年度出资人·贡献
2018-02-01
在这里，读懂“企业家精神”，
在这里，读懂“党建即力量”。
他们是最真诚的党建热心人，
虽不是中共党员，但却“听党话，跟党走”，
虽未直接参与党建工作，但却对党建无比理解、支持。
因为他们始终坚信：
党建工作做实了，就是生产力。
做好了，就是竞争力。
做强了，就是影响力。
郑福双
北京新奥特集团董事长
评语
他曾获得过许多奖励和荣誉称号，但他最珍惜的还是连续多年获得的“党建之友”这项荣誉。企业创办26年来，郑福双产业报国的梦想和对企业党建的支持始终没有变。他让党员在企业里有了一个安稳、温暖的“家”，让企业员工在这个“家”里有了信任和依靠。郑福双说：“人要向前，既要有目标更要有方向！”
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A现代企业组织和企业党组织相互交融的“双核模式”，为民营企业的发展产生了合力与力量，双重动力体系对企业的保护，就像电脑CPU中的双核，形成了企业发展的合动力，拓展了企业解决问题的方法和渠道，使企业组织更加稳定、更加开放、更加顺畅、更加和谐；党员通过践行“四个争做”来实现党的执政理念，将党员的先进性转化成企业发展的生产力和企业精神文明建设的成果。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A一是积极推进基层党组织建设；二是企业赋予党组织更多的职能工作；三是把党员表现纳入企业绩效考核；四是把党务工作者和党员的培养、任用等纳入重要议事日程。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A积极探索非公企业党建工作的有效途径，创新党组织活动方式，科学搭建党建载体，始终坚持“政治坚定、服务给力”的企业党建方向，摸索和总结出“四个争做”的具体要求，即争做科技创新推动者、争做企业决策参与者、争做企业文化建设者、争做政治思想工作引领者，把服务企业发展融入中心任务、融入岗位职责、融入制度建设、融入长效机制，坚持党内带党外、党员带群众，不断提升服务企业的能力和水平，增强企业科学发展、创新发展、和谐发展的动力，实现了基层党建工作与企业发展同步推进。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A需要上级党委各种方式的指导和支持，加强党务工作者队伍建设，推动不同领域党组织经验交流、互联互动，提升两新党组织党建工作能力和水平。
徐冠巨
浙江传化集团有限公司董事长
评语
“党建工作做实了就是生产力”是徐冠巨的名言。这句话既是传化过去党建历程的总结，也是传化党建工作最基本的核心理念。徐冠巨始终认为，传化事业能够一直持续健康发展，与党组织的关怀是分不开的，是改革开放政策给了他成就事业的舞台。传化在创业早期就重视党的建设，在浙江省非公企业中较早成立党组织，这与创始人的思想认识是密切相关的。徐冠巨对党始终充满感激，他把对党的感情倾注在了对党建工作的重视上，倾注在了对员工的关怀上，倾注在了推动企业履行责任回报社会上。
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A“党建工作做实了就是生产力，做深了就是竞争力，做细了就是凝聚力”“党组织是传化企业科学治理的重要组成部分，在推动企业快速发展、和谐发展上发挥了不可替代的作用！”这既是传化党建20余年来实践总结，也是经营组织对传化党建的肯定与评价。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A我们认为加强企业党建是企业持续健康发展的内在需要。早在1998年，就明确了对党组织的“四个保证”，即“经费保证、场地保证、时间保证、组织保证”，同时在2000年形成了“目标同向、作用互补、相互监督、共同发展”的工作方针和三制联动的组织协同体系，传化对党建工作的支持是全方位的。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A集团党组织在“助推企业健康发展、助推员工健康成长”上，不断创新工作载体与工作方法，团结凝聚全体职工，不仅在推动企业健康发展上产生了较好的生产力和凝聚力，同时通过党建经验的标准化复制，发挥传化党建品牌优势，深入推进党组织的组织覆盖与工作覆盖，较好地提升了传化品牌的影响力，已有2个异地党组织被评为当地省级先进基层党组织，多家企业党组织成为属地先进基层党组织，多名支部书记当选为当地省、市、区党代表，传化党建复制正成为推动异地非公党建水平提升的一股新生力量。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A一是一如既往地加大对两新党建工作的业务指导与培训，特别是加大对互联网党建的研究与工作推进的指导；二是重视两新党务工作者的理论与实践技能的培训与指导。
王建沂
浙江富通集团董事局主席
评语
王建沂具有深厚的爱党报国情怀，在创业创新30年的历程中，他始终坚持把“个人梦、企业梦、家乡梦”融入到“国家梦、民族梦”之中，关注国家前途和民族命运，把产业报国、实业强国作为自身的最大使命，积极投身国家和浙江省重大发展战略实施，推动民营经济实现新飞跃。
