兰太钠业 树立行业新标杆

◎ 王梨花

戈壁荒漠创业风，百余群英建制钠，

人文和谐大家庭，知文识理人称颂。

各类标识入眼帘，安全生产走在前，

严细实快泰达魂，四化建设美家园。

万余善款社会责，唯以成绩树形象，

奋翅高飞今胜昔，天翻地覆慨而慷。

这是来自一名普通员工简短的诗词，却蕴含了一家企业发展史上最实最精的深刻寓意。兰太钠业有限责任公司隶属兰太实业股份有限公司，系中国盐业集团有限公司（以下简称集团公司）下属三级子公司，位于内蒙古阿拉善经济开发区，自1993年始建第一家金属钠厂，到如今拥有全球产量最大的6.5万吨/年金属钠生产线，两条单台套亚洲产能最大的10万吨/年氯酸钠生产线，一条全国技术领先的1万吨/年产三氯异氰尿酸生产线，钠业人在荒梦中建厂、在厂房中穿行，一路扩产增效、引航拓市、创新发展，用他们的奋斗史、拼搏史，铸就着发展驿站中最实的足迹，光辉岁月下最精的华章。

荒漠中建厂 扩产增效引领世界钠风向

25年前，一批富有青春活力的年轻人来到这篇戈壁滩，面对新建的工厂交通不便，他们便扛着铁锹修出一条通往厂区的土路。厂区内高低不平，他们便每天在一阵阵欢声笑语中将厂区平整的有模有样。各个车间内都在紧张的安装，小伙们在烈日下打磨着“满身”是锈的电解槽，打磨下来的锈沫弥漫空中，脸上更像是抹了一层“浓妆”，可没有人因困难退缩、更没有人因艰苦抱怨，就这样他们将第一车金属钠运往销区，押车送行人员胸前的大红花是那么鲜艳。泰达制钠厂，兰太钠业公司第一家金属钠厂就从这里生根、在这里茁壮成长；曾经建家的兄弟姐妹已成为我们兰太钠业的拓荒领路人，而那些曾经历练出的“严细实快”的泰达精神却从未消退。随着“五改八”扩建项目、杜邦技术引进，一步步技术创新使“国邦”牌金属钠拥有60%的国内市场销售份额，成为乌达经济园区第一家年产金属钠1万吨、液氯1.5万吨的创业型企业。

钠业人用心经营、壮大家园。17年前，又一次颠簸间来到一个陌生的地方---阿拉善经济开发区。在狂风席天盖地，漫天黄沙的戈壁滩上独树着一面小红旗，而正是他们以这面小旗为原点，创建了乌斯太经济开发区第一家盐化工企业。随着第一台电解槽的开启，实质性工作随即步入正轨，派往泰达制钠厂培训学习，广袤的荒滩上只有金属钠厂，满眼的荒凉、到处的沟壑，巨大的劳动强度、恶劣的工作环境，每日下班大家身心疲惫不堪、心情错综复杂，然而却任劳任怨、加班加点、不计报酬，每一份困难和辛苦在谈笑间变得风清云淡。就这样，大家心中都承载的同一个梦想—万吨钠厂（现在的金属钠厂）筑家梦也随着实现。随即兰太钠业金属钠年产量达5万吨，位居世界第一位，成为世界制钠企业中生产规模最大、自动化程度最高、且与美国杜邦、法国麻萨公司齐名的世界三大制钠企业之一。

带着宏伟的蓝图和梦想，兰太人劳动的号角唤醒了这片苍茫、沉寂的沙漠。2002年将“泰达制钠厂”和新建的“万吨钠厂”分别改名为“制钠一厂”和“金属钠厂”，合并成立了“制钠事业部”。2003年制钠一厂完成由原RMI 技术改为杜邦生产技术的改造，成功试车投产。2004年大刀阔斧，建成高纯钠厂成为国内首家、世界上少数拥有核级高纯金属钠制备技术的厂家之一，同时年产1万吨氯化异氰尿酸项目一次投料试车成功，并扩建金属钠生产规模，使得金属钠生产能力达到4.5万吨。2005年建成全国单套产能最大的氯酸钠厂。2006年，热动力分厂成功实现与蒙西电网的并网运行；2007年氯化异氰尿酸厂再次实施改造，新增年产6000吨氰尿酸原料生产线；2008年实施5万吨氯酸钠扩建工程，扩建的B生产线所有主体设备均实现了国产化。2013年，建成氢气站，标志着氢气回收项目一次性试车成功。2016年向世界金属钠龙头再发力，年产2万吨金属钠、1.2万吨高品质液态钠扩建项目顺利投产，现已成为世界最大的金属钠生产基地，为公司继续领跑世界制钠行业奠定了坚实基础。戈壁的狂风在新建的厂房中穿行，滚烫的汗水将沙海浇出一片片新绿，创业者的足迹，多少次欲火重生的变革，钠业人战严寒、斗酷暑，用钢筋和水泥舞动梦想，让星光灿烂了不夜的制钠风景，用双手捧起着沙漠明珠下最璀璨的丰碑，用嘹亮的歌声唱响着一曲曲责任和使命的乐章，树立起了盐产业向盐化工拓展的一面面战旗。

