社会主义核心价值观融入医院科室精神文明建设的实践研究

周友全　李文聪　马莉　王良晓　高莉丽

【摘 要】精神文明建设是医院科室建设的基本组成部分，是推动科室各项工作持续和谐发展的力量之源。社会主义核心价值观对医院科室精神文明建设具有指导作用，本文将从医院临床医技科室的实际情况出发，发现分析科室精神文明建设中存在的问题，探索开展科室精神文明建设的方法，分享初步实践所取得的经验。

【关键词】社会主义核心价值观；医院科室；精神文明建设

中图分类号： R-4 文献标识码： A 文章编号： 2095-2457（2018）30-0289-002

DOI：10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2018.30.128

精神文明建设为经济建设、政治建设、社会建设提供精神动力、文化环境和智力支撑。它是构建社会主义和谐社会的重要任务，是改革开放和现代化建设的重要目标，也是改革开放和现代化建设的重要保证。医院科室精神文明建设能为科室的健康发展提供正确的政治方向、有力的思想保证和强劲的智力支持。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求，培育和践行社会主义核心价值观能够促进医院科室的精神文明建设。

1 医院科室精神文明建设方面存在的问题和原因分析

（1）在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，思想意识出现了多元化的新特点，为精神文明建设带来了新的契机，同时也带来了诸多挑战。主要表现在市场经济条件下拜金主义、利己主义和享乐主义思想的负面作用，导致人们过多看重物质财富，忽视了精神追求，医务工作者也难以独善其身。

（2）医务工作者不仅承担着医疗任务，还需要承担教学和科研任务，工作压力很大。因工作异常繁忙，职工之间缺少时间进行有效的交流和沟通，在价值观上出现比较大的分歧，不少职工过于看重物质方面的获得感，忽视了精神方面的追求，导致消极、冷漠、自私等负能量常有表现，做事情互相推诿，不愿承担责任，科室内部甚至出现了一些不团结，不和谐的情况。

（3）医院的管理层和职工个人，过于看重医疗、科研、教学等工作给医院带来的经济效益和社会效益，给个人带来的金钱、名誉和地位。往往忽视了科室精神文明建设和个人精神道德修养的重要性。科室对精神文明建设的资金、设施，时间和精力投入不足，导致各项工作的开展缺乏有力的精神支持，和思想保障。

（4）新形势下，医患矛盾突显，关系紧张，医疗纠纷和伤医事件时有发生，医务工作者的精神压力也很大，身心健康问题日益彰显。

因此，在目前多元化社会思潮和多元化价值观念的影响下，加强医院各科室精神文明建设尤为重要。医务人员只有积极践行社会主义核心价值观，才能避免被非主流的思想观念和价值观念所误导，才能保障我国的医疗卫生事业始终保持正确的价值取向和发展方向，健康稳定可持续发展。

2 对加强科室精神文明建设的探索

（1）统一思想，提高认识，加强社会主义核心价值观的宣贯学习。精神文明建设中，获得全体职工的支持和配合是工作的难点，也是取得成功的关键点。科室业务工作繁忙，人员分散，很难集中培训，我们利用早交班会、业务学习课后的时间积极做好思想政治宣传工作。充分利用好互联网和手机的媒介作用，通过医院网络办公平台，微信公众号、微信群等网络工具发放学习资料，进行教育培训和互动学习。通过学习培训，让大家充分认识到精神文明建设的重要性，自觉主动地融入科室精神文明建设工作中来。首先，我们学习了社会主义核心价值观的精神实质和科学内涵，尤其强调贯彻个人层面的要求，“爱国、敬业、诚信、友善”。接着，我们开展了精神文明建设的大讨论，通过讨论让大家认识到精神方面的获得感的重要性，并以此作为构建科室核心价值体系的基础。通过宣教活动，科室全体职工都熟悉了社会主义核心价值观的内容，并且认识到构建社会主义核心价值体系对于国家、社会、单位和个人各层面的重要性。

（2）采取横向教育培训和行为干预方式，引导职工建立正确的价值观，营造良好的科室精神文化氛围。党支部联合工会小组、团支部，发挥优秀共产党员、共青团员、优秀职工的积极性和先进性，培养树立榜样，带动全科职工向先进学习，建立正确的世界观、人生观、价值观。鼓励职工群众从自身做起，从身边的小事做起，营造互帮互助，团结友善，温馨和谐的工作氛围。充分利用主题党日活动，组织党员和职工群众一起开展丰富多彩的活动，一起学习，共同进步。我们采取群众喜闻乐见的方式开展学习教育活动，例如，组织全体职工分批次到影院观看爱国主义电影；多次集中学习了习近平同志系列讲话的视频资料；集中观看《榜样》等专题電视节目。我们还开展了丰富多彩的活动，如各种文体竞赛、岗位技能大赛、户外拓展训练等。这些活动给职工群众提供了丰富的精神食粮，丰富职工的业余生活，提供了同事之间交流沟通的机会，增进同事之间的感情，得到了职工群众的一致好评。