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A我认为，一个企业是需要核心和灵魂的，非公有制企业党建工作就是企业发展的核心与灵魂。多年来，富通集团一直牢固树立“党建强、发展强”的工作理念，实现了企业发展和党组织建设的共赢。2016年，富通集团党委荣获“全国先进基层党组织”称号，这是党中央对富通集团基层党组织的最高肯定，也是富通集团党建工作探索和实践历程中的里程碑。2017年，在富通集团党委的提议下，富通集团向富通感恩慈善基金会增资1亿元，专项用于精准扶贫。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A富通集团出台了《富通集团支持和保障党建工作十条意见》《富通集团主动接受富通集团党委领导和监督的制度》等，并通过加强党建工作队伍建设、保障党建专项资金、加强“六有标准”的党建工作阵地建设等，从制度层面和人、财、物等各个方面支持、保障党组织开展工作。2015年，富通集团出资1000万元建设党群工作中心和党建文化展示厅，实现党群办公、党员活动、职工学习、工作交流、党建宣传、和谐劳动关系建设等的高标准配置。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A创新，是富通集团党建工作的最大特色和亮点。富通集团党委以“党建强、发展强”的工作理念，实现了党建工作的组织保障、制度保障、队伍保障，学习型组织建设、社会责任建设以及遵从“亲”、“清”新型政商关系在基层的践行。同时，富通集团党委出台了《富通集团党建工作指导思想和基本思路》《富通集团党委监督和督促企业和企业主的制度（试行）》的制度保障。在组织建设的开展过程中，实现了在集团总部、区域本部建党委，分公司建党支部，生产班组建党小组的全覆盖、一体化设置的党组织架构。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A希望上级党委继续支持我们，在两新党建工作的制度保障领域做进一步探索和实践。
刘翠芬
石家庄市长安育才建材有限公司董事长
评语
她白手起家，艰苦奋斗，创业三十载，重视技术创新，始终听党的话，跟着国家政策走，以“育德天下，缔造英才”为己任，努力培养适应当前外加剂行业发展需要的科研人员，不计个人得失，注重社会责任，以品质和信誉赢得国内外普遍赞誉。
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A企业党组织积极发挥政治核心和政治引领作用，做企业发展方向规划的“设计师”，为企业的决策层提供战略性参考。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A一是保障党建工作经费充足，公司将党群工作经费列入全年的费用预算中，对合理的超出部分，均实报实销。二是实行交叉任职，在公司实行了行政领导班子和党支部成员交叉任职，公司党支部书记由副总担任，党支部成员都是中层管理干部。三是支持党支部参与企业文化建设，将企业内部文化活动建设交由党支部实施。四是听取党支部对企业重大问题的意见建议，公司在生产经营重大决策前，都会先召开党员会议，征求党员意见，决策时党支部书记参与商议。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A一是服务企业发展。推行“双培一选”活动，即把优秀企业管理者和专业技术人才培养成党员，把党员培养成企业业务骨干，把党员优秀人才选拔进企业领导班子，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员”，组织员工开展各类岗位竞赛、技能竞赛，在“比、学、赶”中提升职业技能，提高工作水平。二是服务职工生活。在党支部的倡导下，关注员工身心健康，开展职工健康体检，组织慰问企业特困职工，解决职工实际困难，关心离退休老职工，改善职工一日三餐水平。三是服务和谐社会。开展“向党旗宣誓”等活动，引领广大职工积极投身公益事业，践行企业社会责任。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A希望上级党委及时组织非公企业党组织集中开展学习教育及党员活动日等党组织活动，通过强有力的党建和思想政治工作，确保安全生产、经营管理和职工队伍的稳定。积极争取企业利益和员工的切身利益、竭力为员工办好事办实事，密切党群、干群关系，凝聚员工队伍，确保企业困难和特殊时期人心不散、队伍不乱、干劲不减、工作不断，保持企业和谐稳定发展的良好局面。
李东栓
大连四达高技术发展有限公司董事长兼总经理
评语
上世纪90年代开始创业的他，紧紧依靠企业党组织和党员职工，带领企业从小作坊成长为服务国家航空航天事业的骨干民营企业，技术革新成果填补了多项国内空白，为大飞机国产化进程贡献了“民企力量”。他始终认为，民营企业家应当把金钱看得淡一些，把社会责任看得重一些，要始终听党话，因为“能够富裕起来的人，是离不开党的正确指导，离不开国家对非公有制经济的支持和鼓励的”。
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A促进了企业的发展，党委把党建和企业的科研生产经营相结合，与企业文化建设相结合，让它们相辅相成，相得益彰。要把企业做强，关键在于调动广大员工的积极性，而党员是员工中的骨干力量，党支部发动各个岗位上的共产党员主动亮身份，在他们身边都有一个闪亮的“名片”，我是共产党员，这不仅让党员时刻提醒自己肩负的责任和使命，也带动了身边的员工。他们在岗位上主动发挥模范带头作用，苦活累活抢着干，关键时刻冲在前，让企业每天都欣欣向荣。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A给予党支部充分信任，为支部活动提供场地、资金、人力支持，努力为开展党建工作创造条件。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A在工作中，党支部定期组织大家交流总结经验，帮助企业出谋划策，广泛参与企业建设发展。党支部以“党员亮身份”“我为企业献言献策”“党员身边无事故、无废品、无违纪”等为载体，在班组车间普遍开展争创党员示范岗等实践活动，鼓励引导党员开展技术创新，公司先后被评为国家工业技术企业、省工程实验室。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A1.给企业提供更多参与教育培训的机会，整合培训资源，投放优质资源，有针对性地开展各类教育培训，提高企业职工整体素质。2.加强对非公党建工作的指导，帮助出思路、教方法、解难题。