创新求发展 声名远扬示范引领树标杆

兰太钠业公司在荒漠中建厂，根植于祖国辽阔的北疆线上，坐落于巍巍贺兰山下，以金属钠为支柱的盐化工制造业务，作为兰太实业公司发展的战略重点之一，多年来致力于引进消化吸收美国杜邦制钠技术、加拿大斯特林氯酸钠制造技术，目前金属钠电效已从引进时85%提升到90%以上,与北京401研究院合作开发的国家863项目500吨/年核级钠生产技术项目，成为国内首家、世界上少数拥有核级高纯钠制造技术的公司，各生产装置运行稳定，均已达产达标达效。

在不断建设、壮大家园的同时，兰太钠业公司深刻认识到装置多为高耗能产业、生产效率依然低下、制钠电解槽主体设备依然沿用引进技术、企业无自主产权等制约长足发展的瓶颈问题；兰太人不断追求探索创新，将科技创新纳入发展战略里程碑进行规划，并借助阿拉善高新技术开发区这块科技创新基地，全面探索实施科技兴企战略，先后成立了专业技术委员会和QC小组，设立了专门探索研究项目开发应用的“王成军创新工作室”，获得了内蒙古区政府的认可与好评。为加快推进产业升级，优化产品结构，对专业技术实施大胆探索和开发利用献计献策。

2012年，利用合同能源管理模式开展高效节能泵与变频器实现自动控制项目，高效节能泵改造后共计节约电量81.79万度、节约费用32.63万元，变频自动控制改造共计节约电量169.24万度、节约额69.89万元，节能效果显著，2013年，“氯酸钠余热回收项目”大大降低了天然气和蒸汽的消耗，获得国家科技创新奖励资金700万元，“电解槽启动技术的开发及应用”和“三氯异氰尿酸技术改造”项目被评为自治区科技进步三等奖，“电解槽自动下盐项目”获得国家计算机软件制作权专利，2014年，新型高效电解槽项目获得阿盟科技局扶持资金30万元，节能技改项目获自治区电力需求侧管理专项资金110万元，钠业公司荣获第七届“中国技术市场金桥奖”，2015年，“金属钠生产线提高膜龄与电效的技术改进与应用”项目获“2015年度内蒙古自治区科学进步三等奖”，氢气回收项目成功投产，“金属钠电解槽自动刮刀项目”获《计算机软件著作权登记证书》《实用新型专利证书》，2016年投产的2万吨/年高品质金属钠项目研发应用了氯气净化工艺、盐干燥系统优化、精钠储罐自动抽钠等多项技术，成为当今世界最先进的制钠工艺。实施的1.2万吨/年高品质液态金属钠项目攻克了高效提纯大容量除钙反应器、远程液钠输送、液钠自动充装等技术，实现了大流量远距离液态钠输送，成功研发了大容量液态钠罐式集装箱安全运输系统。同时，现正在研发1000吨/年核级高纯钠关键工艺和设备，为国内外大型快堆核电站建设做供货准备。自主研发的氯酸钠含铬盐泥处理技术，达到了节能减排及循环再利用的目标。氯酸钠结晶器自动液位控制稳压系统项目实现了氯酸钠全厂工艺自动调整控制，并获得第十九届中国国家专利优秀奖；2017年与美国科慕（原杜邦公司）签署制钠专有技术私产买卖技术协议，公司正式拥有制钠技术全球范围的商业开发权利，为后续的市场布局奠定了坚实基础。

以质量求生存，用创新谋发展，兰太钠业公司带领着研发团队开启技术攻关征程，一路披荆斩棘，扩大产能、提升产品品质与服务质量，满足全球所有用户的需求，在各生产装置的生产效率提升方面成功开启并实施了一个又一个技术攻关征程。现已拥有自治区盐化工企业研究开发中心、工程技术研究中心、钠盐化工企业重点实验室等多项称号，金属钠、氯酸钠产品获内蒙古自治区著名商标，目前钠业公司已拥有发明专利3项，实用新型专利12项，计算机软件著作权2项，主导修订了《工业金属钠》《工业氯酸钠》两项国家标准，“金属钠生产线提高膜龄与电效的技术改进与应用”等项目先后获得集团公司、自治区、阿拉善盟等科学技术进步奖荣誉称号。同时，公司通过了质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证，建立内部控制与风险管理体系，通过安全生产标准化二级达标企业，荣获首批自治区“安全文化建设典型示范单位”“中国企业安全文化建设典型案例”，并建立安全信息化管理平台、能源管控平台等信息化管理软件，被国家工信部列为“两化融合”管理体系贯标试点企业。现正以创新研发驱动单位劳动生产率大幅提高，综合竞争实力明显提升，向着集团公司建设国家优秀化工企业的目标一路迈进。

