向于现代化。由于管理体制发生变化，能够有效促使现代森林资源与管理模式相结合，构建现代化的管理制度，在一定程度上对森林资源保护模式进行优化。
1.2 资源使用问题
森林资源保护与使用存在的问题。在传统森林资源管理模式下，保护管理的主要工作是基于森林树木资源，并按照砍伐树木的数量对资源进行保护，由于传统管理模式对于树木的保护具有重要作用，但也限制了木材市场的发展。林业改造后，能够满足现在市场对于人才的需求，进一步扩大生产量，推动森林经济的发展。
森林资源的流转问题。资源流转能够保证经济发展，但由于我国对森林保护缺少相关的法律，从而造成森林资源管理工作开展缺少合理性。森林流转工作人员在实际操作过程中出现的问题，比如并未按照协议合同执行工作。造成农民自身权益受到损失，林业改造之后，对于森林资源生态环境进行保护，但在实际操作过程中林地建房现象依然存在，为此对于保护工作，应该推行新型管理措施。
2 林业改造后森林资源保护管理对策
为进一步加强森林资源保护管理工作，需要进一步对保护管理中存在的问题进行解决。在森林资源保护新趋势下，应该加强管理部门人员的管理责任，促使管理保护工作能够顺利进行。由此从以下3点开展管理工作。
2.1 加强管理部门人员职责
地方森林保护管理部门要清楚部门职责，了解工作形势，对自身职责做到不逃避，并要认真负责。在这一过程中，有效改善各地区生态环境质量，从而在较大程度上实现森林资源可持续发展，为后期森林资源管理工作奠定基础。为实现管理目标，必须积极加强森林资源保护相关管理部门的建设。并且要保证管理部门能够转变自身的工作职能，也要完善责任追究管理制度，从而使森林资源管理的工作能够切实落实到每个工作人员中。
2.2 政府加大对森林管理部门支持力度
森林资源保护相关部门要得到政府部门的支持，在资源管理保护过程中，不断加大资金投入，从而使森林资源保护的基础性管理工作得到加强。近年来在森林资源保护实际工作中，为符合社会发展需求，必须要积极增加关于森林资源管理工作中各种类型的硬件设施。不仅如此，软件设施也要不断加强，从而促使森林资源保护基础工作得到良好保障。最终使该工作内容能够满足林业改造新形势下的森林资源管理方面具体要求。
2.3 管理部门人员能力提升
现阶段为有效促进林业改造工作的开展，该类型相关部门工作人员要不断加强自身能力，定期接受培训教育。管理部门要积极加强管理人员的综合管理水平与自身能力，由此部门工作人员综合素质也得到提高，充分发挥森林资源保护在林业改造中的价值。
2.4 森林资源合理使用
森林资源保护在较大程度上与管理工作联系性较强，并且具有较大的强制性。在这过程中，为有效提高管理工作效率，需要全体人员参与。因此需要相关部门做好森林资源保护管理的宣传工作，使更多人对这一工作有所了解，在此基础上能够有效引导全民参与到林业改造中，合理利用森林资源。针对森林周围的居民，应对其制定特别的保护规定，并且要根据实际资源使用实际情况不断完善规范内容，这在较大程度上对公民有一定制约性。从而提高居民的约束意识，实现资源管理与利用相协调目的。居民自我约束能力的提高，会促进森林资源保护管理能力加强。
3 结语
林业改造之后，森林资源保护工作已经成为国家重点任务，利用国家政策组建管理部门，地方政府应该加强对森林管理部门的支持力度，才能够进一步促使管理人员提高自身的能力，明确自身责任。森林保护管理制度能在一定程度上促使森林资源的合理使用，进一步促进林业经济发展。
参考文献
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