杭俊
江苏品德环保科技有限公司董事长
评语
他是踏实的创业者，干过供销员，当过项目经理，做过装修公司老板。事业有成后，他响应号召、回乡创业，短短5年，他将企业打造成新能源清扫车行业的黑马，他还积极为家乡引进数十家有影响力的企业，是名副其实的民间“招商局长”。他不是党员，却将党建当成了企业的头等大事，舍得在党建上花大力气、做大投入。
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A作为非公企业党组织，我们品德科技集团党支部切实贯彻党的方针、政策，尤其是党的十九大以来，党支部带领全体党员干部学习十九大精神，把脉国家关于新能源、环保产业的发展方向，从最高层面精准把控企业发展方向、制定公司目标，使得企业的定位符合国家发展要求和方向，让企业更有生命力。另外，党支部在参与企业日常管理中，做到了以党建促发展、以党建促和谐，党建工作是和谐劳动关系的润滑剂。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A作为出资人，我能为企业党建工作做的是：给予党建工作所需的场所、资金、时间等必要的支持，还有就是给予党支部参与企业决策、执行全过程的平台。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A我们品德科技集团党支部党建工作最大的亮点就是：小支部大引领、小支部大作为、小支部大发展。品德党建推行“三融入、三引领”工作法。三融入：融入企业生产过程、融入职工的工作生活、融入企业社会生活开展支部工作；三引领：对企业发展的政治方向、对企业家的价值取向、对人才队伍建设的引领。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A作为非公企业的出资人，我希望上级党委对企业党支部两新党建工作多做指导、多提要求，在把我们企业党支部党建工作打造成样板工程的同时，把党建工作细化到企业生产过程、职工的工作生活和企业每一项社会生活中去。在全区、全县乃至全省推广关于基层支部党建工作的经验，让党建工作切实从基层做起，服务于基层。
刘庆峰
安徽科大讯飞创始人，语音及语言信息处理国家工程实验室主任
评语
他是一心想当科学家的企业家。18年来一直坚守“让机器能听会说、能理解会思考，用人工智能建设美好世界”的产业理想，除了先后承担10多项国家科技重点攻关项目，更是把公司打造成具有国际影响力的智能语音和人工智能的龙头企业。他每年都会拿出大量经费支持科研人员，不求回报。他希望科大讯飞变成这样一种企业——它比科学界更知道未来技术会发展到哪一步，比用户更知道未来他们需要什么，能做出推动整个社会进步的成果。
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A公司党组织充分发挥政治核心和引领作用，凝聚发展共识，集聚发展动能，能带领年轻的科技党员内强素质，外练本领，敬业奉献，充分发挥出先锋模范作用，为公司在人工智能创新发展中保驾护航。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A“五支持”即：时间支持、场地支持、经费支持、机会支持和待遇支持。实行企业管理和党组织班子“双向进入、交叉任职”，建立定期沟通、平等协商、相互支持的互动机制。党委书记列席企业经营决策会议，参与公司重大决策。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A议大事、把方向、凝团队、聚人才、抓服务、助创新，将党组织的思想优势、政治优势和组织优势成功转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。
最大亮点：积极倡导建设和营造亲情的讯飞文化。如“讯飞家庭日”和“讯飞价值观”大讨论以及“AI爱心拼车”活动，在服务企业、服务员工上下功夫。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A在互联网高速发展的今天，我希望上级党委能更加完善“互联网+智慧党建”的模式，推进两新党组织党建工作智慧化、服务载体一体化，达到有形覆盖和有效覆盖相统一。
郭进鹏
厦门林德（中国）叉车有限公司总裁兼首席执行官
评语
他是外籍公司的外籍总裁，但对党建工作给予了强劲的支持。2012年，他亲自批示将1200平方米的多功能厅作为党群活动服务中心；2014年起，他将党委推荐的优秀党员直接确定为优秀员工；2016年“莫兰蒂”特大台风来袭，他第一时间支持党委决定，调用12辆叉车支援救灾活动……他认为，支持党建工作是企业主义不容辞的责任。
