当前林业调查设计工作存在问题的思考

董孝平

（甘肃省甘南州卓尼县林业技术综合服务站，甘肃 卓尼 747600）

林业调查以及设计工作是林业管理的关键环节，可以为林业资源的规划利用提供科学依据，有利于维护砍伐与养护工作的平衡，可以大大促进林业资源的利用率，延长森林资源的使用寿命，从而实现人与自然的协调相处。然而就目前来看，我国林业调查设计工作中仍然存在一些问题，这些问题在一定程度上影响了林业调查设计工作的科学性，因此，为了确保我国林业资源的合理利用，一定要尽早制定应对措施，切实解决这些问题。

1 当前林业调查设计工作中存在的问题

1.1 队伍不稳定

目前，我国林业调查设计队伍很不稳定，高学历人才以及高中级职称人员所占比例普遍较低，非生产性人员所占比重偏高，而造成上述问题的原因多方面，首先，林业调查设计工作的工作环境比较艰苦，劳动强度较大，工作人员往往需要长时间工作在密林深处，并且在实际工作过程中还存在一些风险，待遇并不是十分理想，导致高学历技术人才大量流失。其次，林业调查设计工作对工作人员的技术水平要求较高，人才来源主要是对口院校的大专或中专毕业生，但是近些年来，由于宣传力度不够，致使多数毕业生都对林业调查设计工作具有排斥心理，个别毕业生虽然在林业调查设计部门工作，但都很快改行，这也是导致林业调查设计工作队伍不稳定的重要原因。

1.2 缺乏专项调查经费

由于财政资金能力有限，因此，财政往往只能拨给人头经费，而当开展林业调查设计工作时，工作经费往往依赖于林业主管部门自筹，尤其是在依稀林地较少的地区、县市，林业主管部门自筹经费更是难上加难，由此可见，经费不足也是当前林业调查设计工作面临的一项难题。

1.3 技术设备落后

由于我国林业调查设计工作起步较晚，因此，在技术设备方面也存在一定的不足。近些年，虽然各级主管部门一直在大力开展新技术、新设备的研发，目前，我国林业调查设计工作的技术设备仍然落后于一些发达国家，甚至在一些地区，还在使用60～70年代时的仪器，在这种情况下，难有效提高林业调查设计工作的水平很。

2 林业调查设计工作问题的应对措施

2.1 充分做好队伍建设

想要切实做好林业调查设计工作，离不开过硬的人才队伍，目前我国林业调查设计队伍很不稳定，导致工作队伍难以适应林业调查设计工作的实际需求，因此在后期发展中，应合理提高工作人员的薪资待遇，才能提升林业调查设计工作的吸引力。另外，林业部门应该联合大、中专院校，加大宣传力度，逐渐消除毕业生对林业调查设计工作的排斥心理，为毕业生树立光荣感和使命感，鼓励毕业生参与林业调查设计工作。

2.2 拓宽经费渠道

目前在一些地区，开展林业调查设计工作时尚且存在资金不足的问题，因此，林业部门应牢牢抓住投资、财税等方面体制改革的有利时机，积极主动拓宽资金来源，要坚持“多渠道筹资”的原则，大力吸引各方面资金，一定要认识到，林业调查设计工作是一项非盈利性工作，其带来的外部经济效益十分显著，林业主管部门应按照事业经费来筹集林业调查设计经费，积极争取各方面资金。

2.3 更新技术设备

林业调查设计工作不仅对人才具有很高的需求，同时还需要完善的技术设备作为依托，目前党中央、国务院以及全社会都高度重视林业调查设计工作，林业主管部门应抓住机遇，将实际工作中遇到的各项困难摆上议事日程，做到抓紧、抓实，目前技术设备落后是我国林业调查设计工作面临的一大难题，应在引进先进技术设备的基础上，大力开展自主研发，积极与其他相关单位交流沟通，努力创新技术设备，从而为林业调查设计工作夯实基础。

3 总结

我国地大物博，森林资源十分丰富，在很大程度上促进了国民经济的增长，然而不得不认识到，我国林业资源的利用率尚且偏低，个别地区森林砍伐与养护工作严重失衡，至今仍然存在乱砍滥伐的现象，因此在后期的发展中，一定要切实做好林业调查设计工作，准确获取林业信息，促进林业资源的科学利用。本文在此分析了当前林业调查设计工作存在问题，并提出了相应的应对措施，希望本文观点能够对相关工作人员有所帮助。

1 莫德山.关于林业调查规划设计工作的思考[J].农业与技术，2015（21）

2 程桂敏.关于当前林业调查设计工作存在问题的思考[J].农民致富之友，2016（3）

3 王锋.关于林业调查规划设计问题的相关思考[J].中国林业产业，2016（6）