新时期工会的职能及发展趋势

2018-01-24聂晓玲

山西青年 2018年19期

聂晓玲

(同煤集团园林绿化分公司，山西大同 037003)

随着新时期的快速发展，社会总体逐渐产生了工业化、信息化、城镇化的特点，我国的工会组织在此时得到了迅速发展，工会成员大量增加，工会质量越来越好，对工会人员的帮扶力度和范围越来越广，真正的让“一方有难，八方支援”从嘴上落实到生活中。但是在工会的快速发展过程中也出现了一些问题，例如工会内部的管理不完善、工会结构复杂等，还需要我们的共同努力，创建一个新时期下的新工会。

一、工会的定义

工会是按照行业联合方式由业主、工人组成的自身经济利益组织，带有一定的封建残余思想，这些往往是工人意识觉醒的最终产物。中国共产党非常重视工会工作，党中央可以借助工会组织把工人阶级团结在一起，形成强大的工人团体，工会组织为我国的快速发展贡献了大量人力资源。与其他组织对比发现，工会组织具有独特的属性存在。中国工会的性质主要包括阶级性、经济性、群众性、自愿性，阶级性通常是指工人阶级是工会的阶级基础，政治性指的是工会是在中国共产党领导下所开展的工人运动，坚持科学理论作为指导，并始终坚持中国特色社会主义道路。工会的群众性又包含广泛性、工人共同利益、维护工人权益等特点，工会重视职工的意愿，并充分发挥着注重民生的传统。工会的经济性是工会组织根据国家政策和国民经济发展要求兴办的为职工生活服务的产业，有利于市场经济的繁荣。

二、工会的作用

(一)政治作用

工会不仅属于社会阶级发展过程中所出现的矛盾产物，而且也属于工人阶级的群众组织。中国工会的特点是鲜明的群众性、阶级性，这种性质的综合产生了中国工会的独特特点。虽然我国属于社会主义国家，但是老旧的封建残余思想还没有完全去除，破坏了工人阶级的切身利益，工会的政治作用就是对工人的合法权益给予维护，并使社会中的不和谐因素得到有效改善，巩固党的阶级基础，便于社会主义的稳固发展。

(二)经济功能

工会是社会经济发展到一定程度后所产生的矛盾产物，在社会主义市场经济逐渐发展进步的过程中，工会的作用从政治作用逐步转变成了经济作用，使工会的工作贴近经济发展的现状和人民群众的物质文化需求。工会的经济职能中，需要对工人阶级的合法权益给予保护，这些是最重要的任务，满足职工的生存发展需要，避免工人群体的贫困问题的出现，提高职工的生活水平，保障工人的正常生产生活。

(三)文化功能

中国工会是劳动者自愿组成的工人阶级组织，是中国共产党联系基层群众的桥梁，工会在本质上是群众性和政治性的组合。工会职能中的文化功能可以帮助工人增强归属感和荣誉感，优化企业和职工之间的关系，化解职工与企业之间的矛盾，增强职工的沟通和理解。工会组织工人团体开展各种文化活动，调动工人的劳动热情，增进工人和企业之间的了解，有利于工人帮助企业形成独特的企业文化，转化成企业的实力，更好地推动企业的发展。

(四)社会功能

阶级属性的群众组织是工会建设与发展的本质。工会作为社会中的机构，需要提出符合社会经济发展的基本要求，并完善工会的基本纲领和政策，使其更好地满足时代发展需求。在发挥工会职能的过程中，还需要对其社会影响给予重视，以实现对职工合法权益的有效维护，提高职工团体的团结和凝聚力。工会的任务是协同党和政府完成职工的就业问题，提高职工接受教育培训的机会，建立正常的职工薪酬保障制度，完善职工的社会福利保障工作。在企业发展过程中，只重视发展速度是不对的，工会要积极发挥工会的社会功能，监督企业完善职工的劳动权益保障，发展新技术，降低职工的劳动强度，以确保职工的合法劳动权益得到保护。

三、新时期工会的职能发展

(一)参与企业管理

新时期，工会职能的新形势就是积极地参与到企业的管理之中。工会通过改革和创新，不仅可以使工会民主管理职能得到有效地发挥，而且还可以使企业职工的凝聚力得到明显的提升，实现企业和职工的共同繁荣。工会代表要积极地参与到企业管理之中，发挥工会民主监督职能，巩固和扩大基层民主的权益，确保职工的基本权利。新时期工会发挥职能的方式之一是在现有的企业管理上将企业的管理制度改进升级，丰富企业的管理模式，从而加强工会的监督职能。

(二)提高职工工作水平

新时期的工会要想发挥教育职能，需要帮助企业建立社会主义市场经济新兴理念的教育，面向全体职工展开技能培训工作，参与社会保障系统的建设。发挥教育功能时要注意方法，思想要前卫，建立实名制的职工档案管理，保障职工劳动和报酬的统一，开展职工温暖互帮互助的活动，完善企业职工福利保障体制；创办工会职工技能培训活动，提高职工的综合技术水平，打造一批高质量、高水平的职工团队；协助相关部门完成职工就业的问题，为职工自主创业提供优惠条件，帮助职工重新进入企业工作或完成创业。