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A最大的作用应该是在企业发展的过程中起到了稳定队伍、促进企业健康发展和提升企业核心竞争力的作用。比如在我们遭遇金融危机寒流的过程中，党组织站了出来，做好员工的思想工作，大家一起齐心为企业贡献，当年我们叉车销售量不降反升。还有党组织开展的金点子活动，让公司在节约成本、改善工作流程、产品类型优化等多方面有了可行性的方案。以党员为主力的“研发攻坚小组”研发了多款新型产品，直接提升了企业核心竞争力。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A尽可能地多方面给予支持，比如在经费上，我们每年都把党建工作经费列入公司管理经费，给予专项支持，如果碰到像莫兰蒂台风那样给党建场所带来损害需要额外支出，我们也积极支持。还有在场所上，我专门作了批示，划拨给党委专门的活动场所，现在我们的党群活动服务中心建得非常漂亮，党员、员工都很爱来。还有在活动上，需要我参加的，我只要有时间，都义不容辞参加。总之，就是“要钱给钱、要人给人、要场所给场所”。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A最大的亮点应该是党企互促共进、融为一体发展的格局十分明显。公司党组织能够根据企业实际情况开展各项工作，我们党组织发展得越壮大、党员数量越多，企业的发展更快更强；同时想要加入党组织的员工也越来越多。比如，2017年在公司订单增大供不应求的情况下，党委动员广大党员职工“全员生产”，让公司缓解了生产压力。党组织和党员对企业发展作出了突出贡献，我们也在表彰方面对党员给予倾斜。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A近年来公司发展包括党建工作取得了一些成绩，离不开上级党委包括组织部门的大力指导。今后，希望上级党委可以多组织非公企业党组织之间的交流活动，尤其是走出去，到全国领先地区多学多看，借鉴全国典型单位，这样便于互相学习，共同进步。
刘德建
福建网龙网络公司创始人、董事长
评语
他是中国最早关注并致力于网络游戏研发的业内人士之一，至今他创立的网龙仍然拥有规模强大的研发团队。一路上，他深感企业的发展离不开党的建设，党建工作就是一个很好的政治平台，将企业文化建设与人力资源管理等也纳入其中，能引领企业发展，凝聚人心。
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A非公企业招聘的优秀人才，很多其实已经是党员，没有党组织，这些党员职工就很难有归属感。非公企业及时建立党组织，不仅可以让党员职工感受到组织的温暖，还可以在企业面临急难险重任务时激发党员的先锋模范作用，增强企业内部的向上拉动力。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A1.批复专项经费补充党委活动所需费用，保证公司党委各项工作顺利开展。2.要求公司各职能部门积极配合党委工作，在员工本职工作与党委工作开展遇到冲突时，优先安排党委工作。3.从公司制度安排上，给予党员更好的待遇，如给党组织关系转入到公司的党员发放专门党员津贴，再比如在新员工录用和内部晋升中，同等条件下，党员优先考虑等。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A1.开发了“网龙好党员”APP，有效解决党员教育管理难题，并在全体党员中实行学习任务积分制，每个学员每个月要在上面完成规定学时，并定期开展“党日一日三题”学习竞赛、评选“学习明星”“支部明星”等活动，同时引入VR&AR技术制作红色展览、红色影片，有效促进了“两学一做”学习教育常态化制度化。2.公司的“中国好党员”项目，还将我们的“互联网+党员教育”方式向全国进行推广，目前已覆盖全国31个省、直辖市、自治区，服务于300多个党组织的近千万党员。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A希望上级组织部门能多组织包括网龙党委在内的两新党组织的负责人和骨干人员，向政府机关、国企等领域党建工作先进典型单位学习工作经验。同时，也希望上级组织部门在组织队伍建设、党建制度完善等方面给予更多指导和帮助，帮我们继续夯实党建工作基础。
姜滨
山东歌尔股份有限公司董事长
评语
他坚持“党建就是生产力”的思想，将党建和生产经营有机结合，做到了党建强、发展强，让党建成为了歌尔公司的核心竞争力。他带领歌尔在诸多专业领域具备了世界顶尖研发水平，在全球虚拟现实行业占据领导地位。作为企业负责人，他深深体会到歌尔的发展离不开党的正确领导，歌尔的发展之路是一条创新之路、党建之路。
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A党组织总是在第一时间将党和国家的方针政策传达给企业，引导企业始终沿着正确的方向发展；注重加强党员和职工的思想教育、职业道德教育，引领着企业核心文化建设，推动企业积极履行社会责任，凝聚起了创新发展的正能量，这是我认为非公有制企业党组织发挥的最大作用。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A主动学习贯彻党和国家的方针政策及会议精神，始终坚持党建与企业同步发展；定期召开公司决策层与党委会共同参与的专项会议，让党组织充分参与公司重大事项决策；新设立事业部、区域总部和子公司时，同步成立党组织；坚持“党员干部化、干部党员化”，开展双向培养，把优秀党员选拔到公司关键岗位，用党性标准打造引领公司发展的骨干团队；将党建经费列入企业管理费用，年初制定企业发展规划和党建工作计划，建成综合性党群服务中心，做好人员、场所、经费保障；在歌尔党校、歌尔管理学院和歌尔职业技术学院开设党建知识、科技创新等课程，不断提升党员职工的综合素质能力。