基于市场经济环境的煤炭企业思想政治教育
2018-01-17梅灿蕾
梅灿蕾
摘 要:煤炭行业是影响我国经济发展的支柱型产业,在我国建国后的社会主义经济发展进程中,煤炭行业贡献巨大,有力的支持了国民经济的崛起和腾飞。改革开放后,我国社会主义经济体制从计划经济转向了市场经济,市场经济在我国国民经济建设中正发挥着决定性的作用。在市场经济环境下,企业原有的管理模式发生了一系列的改变,企业思想政治教育工作也迎来了新的历史时期。加强思想政治教育不放松,以思想政治教育为统领带动企业全面发展,这是我国企业管理工作的传家宝,也是企业管理工作中的优势所在。如今,我国经济发展已经迈入了新常态,在新的市场环境下,煤炭企业思想政治教育工作自然要面临着许多新问题,新情况和新特点。基于此,文章在简要阐述市场经济环境下加强煤炭企业思想政治教育重要性的基础上,探讨了企业思想政治教育中存在的问题与解决路径。
关键词:思想政治教育;煤炭企业;市场环境;问题;路径
一、市场经济环境下煤炭企业思想政治教育的重要性
市场经济时期不同于计划经济时期,计划经济时期企业的生产任务是由上级主管部门安排的,企业只需要按照上级主管部门的指令行事即可,可以不用考虑销售问题,而市场经济则不然,市场经济环境下,企业被赋予了更多的经营自主权,企业需自主经营,自负盈亏,企业是否具有盈利能力,企业能否生存下去,命运掌握在了企业自己的手里。竞争是市场经济的根本属性。企业要在市场环境中生存和发展下去,就必须要勇于投身到竞争的大潮之中,在竞争中加压负重,开拓创新。煤炭企业是我国的传统能源企业,在建国后的经济发展道路上,曾经多年保持着“一枝独秀”的垄断局面,颇有些“尾大不掉”之势。但是,当前煤炭企业所处的市场经济环境已经发生了巨大的改变,我国的经济发展已经迈入了新常态时期。新常态下,国民经济发展速度已从高速增长转向了中高速增长,从高数量增长转向了高质量增长,从要素驱动转向了创新驱动,新常态下,煤炭企业“一家独大”的优势早已风光不再,曾经的“黄金十年”也已成为昨日辉煌,新常态下,我国企业改革力度进一步加大,国家层面的供给侧结构性改革持续深入进行,而所有这一切,都无一例外的撬动了市场格局的调整和市场竞争的加剧。新常态下,煤炭企业迎来了发展的新时机,也迎来了发展的新挑战,煤炭企业在新的市场环境下要想保有优势,继续前行不掉队,不被市场竞争的大潮淘汰出局,就必然要强化企业的思想政治教育工作,通过思想政治教育工作筑牢企业发展的思想防线和理论基础,依靠深入细致的思想政治教育工作疏导员工的思想,解决员工疑惑,为企业再塑辉煌,重新成为市场大潮的弄潮儿营造出一个稳定和谐的良好發展环境。
二、市场经济环境下煤炭企业思想政治教育存在的问题
首先是政治理论水平有待提高。市场经济环境下的企业思想政治教育更具复杂性和多样性,没有一个高标准的政治理论水平作为工作的指导,企业的思想政治教育工作就无法达到新时代的新要求,因此,提高思政工作者的政治理论水平刻不容缓。
其次是部分员工放松了对思想政治教育重要性的认识,片面的认为只要把生产搞上去了,只要把经济效益搞上去了,企业的发展就可以稳步前进。这些员工会简单的认为思想政治教育的实际用处已经不大了,政治学习已经没有意义了,因而参与政治学习的积极性较低,热情不高。
第三是企业员工的个人素质参差不齐,差异较大。煤炭企业由于规模庞大,机构众多,基层生产单位和辅助生产单位林林总总,各具特色,员工组成的来源渠道和文化程度也不一而足,有本地的,也有外地的,有城市的,也有乡村的,有高学历的,也有低学历的,这些问题的存在,无一不加大了企业思想政治教育工作的难度。
第四是企业思想政治教育工作创新力度不足。当今社会已经进入了信息时代,“互联网+”、融媒体等新兴的传播媒介正在影响着人们的生产和生活,而当前煤炭企业在其思想政治教育工作中对于这新兴宣传媒介的应用还很少,很生疏,企业在思想政治教育工作中还需要进一步加大创新力度。
三、市场经济环境下加强煤炭企业思想政治教育的路径
要加强市场经济环境下煤炭企业思想政治教育的效果,以下几个方面可供借鉴。
首先是提高思想政治教育工作的预见性。对于政治学习松动、积极性不高的员工,要通过“约谈”、“开小灶”等方式提前打好预防针,防止他们在政治学习中掉队。
其次是要关注矿工工作和生活中遇到的困难。煤炭企业本来工作环境就艰苦,现在又处于转型发展的关键期,矿工在工作和生活中遇到一些困难是难免的,因此,企业思政工作者一定要关心他们的工作和生活,帮助他们解决困难,耐心向他们讲明国家政策,让他们的思想回到健康的轨道上来。
第三是要结合市场环境改进工作方法。在市场经济环境下,煤炭企业思想政治教育工作面临着许多新的形势和挑战,企业员工思想上的波动也比较大,外来思潮和不健康思想对员工的侵害时刻都存在着,因此,企业必须要深入分析市场环境下思想政治教育工作的新特点、新难点,着力改进原有的工作方法,如此方能收到良好的教育效果。
第四是坚持群众路线的工作方针。从群众中来,到群众中去,坚持理论联系实际,密切联系群众的政治路线是我党思政建设工作的一贯方针。纵观我党发展历史,以不容争辩的事实告诉我们,在思想政治教育工作中坚持群众路线方针的必要性和重要性。当前我国煤炭企业正在着力推进“三去一降一补”(去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板)工作,在这种新的市场经济环境下,广大职工群众思想上出现一些波动和问题是难免的,也是很正常的,因此,煤炭企业在当前的思想政治教育工作中更要坚定不移的遵循群众路线,倾听群众心声,做好群众的思想、心理安抚工作,为企业后续工作的有力开展夯实群众基础。
参考文献:
[1] 施正炎.构建煤炭企业文化体系 提高思想政治工作水平[J].人力资源管理.2012(11).
[2] 冯君.浅析创新思维在国有煤炭企业思想政治工作中的积极作用[J].现代商业. 2014(05).
[3] 贾海丽.经济利益多元化背景下思想政治教育功能的转型[J].当代世界与社会主义. 2009(05).
[4] 陈奇娟.社会工作的价值理念与工作方法在思想政治教育工作中的运用[J].社会工作(下半月). 2010(05).