经济管理现代化和经济管理发展新趋势

王丹

摘要：经济管理在涉及经济的范围区域是不可忽视的存在，随着现代社会对于经济的重视程度增加，经济的发展速度加快，对于经济管理的需求也在逐渐地增加当中，对于经济管理的质量要求以及对于经济管理的效率要求快速地提高，传统的经济管理体制以及经济管理方式无法适应现代社会，为实际保证经济的稳定发展，需要采取的对策为现代化经济管理，把握经济管理发展新趋势。

关键词：经济管理现代 化经济管理 研究分析

企业是推动我国经济发展的基础性存在，经济管理对于企业而言是运行稳定化、运行科学化，以及持续发展化的基础条件之一，由此能够得出经济与经济管理息息相关。随着市场的不断扩大，市场的结构日益复杂，市场的竞争日益激烈，市场的资源日益紧缺，市场的运作频率日益加快，企业欲在这一环境中发展自我，稳固地位，提升综合企业能力，需要依靠强大的管理体系，管理体系中核心的内容为经济管理，经济管理直接影响一个企业的运行走向，一个企业的根本能力，一个企业的决策提出，以及一个企业的交易范围，一个企业的蓝图等，并且能够通过一个企业的经济管理结果来分析这一企业潜在的问题，及时的提出应对的措施以及改进的对策，实现企业的损失最小化，以及企业的运作稳定化。因此，分析探讨经济管理现代化和经济管理发展新趋势对于企业而言是至关重要的。

一、经济管理现代化分析

经济管理现代化的主要目的就是实现经济管理适应现代化社会，实际发挥应有的价值和作用，正面地促进经济的发展，推动企业的进步，合理化市场结构。

（一）经济管理现代化概念

经济管理是一门综合多门课程、涉及多种领域的学科，所需要掌握的知识以及能力较为复杂，是一门实用型的管理学科。经济管理包括设计经济预定目标，即在某一时间段内，达到某一收益范围，或者实现某一经济增长等，包括企划案设计，即采取某种操作或者某种手段向这一目标靠拢，同时经济管理包含协调工作、监督工作、指挥工作以及组织工作等等。由此可见，经济管理是一种综合性的管理行为，是以经济为中心开展的各项操作各项管理活动，是保证经济运作在可控范围内的主要方式之一。而经济管理现代化的主要含义就是为适应现代化这一快速发展变化的信息化时代，而采取的新型经济管理模式，经济管理操作以及经济管理方式，实现经济管理效率与时代的需求同步化，经济管理质量与时代接轨，实现经济管理能够实际促进现代经济的稳定发展。更细化来说，经济管理现代化就是在传统的经济管理层面中删除陈旧的没有利用价值的部分，增添现代化的理念以及手段技术等，实现经济管理的最优化，动态化，能够更好地服务市场，更好地服务现代化经济环境。

（二）经济管理现代化必要性分析

经济管理现代化是时代发展的，必然趋势，具体表现在现代社会的运行速度随着信息化的不断成熟，呈现几何倍数的增长姿态，传统的经济管理模式以及体系已然不能够适应这一环境，坚持使用传统的经济管理模式只会导致经济管理的滞后性不断严重化，经济管理的作用逐渐的弱化，以及经济管理的价值逐渐消失，同时经济管理的地位也无法保证，经济的发展方向以及经济的发展未来逐渐无法探测，经济的发展稳定性无法保证，进而产生一系列不可控的影响，不可控的事件，对于市场而言也是一大冲击。而经济管理现代化能够有效地避免这一局势的出现，这一情况的发生，能够持续地保证经济管理的作用完整发挥，经济的发展方向较为明朗，经济的发展相对稳定。经济管理现代化还能够保证经济管理不断优化，经济管理的整体结构不断完善化，进而实现经济管理的运行更为简便快速，经济管理的成本逐渐下降，但是经济管理的效果明显化。

二、经济管理现代化第一步要观念现代化

经济管理现代化推进速度缓慢最为主要的原因之一就是观念的陈旧传统，实现经济管理现代化的第一步需要从观念入手，具体操作就是首先通过宣传手段，成功例子列举手段等，让企业、经济涉及领域意识到经济管理的重要性，以及经济管理现代化的必要性，在此基础上进行观念现代化转变，计划实施才能够达到事半功倍的效果。具体的转变方向包括经济管理的刚柔并济，即在经济管理过程中既要采取强制性的管理手段，如制度的管理，纪律的约束，进而达到经济管理的有效开展推进。还需要结合奖励制度、交流体系，给予员工一定的发展空间以及创造空间，让员工能够在这一环境中不断发展自我，不断壮大自我，不断展示自我的价值，这能够激发员工的工作积极性，以及促进员工的自我学习、自我提升意识强化，员工对于企业的归属感更为强烈，同时员工的创造性、创新性、自主性、想象力在这一环境中逐步释放，员工能够为企业提供更好的发展意见，以及保质保量地完成工作，推动企业的运作稳定化，实现企业经济脉络拓宽，以及经济发展条理化。转变的方向还包括经济管理的观念协调化，即在经济管理过程中重视各部门之间的关系和谐性，重视企业内部环境的和谐性，以及企业工作衔接的和谐性，保证企业的运行整体化，企业每一个员工都具备发言权，并且发表的意见都会被接受被重视，企业的每一个决策都与员工共同商讨，员工能够时刻了解企业的发展方向以及企业的发展趋势，这样能够让员工更为放心，更为努力，干劲十足，形成企业化的稳固团体，这同样能够便利化经济管理，形成一个可喜的良性循环。

经济管理现代化发展过程中深刻认识到消费者的所占据的地位，消费者主导市场的走向以及市场的格局，于企业而言消费者的需求直接影响企业的经济发展状况，直接影响企业的整体运作速度以及企業的整体运行稳定性，与企业的生存息息相关，因此，经济管理中必须重视消费者，首先企业必须了解消费者的需求、消费者的购买主力、消费者的想法等，结合这些因素，策划发展对策，才能够实现对症下药，实现一针见血的效果，企业与市场之间的利益冲突才能够最小化，经济管理在企业中所发挥的作用，才能够显现出来，经济管理也能够在此环境中得到稳定发展，进一步完善。endprint