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A实施了党建“三红”行动：红色动力，始终做到党建与企业组织设置、班子配备、工作推进、保障到位“四个同步”；红领团队，以白领变红领、红领当先锋为主要内容，开展党员和人才“双培”工程，将发展党员向高层次、高技能人才和一线骨干倾斜；红色家园，构建党建统领下的现代企业文化体系，实施“家园1号”职工持股计划、家园工程、绿城国际社区和关心歌二代等项目。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A希望上级党委直接联系一批规模较大的非公有制企业党组织，从组织建设、阵地建设、专职党务干部配备、流动党员教育管理、活动开展、作用发挥等各层面进行指导提升，进一步增强非公有制企业党建活力；希望从发展指标、人员培养、出资人和党务力量培训、支持保障等方面给予更多倾斜和投入。
王填
湖南步步高商业连锁股份有限公司董事长
评语
从“放牛娃”到董事长，他自称“猴王”。在一路从超市到商业地产、物流金融等多业态的转型和扩张之路上，一直是实体经济的坚守者。在步步高超市的不少门店，都挂着毛主席画像。在他心里，这是湖南人的骄傲，更是一种精神象征。所以他经营的步步高集团，非公党建是政治责任和法定义务，是助推发展的引擎，是回报社会的窗口。
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A政治引领作用，公司党委利用公司网站、内刊《步步高人》、微信公众号《即时播报》等载体，让党员党性意识和思想素质进一步提高；战斗堡垒作用，公司党委结合公司中心工作，同部署、同检查、同考核、同奖惩，设立“共产党员示范岗、巾帼文明岗”，充分发挥先锋模范作用；凝聚人心作用，公司党委积极构建党组织、企业与员工的“利益共同体、命运共同体和事业共同体”，使公司真正做到了“得人心、暖人心、稳人心”。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A一、始终把党建作为公司董事会研究的重要内容。我坚持每季度听取一次党委工作汇报，每年列席一次党员大会，每年参与一次党员活动，定期研究党建工作。在我的推动下，公司每年都专门列出党务专项经费。二、带头参与支持党建工作，比如，在学习十九大精神活动中，我组织公司高管集体收看了开幕式的盛况，并在第一时间组织高管听取十九大代表、公司党委书记陈志强同志宣讲。三、提供活动平台，力促党建工作有为有位。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A创业之初，公司内从国企下岗的党员发挥了巨大的作用，现在党组织更是推动企业发展的助推器。主要亮点有：建立党委班子与管理班子双向进入、交叉任职机制。目前，党委班子成员80%以上是公司管理高层，公司高管中有22人是党员；大力激励培养党员。深入开展规范基层党支部建设，构建困难面前有党员、重点岗位有党员、技术攻关有党员、销售攀高有党员的浓厚氛围；积极参与“精准扶贫”行动。我们运用商业渠道优势，以“产业+商业”的模式，打通产业扶贫的“最后一公里”。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A步步高集团520家多业态实体门店已遍布湘、赣、川、渝、桂等省市，集团党委拟在湖南、四川、江西、广西、重庆等地成立8个党总支、41个党支部。建议在企业异地党组织设置，与异地党组织“结对联动”方面给予政策支持。
胡德兆
广东白云电器董事长
评语
他曾经是一名普通的车间一线生产工人，经过20年历练成长为上市公司掌舵人。
作为广州土生土长的民营企业的第三代创业者，他参与4家合资公司的组建，是公司新市场、新业务、新技术、新局面的开拓者，在公司上市过程中发挥了重要作用。
对党的事业，他全力支持，设立专门党建预算项目，只要有利于党建工作，有利于企业发展，一切无条件支持。多年来，他始终坚守和实践了这一承诺。2017年，在他倡导下，公司获批成立园区党委、纪委，出资800多万资金建设企业党建展厅与党群活动中心，设立党建八室，布展面积达2000多平方米，立志打造一个广州市非公党建工作示范点。
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A纵观白云电器的发展历程，党组织的核心作用实际上就是向心力和凝聚力，党员是价值创造的主力军，党员在技术创新、管理创新、机制创新方面做出了卓越的贡献，如2013年策划创立了企业大学——白云商学院，从战略高度规划建设我们的人才梯队，承载起白云人三十多载的文化积淀，聚合白云人，创享白云梦。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A我觉得最大的支持就是对于党建工作的全身心投入与支持，保证党组织在企业中成为标杆和榜样。我们将优秀人员发展为党员，让党员承担关键岗位，在预算、机制、软硬件方面，只要组织有需要，企业全力支持。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A我们党组织最大的亮点就是“凝聚力量、服务企业”，党组织建立和推行白云之道，用企业文化凝聚人心，创造价值。除了党委、纪委、工会、团委外，我们成立了帮扶救助基金、文化支部等群团组织，实现独具白云特色的党群工作模式。党群组织和行政力量相结合，正式组织和非正式组织协同。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A希望上级党委对两新党建给予更多指导和政策扶持，如派驻党建指导员，举办非公企业间党建交流，更有效地促进企业发展，促进党建发展。