党建聚合力 文化塑企打造品牌展风采

兰太钠业公司在发展中取得了丰厚的实战基础，同时也充分认识到党建工作对企业内聚人心、外树形象、打造品牌、创新发展的重要性。长期以来把党建工作与企业发展、文化建设、社会责任相结合，整体推进组织建设、班子建设、学习型党组织建设“三项工作”，围绕中心抓党建、抓好党建促目标，大胆探索实践，用创新思维、创新手段，凝众人之心、聚全员之力，趟出了一条符合企业实际的“党建聚合力、文化塑企业”新路子。

把党建工作与企业发展有机结合。多年来，兰太钠业公司紧紧围绕中心任务抓党建，坚持“一岗双责”，充分发挥党组织强有力的政治核心和战斗堡垒作用，成立“我先行党员突击队”“党员先锋队”“党员宣传队”，制定了具体创建标准和工作准则，每逢公司项目新建、年度大修等关键时期，都能看到以党员为主体，“党员身份亮出来、党员技能显出来、党员作用看出来、党员形象树起来”的党员先锋模范作用，党员承担这各项急、难、险、重工作任务，充分发挥了共产党员带头作用、骨干作用和表率作用，为公司打造世界一流金属钠生产基地提供强有力的政治保证和组织保证。

把党建工作与企业文化建设有机结合。文化是企业的灵魂，是企业发展的不懈动力。长期以来，兰太钠业公司不断加大文化建设的投入,设立安全文化、亲情文化、班组承诺等内容的宣传栏和标语牌，安装庭院灯、草坪灯、造型灯，使绿化、美化、亮化、硬化“四化”建设不断迈上新台阶，厂区环境面貌得到巨大改善。同时，创建党员之家、职工活动室，配备学习资料、文件柜、台球案、乒乓球案等设施，供职工工作之余学习、娱乐，通过召开员工代表大会、创办《泰达之声》内部报刊、宣传橱窗等方式及时向员工公开动态，并开展独具特色的“泰达杯”全民建设活动、演讲比赛、技术技能比武、“安全生产月”“质量月”“世界环境日”安全生产知识竞赛、“八一”复转军人座谈会、“挑战主持人”大赛、青年安全示范岗创建等形式多样的活动，举办“寻找身边的企业文化故事”老员工座谈会，编纂钠业公司《风采文化故事录》《“和谐风·文化魂”企业文化画册》《安全文化宣传手册》《安全文化手册》，创作以《兰太制钠 走向世界》为歌曲名的兰太钠业人之歌及以《安全就是天》为歌名的制钠安全之歌，并引导全员传唱，现已全面渗透至每位员工心中。同时，紧跟管理创新思路及生产经营大局，注重竞赛促效，深入推进技能竞赛、五小、QC等活动，持续开展劳动竞赛、流动红旗竞赛活动，近七年共发放劳动竞赛奖励金170余万元，钠业公司被内蒙古自治区命名为安全文化创建典型示范单位并颁发了荣誉牌匾，钠业党总支及基层支部先后被中共中国盐业集团有限公司委员会授予“先进基层党组织”荣誉称号，金属钠厂党支部荣获中盐系统内唯一一家国资委基层示范党支部，氯酸钠厂荣获 “中央企业全国青年文明号”荣誉称号。日常工作中，我们注重结合企业文化建设开展党建工作，坚持以人为本，坚持以优秀的文化凝聚人、以创新的理念鼓舞人、以有效的机制激励人，借助形式多样的特色活动宣传党的创新理论，不断增强企业发展内在动力，现企业文化建设呈现快速发展态势，企业凝聚力不断提升。

把党建工作与构建社会责任相结合。在取得巨大发展成就的同时，兰太钠业公司不忘回报社会，加大对贫困职工的救助力度,积极参与“扶贫助学”“慈善一日捐”“抗震救灾”等社会公益活动,为企业树立了良好的社会形象。在未来的发展中，兰太钠业公司将不忘初心、牢记使命，一如既往坚持用党的创新理念指导企业发展，力促组织创先进、党员争优秀、工作上水平，不断开创企业党建工作新格局，为企业发展提供强大的原动力。

一方阿盟热土，那曾经的承诺和决心、一份份创业情都饱含了兰太钠业团队夜以继日的辛勤耕耘，这一技术团队正以集团公司的指导方针为前进的方向，不断创新、谋求发展。

梦想正在起航，这里讲述着钠业人用实际行动引领世界钠风向的故事，这是钠业人不变的追求，也是钠业人发展驿站中最实的足迹和屹立不倒的企业魂，更是光辉岁月下最精的华章。