时刻把毕业生的就业放在心上

任淑慧+刘婧

摘要：在高校，學生的就业牵动着每个师生的心，由于家境以及早期教育条件有限等因素，学业成绩、综合能力以及心理素质等方面存有一定缺陷，导致很过学生在就业中处于弱势地位。本文对就业难问题进行分析，并采取了可行的帮扶对策，以帮助学生克服困难，最终成功就业。

关键词：辅导员；就业

辅导员做着高校就业的最基层工作，要始终保持着一颗热爱本职工作的红心，认真贯彻党的教育方针，切实履行教书育人的职责，服从学校的就业工作安排，勇挑重担，关心学生，工作勤奋，乐于奉献。

一、为人师表，以德育人，点滴渗透就业。

“学高为师”作为一名高校辅导员，无论在工作中还是生活中、无论在学生面前还是在家长面前，辅导员都以身作则，严格要求自己，加强自身修养，做一个真诚、正直、善良、自信的人，才能用自身的人格魅力去感染学生。努力学习，不断提高业务水平和能力。多读书，政治的、历史的、文学的，书读多了，给学生讲道理才有素材，学生才佩服你有知识；坚持天天看电视新闻，在课堂上讲给学生听，让学生了解时事，既丰富了学生知识，培养学生关注社会、关注世界、关注全人类的世界观，从源头上让学生对就业建立清醒的认识。

根据困难毕业生的不同原因、不同特点，通过个别谈心、个别咨询等方式，有针对性的为困难毕业生提供职业生涯规划、就业形势、就业政策、职场礼仪、就业技巧等方面的指导，帮助他们了解自己、探究职场、关注就业形势、掌握就业政策、更新就业观念、调整就业期望。

二、加强管理，深入扎实，处处为了就业。

在学生的日常管理上，坚持每周至少1次班委会，至少两次深入学生宿舍，对各班至少开展1次班级活动，及时了解学生就寝情况以及课余学习以及对就业的期望，发现问题及时纠正。在就业单位拓展上，积极向用人单位了解情况，统计近几年的就业方向，收集用人单位的招聘数据，与学院毕业生的求职方向进行对比，分析就业问题中的必然性与偶然性，为毕业生就业排除干扰。

在深入学生的过程中，根据毕业生在各类求职笔试、面试、签约中遇到的疑惑，及时予以指导和帮助，积极开展多种形式的辅导与培训，提升他们的自信和就业能力。还通过网站、短信、电话、电子邮件、QQ群、微信、飞信群等多种载体，有针对性的为困难毕业生及时提供信息，加大就业信息服务力度。

三、关心学生，尽心尽力，争取每个毕业生成功就业。

积极帮助困难毕业生了解、利用国家及省市有关优惠政策，为其提供政策引导，贯彻政府部门的有关帮扶政策，主动帮助困难毕业生联系各地工会、妇联、残联等部门，寻求各种专项帮扶，使他们能充分享受到国家和地方的有关优惠政策。

充分了解所辖学生中就业困难学生的具体情况，深入了解每个就业困难学生在求职过程中遇到的困难，通过有针对性的“一对一”深度辅导，必要时配合校医院或者心理咨询中心的协助，帮助就业困难学生克服求职过程中的各种心理障碍，灌输正确的就业观念和人生观，完善其就业人格，用积极乐观的就业心态求职，以求更大的求职成功率。

2011级学生杨某某家境困难，学生自身极其敏感，甚至几次出现心理问题。辅导员不止一次开私家车把该同学送到医院并垫付医药费，在见习、实习时也多次和这位同学谈心，了解她的思想动向和就业意向，多次向该同学提供考研信息及就业岗位，最终实现了这位同学的理想就业。像这样的例子还有很多。

就业工作，不仅要落实在课堂上，还要延伸到课外。有时，为了帮助一位同学转变就业观念，就需要经常放弃休息时间，与学生谈心，一谈就是几个小时，充分了解学生的心理动态；并与家长私下沟通，了解学生家庭状况，耐心细致地做好学生的思想转化工作，不放弃每一个学生的就业。

从事教育工作使我深深地知道：教育工作责任重大。从小处讲，它关系到个人和家庭的前途和命运；从大处讲，它关系利民族和国家的兴旺和发展。因此，她从来没有把就业简单地当作工作的一部分，而是作为自己毕生追求的事业做全身心的投入。

（作者单位： 江西中药大学临床学院，江西 南昌 330004）endprint