黄定寿
广西扬翔股份有限公司董事长
评语
“存于社会回报社会”是他带领扬翔公司的社会责任，扬翔公司“一十百千万”的精准扶贫养殖小区模式得到了国家扶贫办的肯定。他始终认为，能够富裕起来的人离不开党的正确指导，离不开国家对非公有制经济的支持和鼓励。企业的发展要听党话，始终跟党走。
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A一是党建工作与企业发展“互促共赢”。扬翔公司秉持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的理念，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。把党的建设活动与公司实际经营密切联系起来，扎根三农，服务三农。公司党组织成立以来，认真组织党员把主要任务聚焦到公司“以农为本，以猪为业，以猪富农”经营宗旨的建设上，由党员骨干员工带领技术人员深入乡村、群众，运用公司“种、料、养、管、防”综合技术解决方案，引导农户从传统养殖向生态养殖发展，以“为农民服务”的高涨热情服务广大养殖户。
二是先锋引领共抓“联动带富”。依托公司的强大科技力量和丰富资源，由党员干部出面联络专业合作社或农户，派出一个技术员和用户进行一对一的助农纯收倍增行动，按“公司+支部+基地”的模式带领农民科学养殖，建立产业化合作关系，探索出了一条助推农民实现纯收入倍增的有效途径。
三是生态养殖与精准扶贫有机结合。2015年11月开始，扬翔公司已启动精准扶贫养殖小区新模式，开创探索以“一十百千万”工程为切入点，以扶持建档立卡的贫困户为主要对象，以生态种养产业扶贫为主要内容，通过示范基地带动产业扶贫的模式，让精准扶贫工作做得扎实有效。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A作为出资人，除了支持企业党组织党建工作思路外，还在人才、场地、资金等方面给予全力支持。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A亮点在于党组织策划开展的不同发展阶段的产业扶贫模式。从饲料扶贫、科技扶贫到现在的扬翔“一十百千万”精准扶贫养殖小区模式。此外，扬翔党委下设的博士党支部，已成为扬翔公司的科研技术攻关团队，发挥着科技创新的引领作用，推动了扬翔公司科技改变养猪业的发展之路。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A希望上级党委在业务上对两新党建工作提供更多的指导，为企业派驻党建指导员，帮助企业在非公党建方面更进一步，全面实现“党建强、发展强”。
左宗申
重庆宗申集团董事局主席
评语
从修理摩托车起步，他用了30多年的时间走到了摩托车及发动机行业领军人物的位置，他用自己的名字命名企业和产品，理由是“如果产品做得不好，大家要骂宗申，那就是在骂我”。他用投入产出的理论来看待党建，“党建作为一种软投入是企业最具实效的投入，其投资回报虽然是无形的，但效率却是极高的”。
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A紧密围绕集团战略布局，加强了企业内部凝聚力和外部影响力建设，打牢了企业的基础，成为党群互联互通的桥梁，成为政企联通的红色纽带，成为企业主要的资源配置和重要的生产力，为企业安全发展、健康发展提供了支撑和保障。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A民营企业的党建工作从某个意义来讲，还是在企业体制外循环，它不掌握企业的生产资源和核心要素，那么如何让党建工作发挥特色，我所想到的就是让宗申党建专职化，支持集团党委像做企业一做党建，让党建真正进入集团公司化治理，匹配专职的人和专项的经费，并匹配行政考核权，提供共享的平台，干事有人、活动有经费有场所，让他们有位有为。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A一是在场景上，我始终看到一班人，为了共产党的基层组织建设和企业生产经营目标实现的那种契而不舍的忠诚之心，将“要我干”转变为“我要干”。二是在具体工作内容上，他们与企业同步实施党建战略规划，并创新建立党建质量管理体系，走出了一条独具宗申企业特色的党企融合发展之路，催生出良好的党群效应。三是开展了一系列青春主题活动，引领企业青年团员积极投入企业的创业创新，打牢企业发展之基，让我看到了企业发展的未来。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A我希望上级党委多关心企业党建的成长，特别是在两新组织中工作的党务从业者，给他们提供更多的专业平台，加强能力辅导，不断提升其综合素质，让他们真正成为思想素质过硬、业务素质超强的企业红色引领人。
黄建国
成都东创建国汽车集团董事局主席
评语
黄建国的企业里，“红色元素”无处不在，他说的一句话在企业里广为流传：“作为非公企业，建国汽车只有跟着中国共产党，才能发展壮大。”白手起家的经历让他懂得坚持与真诚的可贵，不玩花样、不走捷径，与人为善、于己为善，他凭着一股靠谱做事的企业家精神，证明了在拼搏奋进的道路上，付出就有回报。
