电力调度配网自动化管理方案研究
2018-01-26陈延风
陈延风
(宜兴市供电公司,江苏 宜兴 214206)
0 引 言
电力调度配网自动化,指的是采集配网运行的数据并对其进行实时监控。此外,配网自动化还具备多种运行功能,能够向电力系统在线提供各项运行信息,实时管理数据库,为调度工作人员提供决策依据。
1 电力配网调度自动化存在的问题
1.1 忽视核心基础功能和系统应用价值
企业过度重视故障处理环节,致力于系统的恢复能力,虽然起到了良好的示范作用,但应用范围有限,无法全面推广。此外,在系统内只解决了少数馈线自动化问题,无法兼顾全部电力配网,科学化管理手段弊端甚重。企业往往在前期投入了过多资本,但在后期却得不到相应的回报。电力配网调度自动化系统对设备要求较高,而电力配网调度自动化系统的开发商并不熟悉配网流程,供电企业的实际需求不断变化,导致产品的不适用现象严重。
1.2 电力配网调度自动化系统设计和建设问题
电力配网调度自动化需要合理进行系统设计。电力配网调度自动化系统较为复杂,当前普遍存在职责不明确、运行管理工作滞后、数据维护和系统应用得不到重视等问题。部分企业将DMS当做简单的集成,极大影响了系统功能[1]。此外,配电网网架的规划不合理,忽略了地理环境、负荷性质和网架结构等因素。
1.3 电力配网调度自动化系统管理不足
电力配网调度自动化系统的运行模式与管理模式无法匹配,基层工作人员并未认识到自动化系统的重要性。该系统本身就是电力系统技术管理中的薄弱环节,由于工作人员人数较少,难以满足用工需求,且他们的技术水平普遍不高,而企业的人员管理和培养工作存在缺陷,导致配网管理的工具价值得不到有效体现,使得自动化系统的运行受到限制。
2 电力调度配网自动化管理方案
2.1 改善设备运行环境
加强电力调度配网自动化管理工作,是实现配网自动化的前提,从而为设备运行创造良好的环境。供电企业要建立相应的值班管理制度,要求工作人员必须密切观察电力调度配网自动化的运行状况,定时检查设备状态。要根据机房的温度变化进行系统调整,并记录每日的运行情况,为今后的工作提供依据。对于电力调度配网自动化系统来说,远动机房是其核心。企业要合理控制远动机房的温度和湿度,保证机房的整洁性。针对人机混杂问题,可以通过操作间的设置,将人员和设备隔离开来,确保远动机房的良好运行。如果要拷贝外来程序,要做好接口检查,经过消毒排查后方可提供接口。通常,在MIS与电力调度配网自动化系统之间需要进行隔离,而物理隔离装置最为适宜,但选用时必须选择符合安全质量标准的装置[2]。另外,企业还要加强对现场作业过程的监督与检查,观察新模式系统的适应情况,及时发现管理漏洞并进行封堵处理,实现真正意义上的制度控制。
2.2 加强监控工作
为了进一步提高电力调度配网自动化稳定性,提高管理水平,必须以系统监控为切入点,强化监控措施,促使系统进行自我监控。企业要确保国家相关规定和要求准确安装监控设备,持续加大监控力度,并根据实际情况科学进行系统调度,在提高自动化管理水平的同时,为系统的安全稳定运行提供可靠保障。有效控制系统运行中的潜在风险,尽可能降低事故发生概率,推动电力系统的安全运转。监控过程中,要针对电力系统信息数据的收集和处理工作,实施监督信息处理全过程,提高信息数据的准确性和有效性。通过上述措施加强人机互动,及时解决电力系统中存在的问题,以期提高数据信息的处理质量。
2.3 保障系统安全
随着社会生产的发展,人们的日常生活用电量持续上升。用电需求的增加,有赖于电力系统的稳定运行。在电力调度配网自动化管理中,电力系统要充分考虑各个方面,提高安全分析的有效性,以此保障系统安全。尤其是在电力系统的模拟计算环节,要进行全方位分析,面向整个系统的运行范围,科学分析其中的危险因素,并在这个基础上提出相应的防范措施,最大限度降低系统安全事故发生率[3]。
2.4 全面优化设备
电力调度配网自动化管理水平的提高离不开设备的优化。当前的发展形势下,现代化管理设备层出不穷,电力企业也要与时俱进,积极购置先进设备,促进电力调度配网自动化管理工作更好、更快发展。设备引进需要一定的资金支持,因此电力企业要加大投入力度,不断完善并改进电力调度配网自动化管理工作,充分发挥先进管理设备的作用,并借助相关技术手段,优化资源配配置,强化配网自动化管理。设备应用过程中,要密切观察其运行状态,及时调整机房的温度和湿度,在实践中分析总结。此外,要定期开展设备检查,确保设备的各项功能。
2.5 加强员工培训
加强员工培训,也是提高调度配网自动化管理工作水平的重要途径之一。首先,企业要将员工培训制度落到实处,在强化全员基础知识的同时,提高他们的专业技能水平,并使其形成良好的业务素养,自觉参与自动化设备维护过程,推动电力系统的生产与发展。此外,企业还要运用现有设备,注重培训活动的多样化,鼓励每一位员工积极参与,在实践中总结过往经验,并结合理论知识,培养员工认真负责的岗位意识,强化其职业技能。要求员工不仅要熟练掌握专业知识与技能,还要具备较好的协调能力,结合不同的技能,更好地开展自动化管理工作。员工培训要遵守“实用至上”的原则,注重培养手段的针对性,将中心放到培养员工的实践技能上,真正实现学以致用。
2.6 完善电力调度配网自动化管理制度
除了以上几点之外,建立健全电力调度配网自动化管理制度,也是提高系统管理水平的重要举措。在相关制度的约束下,提高员工的工作规范性和工作效率,有益于自动化管理水平的提高。而管理制度的完善,具体要从以下几方面着手。第一,在企业内部实行岗位责任制,明确工作人员的职责,增强他们的责任意识,树立良好的工作作风。第二,不断完善设备定期检修制度。第三,建立卫生保障制度,每日清理调度配网自动化管理工作室,不仅能够保证设备运行的安全性,还有助于提高员工的工作效率。第四,建立资料管理制度,妥善保管各种工具设备,同时防止技术资料泄漏。
3 结 论
综上所述,为了使人们用上更加实惠、安全且可靠的电能,供电企业必须加强电力配网调度自动化系统建设,在实践中不断提高工程服务质量,确保人员数量能够满足工作需求,制定科学、合理的自动化管理方案,有计划地开展各项工作,全面提高电力配网调度自动化系统的实际效益。
参考文献:
[1] 沈锦华.关于电力配网调度管理技术及管理措施研究[J].现代经济信息,2017,(24):370.
[2] 李慧聪,张 君,白英伟,等.电网调度自动化的综合监控和智能化[J].电子技术与软件工程,2017,(22):132.
[3] 张会参.配网自动化建设若干问题及其优化措施[J].中国新技术新产品,2017,(22):116-117.