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职业院校学生考试作弊的特点和原因分析及对策

2018-01-24刘超

职业 2018年1期
关键词:监考作弊惩戒

刘超

目前,考试作弊在职业院校长期存在,期末考试尤甚。这种不良现象破坏了考试的公平,践踏了考试记录,败坏了职业院校的学风。职业教育教学单位一贯重视学生的考风考纪,并陆续出台了相应的处罚措施,如警告、通报批评、记过。这些措施虽取得了一定成效,但不能遏制这股不正之风。职业院校学生考试作弊的深层次原因,值得教育工作者和管理部门深思。

一、职业院校学生考试作弊特点

1.作弊行为呈群体化趋势

考试作弊行为已经不是个别同学的个别行为,每逢考试,不论科目、不论男女、不论年级,均出现了作弊行为。

2.作弊方式多样化

作弊方式除了单独作弊外,还有多人协同作弊,主要表现为夹带小抄、课桌和墙上写重点、座位上藏书、伸头看、传递答案、打手势、携带具有记忆功能的电子产品等多种形式,更有甚者将知识要点写在大腿上,利用夏天穿衣清凉的特点进行作弊。夏天考试,甚至有学生将纸条放到内衣中,即使发现了,监考人员也无法立即拿到证据,为作弊者转移、销毁证据提供了时间。

3.作弊手段科技化

科技的发展,不仅改变了生活,也改变了作弊的工具。常见的现代化作弊工具有隱形笔、录音笔、无线耳机等工具。教师命题的试卷通常在上课用的电脑或优盘中存有备份,课间休息时,偶有发生学生拷去试卷的情况。

二、职业院校学生考试作弊原因分析

1.现实社会不正之风的影响

媒体资讯业发达,社会上的消息可以短时间内传播全国。在新闻媒体上,经常看到假冒伪劣产品的报道,甚至有行贿受贿、跑官要官的腐败事件被报道批判。在这不正之风的影响下,学生对比以上违法违纪行为,觉得作弊的危害性不大,对作弊行为虽知不对,但并不在意。

2.监考老师不严

监考不严是学生作弊的重要原因。一方面是监考老师未能尽到监考的职责,另一方面是监考老师对学生的妥协。监考老师通常是教学一线的教师,每学期都承担多个班级的教学任务。现行的教师考核中,包括一项“学生评教”的得分,这项考核通常与教师的绩效有关。职业院校师资不足导致任课教师监考任课班级难以避免,为了避免部分学生的报复,监考中向学生妥协也是存在的。

三、教育部门和社会对教育行业的态度

1.教学单位惩戒作弊行为缺乏雷霆手段

监考过程发现学生作弊,需要提供学生作弊的材料。惩戒学生一般按照训诫谈话、通报批评、记大过处分方式逐层进行。这类惩戒缺乏量化指标,且缺乏雷霆手段,一般只能一而再再而三地处理这类问题。作弊的学生已经没有了畏惧之心,对其他学生的影响极坏。

2.社会要求学校对学生承担无限责任

学生考场舞弊被严惩,一旦曝光,社会舆论多数是支持学生一方,片面强调学校对待犯错的学生,要多做思想教育工作,学校和老师要对学生负责。或者和国外比较,国外的教育是如何强调人文关怀了,仿佛学校严惩舞弊者就没有人文精神了。更有甚者认为,没有教不会的学生,只有不会教的老师。学生犯错,反倒是老师没教好了。

四、杜绝考试作弊的对策

1.入学诚信教育与学生奖惩办法的普及

诚信是中华民族传统美德,入学之初,开展诚信教育对强化学生的诚信意识具有重要作用。入学教育中,普及学生管理中学生的奖惩办法,形成是非观念和奖惩意识。

2.惩戒手段的量化和明确雷霆手段的充分条件

对于学生舞弊行为,不仅要有训诫、通报、处分等惩戒手段,也要明确雷霆手段(如开除)的充分条件。对于多次处分的学生,是否开除应制定明确的条件,以便执行。

3.教育部门勇于表达立场

学校根据学生管理办法处分或者开除学生,出现学生家长扰乱教学秩序、上访、制造舆论等方式向学校施压时,教育部门需要坚定立场,勇于发出自己的声音。学校有礼有节地处置学生,教育部门要支持,万不可各打五十大大板,息事宁人,变相纵容学生的不良行为。

参考文献:

[1]李孝更,金惠怡,孙冬帅.大学生考试作弊之形、因、害、治[J].现代教育科学,2017(2).

[2]夏芸枫,彭少芝,卞兆宾.大学生考试作弊原因分析及解决对策[J].北京教育,2017(2).

(作者单位:江苏护理职业学院)endprint

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