（3）采取纵向教育培训和行为干预的方式，引领职工继承宝贵的精神财富，发扬优秀的传统文化。我们利用主题党日讲党课的形式，学习中华民族优秀的传统文化；学习中国共产党带领人民艰苦卓绝的奋斗历史；集体到爱国主义教育基地开展红色教育活动；邀请科室已退休的老同志回来和职工座谈，通过心口相传，讲述医院和科室的发展历史和优良传统，传授老一辈艰苦创业和无私奉献的精神。另外，我们还认识到科室与职工家庭之间的精神文化存在互相影响的关系。和谐的科室氛围可以促进和谐的家庭关系的形成，和谐的家庭关系可以使职工全身心地投入到各项工作中，有利于科室的精神文明建设。我们开展了一系列科室亲子文化活动，如博物馆参观学习、春游踏青、登山环保行等活动都是职工与家属一起参与。我们还长期坚持关心帮助生育、生病职工及家属，坚持慰问看望遇到困难的职工和退休的老职工。科室的精神文明建设深入到了每一个职工的家庭。

3 科室精神文明建设取得的成果

通过不懈地努力，我们在精神文明建设方面也取得了一些成绩，和谐的科室大家庭氛围已经逐步形成。我们党支部在年终考核评比中，连续三年被评为优秀，两年被医院党委评为“优秀党支部”，一年被昆明医科大学党委评为“优秀基层党支部”。科室也连续三年被医院评为“优秀科室”。涌现出了一批优秀共产党员、优秀共青团员、优秀职工和优秀教师代表。科室的医疗、教学、科研、管理等方面的工作稳步发展，成效显著。最重要的是职工群众的精神面貌有了很大的改善，积极工作，努力学习，快乐生活，同事之间互帮互组，共同进步的局面初步形成，职工群众在精神方面的归属感、获得感、幸福感明显增强。每个季度，在医院开展的问卷调查中，患者和职工对科室的满意度也在不断提高。

4 讨论和展望

党的十八大以来，中央高度重视培育和践行社会主义核心价值观。习近平同志多次作出了重要论述、提出了明确要求。中共中央办公厅下发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，为加强社会主义精神文明建设指明了努力方向，提供了重要遵循。

习近平同志在十九大报告中指出，要培育和践行社会主义核心价值观，要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，强化教育引导、实践养成、制度保障，发挥社会主义核心价值观对国民教育、精神文明创建、精神文化产品创作生产传播的引领作用，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的情感认同和行为习惯。培育和践行社会主义核心价值观是新时代精神文明建设的主要内涵，是全社会的责任，任务必须落实到基层。医疗卫生系统是一个特殊的行业，医务人员具有着救死扶伤，治病救人的神圣职责，承担着保障人健康权益，提高人民健康水平，促进构建和谐社会的历史重任，是实现健康中国战略规划的主力军，正确的价值观和高尚医德医风是医务工作者的必备品质。将社会主义核心价值观融入医院科室的精神文明建设正是顺应了这一新时代的要求。

每一个基层单位都有其自身的特点，精神文明建设方面所遇到的问题和困难也会各不相同，管理者必须从实际出发，发现问题，分析问题，找出解决问题的途径和方法。社会主义核心价值体系无疑将起到重要的指导作用。我们结合自身特点，将社会主义核心价值观融入医院科室的精神文明建设的初步探索，或许有一定的借鉴意义。医院科室的精神文明建设永远在路上，我们将不断努力，制定和完善科室精神文明建设保障制度和激励机制，加强科室文化内涵建设，建立精神文明建设长效机制，使科室長期保持和谐的精神氛围，使职工群众团结一致，爱岗敬业，积极投身到社会主义现代化医学事业中去。

【参考文献】

[1]中共中央办公厅.关于培育和践行社会主义核心价值观的意见[Z].2013-12-23.

[2]郭宁.论构建卫生系统社会主义核心价值观及其意义[J].医院管理论坛.2014，31（12）.

[3]李思宇，杨波，李雁冰.社会主义核心价值观视角下探索医院先进典型的培树方法[J].科技视界.2017（24）.

[4]杨波，李思宇，李雁冰.医院文化建设中的社会主义核心价值观的探索实践[J].云南科技管理.2018（1）.