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A在基层一线形成了良好的政治生态环境与良好的正能量氛围，调动了党员创造业绩的激情，以此更好地推动企业发展。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A支持企业选用经验丰富、对党忠诚、对企忠诚的高层管理人员担任专职党委书记。在党建经费上给予大力支持。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A在党建工作中以釆用党的思想教育和各种活动载体为支撑，在企业党员中采用“渗透、渗透、再渗透”的工作方法，让基层党组织更好发挥政治核心引领作用，让党员更充分地发挥模范先锋带头作用，带领员工共同成长。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A希望上级党委给予非公企业党建更多的关注和支特，特别是在企业经济发展方面给予更多的政策倾斜。
王伟
贵州兴伟集团董事长
评语
王伟捐资5亿多元帮扶普定县秀水村，逐渐形成企帮村“三改九化”党建帮扶模式，带富了一方百姓。他以实际行动践行了新时代党和国家赋予企业家的历史使命和社会责任，先富带动后富，以实际行动诠释了企业家的人生价值，真正做到反哺社会。作为一位民营企业家，他身上闪耀着优秀企业家精神品质：务实、创新、有担当。
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A一是较好发挥了桥梁纽带作用。公司党委结合公司项目建设推进情况，主动搜集项目推进中遇到的困难和问题及时向经理层进行反馈，并提出解决办法和建议供决策参考；二是围绕公司项目推进积极开展创先争优，充分发挥了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。公司明确提出要在2017年底前完成基建项目建设投入试运营目标。党委主动跟进这一目标任务积极开展创先争优，通过评选“先进班组”和“优秀之星”有力提高了公司项目建设施工进度。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A公司的快速发展壮大让我深刻感受到来自公司党组织凝聚人心、凝聚合力的强大力量，这种“抓党建、聚合力、促发展”作用正是我们在艰难发展道路上最需要的助推力。对党建工作，我们从人、财、物方面给予充分保障：一是在公司党委成立之初，就专门提供了党员活动室，并将党群工作经费列入全年预算中；二是为稳定和壮大公司党员队伍，优先招录党员职工，在公司发展党员102名；三是注重听取党委的意见和建议，有力促进公司发展。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A一是及时组建公司党委并成立功能支部。适应公司党员数量快速增长和项目建设快速推进势头及时组建了公司党委，并成立总裁办支部、武装部支部、车队支部、农业公司支部、项目指挥部支部、演艺中心支部、新能源公司支部、晴兴公司支部及兴伟经营部支部9个功能支部，联动各产业项目同步推进。二是建立党委联系专家机制。党委直接联系20多名专家，及时掌握其所需所想，帮助解决工作、生活上的各种困难和问题，同时，积极开展人才引进工作，为公司吸纳各类优秀人才400多人。三是村企结对促进农村脱贫。帮扶秀水村的“三改九化”经验成为党建扶贫典型样本，此外，公司还组织发动周边农民种植果蔬、养殖家禽，并由农业公司支部与周边白岩等10多个村签订结对帮扶协议，按市场价格统一收购。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A一是加强对两新组织党建工作的政策研究和具体指导，帮助解决问题。二是积极开展两新组织党建示范点创建工作，推动两新组织党建工作规范化建设。三是多提供学习交流平台机会，让两新组织互相学习借鉴，促进两新组织党组织作用更好发挥。
洪建山
云南蒙自洪氏投资有限公司董事长
评语
从闽南一处偏僻的村庄来到蒙自闯荡20余年，事业不断发展壮大，洪建山靠的是“离土离乡不离党”的情怀和“扛着红旗闯市场”的自信。作为企业出资人，虽自己不是党员，但始终用实际行动支持非公党建工作。他借鉴“把支部建在连上”的模式，健全了一整套完整的组织架构，从公司党总支，到分公司支部，凝聚了人心，促进了企业的稳步发展。
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A党组织在洪氏企业发挥的最大作用就是战斗堡垒作用和先锋模范作用。企业党组织建立起来后，使企业凝心聚力，在面对风云变幻的市场时更加有信心、更加有动力、更加有思路，就像一座无坚不摧的堡垒一样坚定企业的发展自信。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A投资200余万元在公司旗下的华美农贸市场建成一所党群活动服务中心，占地面积约1600平方米，设立1个城市党建展厅、8个功能室，以6大板块展示红河州、蒙自市城市党建的创新成果。并与企业、社会组织和群团组织等密切合作，在中心内设立了综合服务站、群团工作室、党员书吧、书画空间、心灵驿站等功能性服务区，为广大党员群众开辟了各类项目，提供自助式、他助式、点单式、菜单式服务，涉及党务、政务、商务、教育、培训、医疗、就业、“互联网+”、文体等众多领域。中心建成以来，累计已为全州2300人次党员群众提供各类服务和培训。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A在党组织的引领下，洪氏企业把“划行归市”“规范经营”“诚信经营”的理念贯穿在企业经营发展中，把红河州新世纪国际汽车城打造成为州府回迁蒙自后第一个划行归市的规模化专业化汽车交易市场，设置党员诚信店，开展“双亮双诺”等活动，得到了广大人民群众的认可，被业界冠以“滇南汽车之窗”；又把华美农贸市场打造成州内唯一的聚智慧、海绵设计理念的新型农贸市场，成为省内少有的高端农贸市场标杆，为创城固卫增添风采。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A一是希望提供更加开放的交流平台，使非公企业党组织真正成为企业与政府、企业与职工、企业与社会的沟通桥梁、关系纽带。二是加强非公党组织的业务培训与指导。三是在发展党员、党建经费等方面适当给予非公党组织政策倾斜。
