改进和创新国有企业党建工作的探索与思考

曹凤玲

摘要：西山煤电集团有限责任公司是中国最大的炼焦煤生产基地，其旗下有13个分公司，三个发电厂。公司职工数超过八万，其中党员所占比重也不少，发挥好党的领导核心以及模范带头作用，为国有企业的快速发展提供堅实的保障，这是国有企业在新形势下所面临的主要任务。

关键词：国有企业；党建工作；改革创新

引言

随着时代的快速发展，国有企业的一些制度都发生了变革，这就要求我们要贯彻科学发展观，真正的做好国有企业的党建工作，下面我们从几个方面来浅谈一下西山煤电集团有限责任公司的党组织在现代企业制度的基础上，如何贯彻科学发展观、加强党建工作。

一、在现代企业制度下落实国有企业党建工作，贯彻科学发展观的新要求

（一）一个公司要发展，就要跟上时代的脚步，与时俱进，就必须不断地对公司进行创新和改革，这就要求我们要对生产关系和发展生产力的关系进行调整。西山煤电集团有限公司创立于1956年1月，至今已有61年的历史，经过不断的发展，现公司主要工作是煤矿开采与发电，目前已成为我公司100强。针对当前的新形势，党组织要着手于生产力关系和生产力发展的改革，将自己的促进作用发挥到最大化，从思想方面以及机制方面将各项实施到位。

（二）要提高公司职员的综合素质，不断的调动他们的工作积极性和主动性。现代制度要想正常施行和运转，就必须有着高素质的领导和职员。党组织要紧紧围绕着科学发展观，不断研究如何加强队伍建设，通过各种渠道，利用多种手段，以一个全新的视野和思路为党的具体活动内容和活动形式注入鲜活的血液，在传统优良的工作基础上，不断的对党活动进行改革和创新，从而使其满足当代社会的发展。

（三）要不断的推进企业的科技进步，为构建科技强企奠定良好的基础。党组织要加大宣传力度，给职工树立一种思想，即科学技术是第一生产力，增强他们的创新意识；组织要营造一个爱人才、惜人才的和谐氛围，鼓励他们进行大胆创新，将自己的聪明才智充分的显现出来；组织还要让党员做好带头作用，积极开展活动，做好技术创新方面的领头羊。另外，企业还要注意不断的吸引科技人才入党，改善党的整体组织结构，给他们注入先进科学的新力量，从而使得党组织和党员共同推进科技进步。

（四）强化企业文化思想，为企业的发展提供精神支撑。党组织要加强思想建设工作，引导职工树立良好的人生观以及价值观人生观，充分调动他们的积极性，坚定他们为企业发展共同努力的信心；加强企业的文化建设，给他们树立现代经营的理念，增强他们的法律意识和竞争意识；党建组织要积极开展文化活动，创建一个积极向上的氛围。

（五）以现代企业制度为基础，将企业利益与职工利益统一起来。党组织一直要以人为本，利用多种方式来维护群众的利益。这就要求党组织要对企业的薪资体制以及约束体制进行改革和完善，同时要加强对企业重大投资的审核和管理，使各级之间的关系都变得透明化，凡是与群众利益相关的事情，都要向职工进行公开并接受全体员工的监督。

二、研究和探索与现代企业制度相温和的工作运行体制

西山煤电集团有限责任公司一直将打造高素质团队和增强国有经济控制力、影响力作为活动的中心，明确党组织参与决策、带头实施、严格监督，发挥其核心指导作用，另外，活动范围和活动方式要都发生转变，真正实现民主开放。

（一）创建一个完善的党组织参与重大问题决策工作体制，将党组织参与重大问题决策与依法行使的权利相结合。西山煤电集团有限责任公司指出，各级人员要明确自己的职责，完善党对国有企业的领导体制。另外，从基本原则、主要内容和方式对党组织参与重大问题决策提出了新要求，即党组织在参与重大决策以及人才培养方面要进行创新，通常在进行决策之前，党委要对企业成员进行思想指引，帮助他们树立正确的现代思想观，使他们的思想变得开放起来，为决策的合理性和科学性打下良好的基础。同时要注意，党委在给董事会提出新的意见时，要对企业进行深入调查和了解，从而提出更为合理可行的方案，在董事会对协议达成一致时，党委一定要严格实施，从而保证企业工作向更深层次发展。

（二）建立对各级领导人的选拔、教育培训以及监督体系，始终坚持党管干部的原则。一个企业之所以坚持党管干部原则，很重要的一个原因是为了推动企业人事制度的改革。要想开展好人事制度改革工作，就要转变传统的方法，要在人事管理体制方面有所创新和改革，使人才配置满足企业的发展。在选拔干部时，一方面要实行组织调配，另一方面还要实行民主推荐投票和公开招聘两种选拔方式，给他们提供相同的平台，使选拔变得透明化，同时两者之间还能进行双向选择，从而保证企业人才配置的合理化；在管理干部方面，如果由身份管理变为岗位管理，则按照聘用合同办事，给他们形成一个干部能屈能伸、能上能下的思想。

（三）充分发挥党组织的模范领头作用和战斗堡垒作用，坚持党组织的政治核心，创建一个适合国有企业发展的新型模式。

几年前，集团提出了党建创新管理体系，该系统是以信息网络为平台，以党的工作系统为基础，依照“制度健全、职责清晰”等原则，将党的工作分为三个基本模块，即工作职责、途径程序以及评价考核，每个系统下都设有自己的子系统，从而实现党的准确化和科学化。集团的整个区域被无线网覆盖，并建立了自己企业的党建工作网站，将集团的建设工作全部公布于网络，这样就可以即使对其进行管理和沟通，一并实现了全面覆盖、全程监控、多方互动、公平考核和操作方便等多个技能，从而使党建工作能够最大程度地满足企业发展，并且能够将新思想适时的传达给职工，这不仅有利于集团的发展，还有利于每位职工的发展。

结语

综上所述，西山煤电集团有限责任公司在党建工作方面取得的成绩，这对企业科学发展起着促进作用。各级党组织，要坚持以大局为重心，为集团的科学发展提供坚实的思想支撑和思想领导。各级党组织以及党员在思想观念以及思维模式上都有了很大的转变，通过各种形式的创新争先活动，并且明显发现他们的凝聚力得到了提高。企业各级领导的作风得到了提高，职工人员的综合素质也得到了提高，形成了团结和谐、共同进步的工作氛围。经过大家的共同努力，西山煤电集团有限责任公司的发展已踏上了高素质发展道路。

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（作者单位：西山煤电（集团）有限责任公司发电分公司，山西 太原 030053）endprint