低碳经济环境下绿色物流管理策略的实施

周 磊

(胶州市职业教育中心学校,山东 胶州 266300)

1 绿色物流管理的优势

物流企业在实际发展的过程中,绿色物流管理策略的实施对保证广大人民的健康有重要意义。不仅如此,绿色物流管理还具备诸多优势,主要体现在以下两个方面：一方面,绿色物流管理能够起到节能减排的作用。在国家及社会的大力支持下,对物流企业提出较高的要求,同时为绿色物流管理提供一系列的优惠政策,只有创建完善的绿色物流管理体系,才可以在低碳经济的环境下确保广大人民的健康。[1]另一方面,加快了物流企业的发展速度。由于物流企业的竞争逐渐扩大化,越来越多发达国家的物流企业入驻我国,直接限制着我国物流企业的发展。为使这一现象得到改善,我国物流企业不断开展绿色物流管理工作,转变物流企业的管理理念,同时运用先进的绿色物流技术,从根本上提升我国物流企业的竞争能力,为物流企业的发展指引正确的方向。

2 绿色物流管理存在的问题

2.1 缺乏完善的绿色物流管理理念

我国社会经济的发展与绿色物流之间有着必然的联系,在国家及社会的大力支持下,可以很好地开展绿色物流管理工作。但是,物流企业在实际发展的过程中,由于物流企业缺乏完善的绿色物流管理理念,致使物流管理人员未能认识到绿色物流管理的重要性,同时物流企业也未能制定健全的绿色物流管理机制,未能对绿色物流管理起到监管作用,大幅度降低了物流企业的竞争能力。

2.2 缺乏正确的绿色物流管理方式

绿色物流有众多种类,主要包括：包装、运输、装卸等方面。不仅如此,绿色物流具有配送时间短、安全性极高等特点,为大多数用户提供优质的服务。但是,就当前物流企业的发展而言,由于所有的供应链都涉及利益的分配问题,同时缺乏正确的绿色物流管理方式,致使物流企业领导与物流管理人员的意见无法达成一致,未能贯彻落实绿色物流管理的方式,直接阻碍着物流企业的长远发展。

2.3 绿色物流管理人员的综合素质略低

绿色物流管理人员的综合素质普遍略低是最为常见的问题。由于绿色物流管理人员的文化水平存在一定的差异,同时也未能意识到绿色物流管理在物流企业发展中的重要意义,在绿色物流管理工作中,难以担任重要的角色。[2]与此同时,由于部分绿色物流管理人员未能得到专业理论知识的培训,无法对自身提出较高的要求,难以很好地适应当今不断变化的环境,给物流企业的发展带来一定的影响。

2.4 绿色物流技术的落后

现今社会,先进的技术被广泛应用到各行各业的发展中,促进企业发展的同时,为广大人民的生活和工作提供诸多便利条件。绿色物流作为物流企业发展的核心,需借助科技技术的强大力量,以此来实现绿色物流管理的目标。[3]但是,就现今物流企业的发展而言,由于绿色物流技术的落后,致使绿色物流管理未能发挥出自身的优势和价值,时常在运输的过程中出现大小不一的问题,加大了绿色物流管理的风险。

3 加强绿色物流管理在低碳经济环境下的策略

3.1 创新绿色物流管理的理念

在低碳经济的背景下,加快绿色物流管理,是实现社会经济协调发展的关键。就当前物流企业的发展而言,只有不断创新绿色物流管理的理念,才可以推动物流企业的长远发展。首先,物流企业应转变绿色物流管理的思想,打破以往的物流管理方式,创建适合物流企业长远发展的模式,使更多的物流管理人员能够参与到其中,将绿色物流管理上升到最佳状态,同时为绿色物流管理工作的开展提供强有力的保障。其次,物流企业应转变供应链管理的思想,积极开展与绿色物流管理有关的业务。最后,创建正确的绿色物流管理理念,物流企业应认识到绿色物流管理的重要性,明确自身的职责和义务,并且选用先进的科技技术,以此来提升物流企业的竞争能力,促进物流企业的可持续发展。