王宝和
陕西宝鸡专用汽车有限公司总经理
评语
30多年来，王宝和对事业执着追求，顽强拼搏，带领企业一班人积极投资国防事业建设。他对党建工作也高度重视，通过党建引领，为加速军民融合发展趟出了新路。2016年7月，王宝和被全国双拥工作领导小组、民政部、中央军委总政治部授予“全国拥军模范先进个人”。他是一位心如磐石、意志坚强，在艰难困苦中顽强挺立的“中国硬汉”！
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A我们企业是一家民营军工企业，主要为军队和武警、公安生产轮式装甲车和旋翼机。军队要求党管武装，而生产装备必然要有党的领导。因此，党支部在企业最大的作用是政治引领作用，确保企业讲政治，不偏离方向，遵守法律法规，保证武器装备永远掌握在党的手中。此外，支部建设带动了企业文化建设，营造了良好的政治氛围，凝聚了人心，树立了民营企业一样能为国防和军队建设服务的思想，充分调动了广大员工的积极性，有助于企业健康持续发展。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A一是让党支部班子成员参与到企业的决策层，使党建思想成为企业发展的动力，积极为企业发展出谋划策；二是尊重党建人才，给予较高的工资待遇，提供良好的工作、生活条件，尤其是在人才培养方面给予倾斜；三是支持支部开展的各项活动，全力提供经费保障；四是建立把党员培养成领导，把优秀员工培养成党员的双向培养制度，确保党组织和企业管理层共同学习。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A企业党支部已成为企业形象的一张名片，为企业发展起到了促进作用。非公军品企业建立党的组织，必将促进军民融合发展向着正确的轨道前行。结合企业生产军品的特性，积极开展国防教育和爱国主义教育活动，使企业通过教育活动尽一份社会责任。党建也让企业科技拥军工作提升到了一个新的水平，2016年我被评为全国爱国拥军模范，受到习近平总书记接见，2017年又被表彰为全国“最美拥军人物”，这些荣誉的取得完全得益于公司党建工作的成效。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A一是在人才培养上给予支持，提升党务工作者的政策水平和工作能力；二是在国家有关扶持政策方面提供信息，帮助企业了解好政策，促进企业发展；三是多开展一些跨行业、跨区域的交流学习活动，帮助企业开拓思路，取长补短。
朱建华
宁夏凯晨电气有限公司董事长
评语
他在没有任何资金援助的情况下白手起家，目前职工人数150余人，销售收入7002万元，缴纳税金总额437万元。他始终认为，民营企业家应当把金钱看得淡一些，把社会责任看得重一些，要始终听党话，因为“能够富裕起来的人，是离不开党的正确指导，离不开国家对非公有制经济的支持和鼓励的”。
提问
Q您所在企业党组织在非公企业中发挥的最大作用是什么？
A一，发挥政治核心和政治引领作用。引导企业坚持正确的政治方向，落实党的方针政策，遵守国家法律法规，促进企业健康有序发展。二，推动企业生产经营。广泛开展“党员志愿者”“党员责任区”等活动，组织党员积极参与献计献策，充分发挥先锋模范作用，促进企业健康发展。三，做好企业人才工作。努力破解企业人才工作中存在的困难和问题，为壮大人才队伍、优化人才结构、增强人才竞争力、营造栓人留人环境服务。四，引领企业文化建设。开展一系列塑造企业形象、推介企业人文理念的主题活动，加强党员和职工的理想信念，培养党员和职工的团队意识、责任意识和进取意识，从而回报社会。
Q您作为出资人对于企业党建工作给予最大的支持有哪些？
A给予经费、场地、时间、组织、人员保证。
Q您所在企业的党建工作最大亮点是什么？
A各级党组织一手抓非公企业党组织量的扩充，一手抓党建工作质的提高，多措并举增强非公企业党建工作活力，推动非公企业的快速健康发展。一，引导企业依法经营，健康发展，协调好企业目标与社会发展目标之间的关系。二，引导出资人和高层管理人员提高政治思想觉悟，成为有政治追求的人；树立“以人为本”的思想，努力为员工着想。三，引导教育党员具有高度的政治敏感性和在民营企业发挥示范引领作用的历史使命感，充分发挥党员的先进性。四，引导职工提高思想素质，不断健康成长；克服雇佣思想，发挥主体作用。
Q您希望上级党委对两新党建工作提供什么样的支持？
A一，加强领导和投入。提高非公企业与机关、农村及社区党建同等地位，在人力、物力、财力上加大投入力度。二，积极引导企业发挥党组织和党员的作用。引导企业开展“党员先锋岗、党员责任区”，做到“一个党员一面旗”。三，建言献策，发挥智囊作用。注重引导党员积极参与到企业生产经营决策中，并督促企业为党员参与提供便利。四，激发热情，凝聚人心。通过开展党组织和党员走访职工、困难党员等活动，及时把企业领导的关怀和企业的发展现状传递给员工，激发员工为企业发展奉献热情，稳定员工队伍，防止人才流失。五，加强对非公企业党建人才的培养。支部书记、党务工作者及支部班子，扩大培训学习的覆盖面。
