筑坚强堡垒 树先锋形象 促和谐发展——内蒙古兰太钠业有限责任公司金属钠厂党支部党建工作纪实

兰太公司金属钠厂党支部以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，围绕兰太公司总体发展思路和生产经营管理工作，服务大局、注重创新、狠抓落实，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

兰太公司金属钠厂现有员工640人，其中长期合同工431人，短期合同工154人，劳务派遣工13人,劳务工42人。党支部现有中共正式党员40名，党员占全厂人数的6.25%，其中，管理技术人员占党员人数的38%，班组长占党员人数的12.5%。重点培养对象4名，积极分子7名。2017年荣获“中央企业基层示范党支部”荣誉称号。

加强组织建设，筑牢战斗堡垒

金属钠厂党支部不断加强思想政治教育，坚持“三会一课”，按时召开支委会、党小组会和党员大会，认真学习、传达上级文件精神，积极引导全体党员自觉学党章党规、学系列讲话、做合格共产党员。结合工作实际，先后建立和完善了《金属钠厂对外接口岗位人员纪律规矩管理办法》《金属钠厂党员组织纪律管理办法》及《金属钠厂党员学习纪律管理办法》，使思想教育的“软约束”和制度规范的“硬约束”有机的结合起来。在各项制度实施中，还注重在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。认真开展警示教育、廉洁教育，鼓励员工围绕反腐倡廉绘制廉洁漫画，并编辑出版了金属钠厂《廉洁文化宣传画册》，以通俗易懂、图文并茂的形式详细介绍了党风廉政建设基础知识，引导廉洁教育从“文件”走向“文化”，让广大党员、职工在获取金属钠厂廉洁文化建设工作动态信息的过程中，感受 “文化”的熏陶，领悟分厂廉政建设工作的真谛。

抓好阵地建设，提升党支部凝聚力

金属钠厂党支部根据兰太公司党委《标准化党支部建设考核实施细则》要求，定期更新党员之家的展板，对支委成员的职责、党员权利义务及党支部主要制度、职责规范上墙。为增强党员的责任感、使命感和自豪感，制作了荣誉展板，党员亮身份、亮承诺展板。支部配备了LED显示屏、电脑、投影仪、音响等电教设备。订阅党报党刊，政治理论学习等书籍，职工书屋各类藏书已达1100多册。为贯彻创新驱动发展战略，金属钠厂党支部积极创建了职工创新工作室，为企业员工开展技术革新、技术攻关、发明创造等实践活动搭建了一个崭新的平台，员工的创新成果先后荣获中国质量协会QC成果一、二、三等奖，内蒙古自治区科学技术进步奖和国家专利技术奖。通过对党员之家、职工书屋、创新工作室的规范化建设，不仅增强了支部阵地的教育和培训功能，进一步调动了广大员工建设企业的积极性和创造性，促进企业又好又快发展。

加强队伍建设，发挥党员先锋模范作用

为进一步树立典型，发挥党员的示范引领作用，金属钠厂党支部结合生产经营实际，成立了“我先行”党员突击队。“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”，突击队员严格按照党组织的要求，自觉树立责任意识、宗旨意识，在应对紧急任务面前，每一位突击队员都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。为扩大产能，“我先行”党员突击队解决了金属钠厂电力系统、液氯系统、公用工程系统、机械、电气设备设施存在的制约产能提升的瓶颈问题，为抢占金属钠市场赢得了宝贵的时间；随着环保督查形势越来越严峻，“我先行”党员突击队不等不靠、主动作为，采取源头消除和末端治理相结合的措施，使分厂的污染源得到了有效控制，改善了员工的作业环境；通过对美国科慕公司购进的液钠罐逐一进行了清理、维修和技术检验，满足了凡特鲁斯公司的供货要求；安全、高效的完成了天津港8.12特大事故爆炸现场返回58桶桶装残钠和1个严重受损的ISO液态罐的深度处置工作。在执行这一个个急、难、险、重的工作任务时，突击队员们加班加点、分组作业、分工负责，高标准、高效率、高质量的完成了本职工作。

围绕中心任务，抓好党建促生产

分厂党支部坚持从生产实际出发，找准党群工作与生产经营的切入点，不断创新和丰富活动载体，围绕年度生产经营目标，党支部精心组织、周密安排组织开展“比学赶超”劳动竞赛，推动了生产经营工作的向好发展。同时，党支部还组织开展“岗位练兵”、合理化建议征集活动，以“献计策、比技能、做贡献”为主题，积极鼓励员工从发挥设备潜能、稳定工艺运行方面献计献策，广大党员在技术革新和节能降耗等活动中发挥了模范先锋作用。为充分发挥班组长的主观能动性，强化班组安全标准化建设理念，引导班组成员在原工作基础上继续寻找更新颖和更有效的工作方法，使之在安全生产的过程中能够向更高、更深层次发展，确保年度各项生产经营任务圆满完成，金属钠厂党支部积极开展精益班组建设工作，通过在岗位上亮出党员身份、亮出党员承诺，把党建工作融入到班组建设工作当中，从而带动员工主动参与班组管理，确保班组愿景和班组目标的实现。

加强党群共建 ，凝心聚力和谐发展

金属钠厂党支部积极为员工办实事、办好事，解决实际问题。面对新员工较多、人员流动性较大的状况，为方便员工办理工资卡、乘车卡、饭卡等业务，分厂党支部制作了300多张“指南针服务卡”，发放至每一个工序、每一个班组，为全体员工提供了优质服务；每年春节前夕，走访慰问生产一线困难员工；以“E”米阳光青年服务队为抓手，利用业余时间，通过开展学雷锋活动、爱心公益捐赠活动、“冬日暖阳”活动、志愿服务队在行动等一系列志愿服务活动，大力推进团支部建设工作，用实际行动学习雷锋榜样、践行志愿精神。通过在“五四”“国庆”“元旦”等重大节日举办形式多样的文体娱乐活动，营造了一个积极向上、轻松和谐的工作环境，充分发挥了党组织推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用。

金属钠厂党支部通过把生产经营和党建工作有机的结合起来，融为一体，相互促进，相得益彰，既使党建工作呈现出活力，又使生产经营工作体现出效益。金属钠厂党支部将不断创新党建工作形式，进一步发挥好党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用和党员先锋模范作用，推动金属钠厂生产经营工作再上新台阶。