当前营林管理工作方式的创新途径

2018-01-18王殿臣

吉林农业 2018年13期

王殿臣

（通化县二密茂园林场，吉林通化134000）

林业在我国社会经济建设中是一项重要产业，林业发展的稳定性将直接影响经济在资源方面的需求，并且有助于我国生态环境的改善。但是在社会经济不断进步的过程中，林业发展存在着各种各样的问题，在科技不断进步的情况下，传统的营林管理方式已经跟不上现阶段林业发展的进程。所以加快营林管理工作的创新，寻求加快营林管理工作质量的创新途径，已经成为林业部门亟待解决的问题。

1 营林管理理念的创新途径

我国林业的发展需要全新的营林管理工作模式来支持，而营林管理工作的创新需要科学的转变营林管理工作理念。营林管理工作的创新，必须根据当地社会经济的发展现状来进行管理理念的转变，这对于林业发展前景是十分有利的。目前，我国林业发展的相关政策已经得到完善，人们在自然生态环境保护意识方面也逐渐提高，我国当前在林业发展方面已经取得了一定的进步。随着森林面积的不断扩大，传统的管理模式在阻碍林业发展的同时，也不利于现有林业资源的利用、保护与生产。例如在森林受到病虫害侵袭时，传统的管理模式不能及时进行防治，使树木的生长受到威胁，对森林资源造成了极大的负面影响。所以加强营林管理方式的创新，是营林管理工作在未来发展中的重要途径，将传统的粗放型管理模式科学的转变成先进的集约型管理模式，这种转变能够有效的为经济效益与生态效益的提高提供有力保障，在促进林业资源利用效率提升的同时，也保证了我国社会经济发展的可持续性。

2 营林管理工作体制的创新途径

当前我国营林管理工作主要由负责林区工作的单位来进行管理，但是从目前我国林业发展状况来看，仅由林区工作单位来负责管理很难完成管理工作，还必须有政府部门的参与和配合，才能够使营林管理工作的质量得到有效的提高，有助于我国林业的长久发展。在我国营林管理工作现状中，为了加强营林管理力度，设立了多个林业管理部门，例如营林科、林业局等。但是在营林管理工作的实际开展中，多部门管理机构的设置在营林管理中并没有起到积极作用，同时还增加了营林管理工作程序的复杂性，使得工作效率不增反降，甚至有些工作无法正常开展，造成营林管理工作更加消极。另外，由于营林管理部门众多，使得营林管理工作容易出现松散的状态，同时在职责问题上也不明确，这在很大程度上影响了营林管理工作的正常进行。所以要想使这些问题得以解决，创新营林管理工作体制势在必行。

3 营林管理工作方式的创新途径

3.1 完善营林管理制度

完善的管理体制有助于营林管理工作的创新，加强营林管理工作质量的提升，促进我国林业产业的稳定发展。完善的管理制度能够有效促进各个部门与岗位自身作用的充分发挥，使营林管理工作能够更顺利的开展。在进行营林管理工作的开展过程中，每个工作环节都不容忽视，例如选地、整地、种植、栽培、抚育等都是营林管理工作的重要组成部分，每一个环节中都存在着内在联系，任何一个环节出现问题都会影响到整体的营林管理工作质量。在完善管理制度规范下，能够有效的避免这些问题的发生，保证营林管理工作更具有科学性与合理性。

3.2 加强营林管理的信息化

在信息化技术不断进步的时代背景下，营林管理工作的信息化建设也应与时俱进，跟随科技发展的脚步。加强营林管理工作的信息化建设，无论是在工作质量还是在工作效率上都能够得到有效提高，进一步使林业资源的利用率得到提高。与此同时，由于森林生长环境的特殊性，使得环境偏远、面积大、交通不便等问题成为营林管理工作面临的主要难题。这些难题无形之中为管理工作中信息资源的收集造成了阻碍，而在信息化的管理下，通过先进的信息技术中的远程遥控以及全球定位等技术，能够实时的对森林进行监控与勘察，及时将有效信息资源反馈到管理工作中，为相关部门制定有效的管理决策提供帮助。