初探政工工作对企业思想政治的推动作用

刘青鸿

摘 要：可对员工的工作热情以及创造力产生直接影响的因素包括：企业氛围以及企业环境。而想要营造出优良的企业环境氛围，就需要重视实施高质量的思想政治工作。同时，只有促使员工基于良好、积极的环境下进行各项工作，才有助于提升其工作质量、效率以及凝聚力，进而有利于促使企业各部门以及人员之间的关系不断趋于和谐化，对推进企业的长远、健康发展具有积极意义。

关键词：政工工作；企业思想政治；推动作用；探究

市场经济发展脚步的逐渐加快，有效地推进了我国各企业的发展进程，但与此同时，也使其面临的困难以及挑战不断增多。因此，基于此种状态下，企业想要于日益剧烈的市场竞争中有效地发挥出自身优势，占据有利地位，就需要在确保自身经济效益提升的同时，注重实施有效的政工工作，引导员工树立起优良的团队合作以及责任意识，才能促使其更积极地投入到自身工作中来，从而推进企业的可持续发展。

企业思想政治工作现状分析

对政工工作缺乏重视

时代发展脚步的加快以及国家机械化水平的不断提升，使得多数企业为了节约成本，加大经济效益，开始进行裁员。但是，在实施具体的裁员操作时，由于企业中的领导人员缺乏对政工工作重要性的正确认知，致使大量的政工工作人员被纳入裁员的行列中，久而久之，政工人才的流失会导致企业的政工工作无法正常地开展，更促使相应各环节的工作实效性无法发挥，对企业的发展具有不良影响[1]。

政工工作开展困难较多

多数企业在实际开展政工工作时所面临的挑战以及难度较多，究其原因是企业的领导人员等存在思想觉悟较低的问题。例如，部分领导人员认为企业开展政工工作缺乏必要性，其无法促进企业经济效益的提升。因此，基于上述消极思想的影响，使得相应企业所实施的政工工作愈发趋于形式化或开展过程中困难重重，无法发挥出较高的实效性。

政工工作对企业思想政治的推动作用

推动企业政治发展进程

实施有效的政工工作，使企业可以更及时、具体地明晰以及掌握自身存在的各种问题，有助于企业及时地探寻出多种有效的解决方式及手段，对营造更优良的企业环境、氛围，促进员工的工作自主性以及对员工工作热情的提升都具有积极意义。同时，从某种意义上来讲，也有利于推进和谐社会的构建进程。此外，基于社会的不断发展以及进步，企业倘若想要于日益剧烈的市场竞争中取得良好发展，理应要注重在提升自身核心竞争力的同时，开展有效的政工工作。

提升企业员工的思想政治高度

多数企业的政工部门在以往开展思想教育工作时，所应用的普遍为单纯的说教模式，通过开展相关的培训课程并要求员工参与，来促使员工了解以及掌握政工工作的各项内容。但随着时代的不断进步，此类说教模式已经无法满足员工的现实需求。基于此，政工部门理应顺应时代发展潮流，可以通过网络对员工进行培训，这样的方式不仅有助于提升员工学习的便捷性，也有利于员工将自身的真实想法以及意见等及时地反馈到相应的平台中，便于政工工作人员更具体地明晰以及掌握企业员工的实时思想状态，并有针对性地优化以及改良政工工作的模式、方式，促進员工思想政治高度的提升[2]。

同时，企业不仅需要重视创新政工工作的模式，应也重视实时更新以及完善政工工作的各项内容。例如，在开展课堂思想政治教育培训的同时，可以积极组织多种积极的文化活动，并采取一定手段，提升员工的参与意识以及热情，进而达到促进员工工作自主性提升的目的。除此之外，企业也应着重于发挥榜样的作用，建立起可对员工进行良好引导的榜样形象，进而促使员工可以在日常工作的过程中不断提升自身水平。

促进企业文化发展

开展政工工作的主要目的是为了促使员工对企业发展思想以及改革的含义等具有详细、具体的明晰以及了解，从而将企业的发展理念更有效地渗透进每个员工的思想中。同时，政工工作的开展以及实施，也有利于促使企业文化发展不断趋于创新化，有助于促进企业实施更高质量的思想政治工作以及监督工作，从而更进一步的优化企业环境，促进和提升员工的创造力。

加大思想政治对企业及员工的影响

企业开展政工工作的主要对象为员工，基于此，在实际进行各环节政工工作时，理应注重对员工不断变化的现实需求进行及时、有效的明晰以及掌握，进而有助于政工部门在员工心中树立其优良的形象，促使员工更积极地配合各项政工工作，其也对提升员工的工作热情、主动性以及促使其树立起优良的思想政治观念具有积极意义，且有助于大幅度提升政工工作的整体实施质量。同时，企业还应注重员工的主体意识发展，并对其表示充分尊重，这将有助于提升政工工作的效率，切实增大员工利益[3]。

结语

综上所述，企业想要进行稳定、健康的发展，需要对政工工作的重要性加以充分明晰以及了解，并应积极地探寻出其中存在以及可能出现的各种问题，同时及时探寻出有效的解决方式，从而促进政工工作整体质量的提升，提高企业的经济效益，同时，其对促进企业的市场核心竞争力也具有积极意义。

（作者单位：湖南省隆回县自来水公司）

【参考文献】

[1]马佼.新时期企业政工队伍建设与企业思想政治工作的融合[J].现代国企研究，2018（08）.

[2]向韬.试论国有施工企业实效型党建政工工作体系的构建[J].现代国企研究，2018（08）.

[3]王文勇. 试析新形势下建筑施工企业工会政工工作的提高措施[N].中华建筑报，2017-12-12.