3.2 实现绿色物流的一体化管理

绿色物流的一体化管理,指的是在包装方面、运输方面、装卸方面不断引入绿色、节能、环保的理念,最终形成一条完整的生产链。就物流企业的包装工作而言,物流企业应选用绿色环保的外部包装,使得外部包装具有可降解的功能。与此同时,还应重视外部包装的实际利用价值,外部包装应具备密封性良好、外表牢固等特点,同时外部包装的尺寸应当与物体的尺寸一致,避免外部包装出现过大或过小的问题,给物体的运输带来一定的影响。就物流企业的运输工作而言,可以采用共同配送机制,由第三方物流企业为用户提供优质的服务。不仅如此,也可以采用多种运输工具相结合的方式,以此来提高绿色物流管理的运输效率,大幅度降低运输的成本,为广大群众的出行提供低碳、环保的环境。为使物流企业开展绿色物流管理工作,可以充分地利用新型能源的优势,选用绿色环保的运输工具,及时对汽车排放的尾气进行处理,避免给大气造成一定的污染。

3.3 重视人才的培养力度

人才的激烈竞争,不仅能够体现出物流企业的竞争能力,还可以为物流企业的发展提供保障。第一,根据物流企业的实际发展需求,运用现代化物流管理手段,对物流管理人员进行专业理论知识的培训。第二,创建合理的考核制度。在物流管理人员完成理论知识培训后,物流企业应设定实践操作区域,针对物流管理人员掌握知识的程度,对物流管理人员进行考核。若有表现能力优秀的物流管理人员,物流企业应当给予适当的嘉奖。若有表现能力较差的物流管理人员,物流企业应当给予一定的鼓励,鼓励物流管理人员在今后的工作中能够再接再厉,严重者应给予开除或警告等处分,从根本上提升物流管理人员的操作能力。

3.4 加大力度研发先进的技术

绿色物流技术有众多种类,主要包括：标准化技术、安全技术、通信技术等方面。先进的绿色物流技术成为实施绿色物流管理的重要组成部分,为使物流企业在经济环境中占据着主导地位,应加大力度研发先进的绿色物流技术。与其他发达国家相比,在科技技术的作用下,发达国家物流企业的包装工作、运输工作等方面都得到了改善。我国物流企业也应当与时俱进,大力研发绿色物流技术,并且将绿色物流技术应用到绿色物流管理中,促进物流企业的长远发展。不仅如此,我国物流企业还应加强与国外物流企业的合作,不断吸取国外物流企业的成功经验,以此来提高绿色物流管理的水平。

4 结 论

综上所述,一体化逐渐成为全球经济发展的重要趋势,绿色物流管理则成为物流企业长远发展的重要手段。本文对绿色物流管理的优势进行分析,从中可以发现绿色物流管理的实施,对物流企业的发展及广大人民的出行安全有重要意义。但是,物流企业在实际发展的过程中,依然存在诸多问题。针对这一现象,本文提出几点加强绿色物流管理的策略：实现绿色物流的一体化管理、加大力度研发先进的技术等,从根本上提升物流企业的竞争能力,为物流企业的长远发展奠定坚实的基础。

[1]蒋秀明,胡鑫蒙,赵迪斐,等.我国煤炭绿色物流的研究现状与展望 [J/OL].煤炭经济研究,2017,11(2)：22-27.

[2]郑晓丹.基于绿色供应链管理的现代企业物流管理模式构建 [J].商业经济研究,2017,2(18)：82-83.

[3]王莹莹.浅析我国物流业的可持续发展：绿色物流[J].北方经贸,2017,20(6)：39-40.

[4]刘艳霞.论可持续发展的绿色物流管理[J].中国市场,2017(19).