浅析国有企业政工干部素质提升的路径

2018-01-24姜丽丽

山西青年 2018年19期

姜丽丽

(中石化中原石油工程有限公司钻井三公司，河南濮阳 457001)

一、绪言

习近平总书记提出中国梦的伟大战略构想，这一梦想是辛勤工作的中国公民的共同愿望，也是全国人民对于中国未来发展的宏图与共识。中国的经济发展正在进入新的机遇期与调整期，虽然中国经济的发展势头仍然迅猛，但是对于中国企业来说，其面临的挑战不可小觑。随着全球化浪潮的逐步推进，中国的企业也难以独善其身，其正在挣扎与阵痛中走向世界。而国有企业是中国经济发展的重要力量。微观来说，国有企业需要适应竞争，实现企业责任，宏观来说，中国的国有企业承担着全国公民实现中国梦的伟大愿景。

二、国有企业政工干部素质提升的路径

面对如此挑战，企业的发展不仅仅在于技术的进步，更在于观念、在于意识、在于责任。而观念层面的发展对于工人个体主观能动性的展现意义非凡。中国的国有企业为了强化广大企业职工敢于创新，勇于奉献的政治觉悟与道德要求，专门在国有企业中成立一批政工干部。这些政工干部作为国有企业职工心理医生与心理工程师，其范围主要体现在以下几个方面：首先，其重点在国有企业中宣传、贯彻与落实党与国家的一系列最新的方针、政策与文件。从观念上整体保证国有企业正确的政治方向；其次，企业政工干部要积极主动发展党员干部队伍，塑造广大职工与企业干部的政治觉悟与思想道德。尤其是强化广大企业干部在市场化大潮下应对各种诱惑的意识，使广大国有企业干部能够远离腐败，彻底拒绝不当行为。

在认识到企业政工干部在国有企业中的重要性之后，如何提高政工干部的队伍建设也是一个重要的议题。毋庸置疑的是，如果企业中的政工干部自身都无法磨练出过硬的政治觉悟与思想道德水平，那么政工干部又如何保证其能够胜任企业的思想教育工作，如何保证企业能够坚持正确的政治道路？因此，本文认为企业政工队伍的建设将是企业稳健发展的重要因素。如何建设一支经得起考验的政工队伍，本文认为素质建设是关键。只有企业政工能够拥有过强的素质，政工队伍的战斗力才能得到保障。以下将对于政工素质的提高提出若干建议。

(一)强调政治理论学习的重要性

政治理论部分学习是政工干部自身理论素质提高的重要组成部分，在日常工作中应加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，在实际工作中将科学发展的理论运用进去，同时可以不断提升自身的决策水平和理论知识，日常理论积累达到一定深度的前提下，将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等知识功底打扎实，在遇到很多突发事件以及复杂多变的形势下和大是大非面前，才能保持坚定的立场和鲜明的态度；另还需具备与时俱进的思想，不断学习更新自身的理论知识结构，掌握更多更新的理论知识，在新形势下能够应对出现的新问题、新矛盾，掌握新的规律和特点，善于总结和学习，指导新形势下的政治工作。

(二)强调业务知识学习的重要性

业务知识的专业度是考核政工干部是否合格的重要依据，因政治工作具备很强的原则性、政策性和程序性，政治工作良性开展是要想成为一个优秀的政工干部所必须具备的素质，在日常工作中应具备刻苦学习、深入钻研政治工作的基础知识、专业必修基本理论和基本技能。尤其对于政治工作中的规定、条例、细则、和办法等基本制度和条款，应该能够烂熟于心，并遇到实际情况时适时做到举一反三。扎实的基础功是在实际工作中更好实现自身价值的基础，业务知识的刻板性和教条性也导致工作的刻板和教条，应在掌握基础理论的前提下更好与实际相结合，体现业务知识在实践中更加灵活的使用。

(三)强调对新知识的广泛学习

在社会日新月异的今天，要根据市场经济的一般规律，学习市场经济知识，在改革中面临很多新问题和新矛盾，首先看待新问题政工干部要给与一定正确的态度，不可以采用瞒、遮掩的方式，政工干部在掌握一定理论知识的前提下，学习更多现代技术知识，更深刻地了解现代技术的发展趋势，掌握服务现代化建设的本领；还可以多多学习一些文艺方面的最新成果，不仅仅可以陶冶情操，提高自身的鉴赏水平，更好地引领文化前进方向。另外还可以学习一些心理学和管理学等方面的知识，对能够反映当代世界发展的新知识，应该积极的不断丰富和拓宽自己的知识面。总之，凡是对工作有益的知识都要涉猎，努力使自己在工作上成为一个优秀的“多面手”。