当代先进典型中的豫商伦理人格案例分析

胡炜

摘要：当代先进典型中的豫商是河南籍商人的杰出代表，他们身上所显示出来的诚实守信、坚忍不拔、感恩社会、积极创新、勇担责任等伦理人格，是豫商伦理精神的集中表现，也是促成豫商不断成功的内在动因，对其进行具体案例分析，更好的弘扬豫商伦理价值观。

关键词：当代;豫商伦理;案例

中原大地产生了中国第一位商人，成为中国商业的始源地，孕育了深厚的豫商商业文明。当代，豫商凭借自古豫商传承的吃苦耐劳，诚实守信的精神，既有中原文化的底蕴又有现代企业管理理念。他们代表着一个新群体、一个新品牌、一种新的形象。厚重、包容、坚韧、执著、知行合一、厚积薄发，在汹涌多变的市场风云中傲立潮头。

1 当代豫商伦理价值观

企业是工业化的产物，是当今社会组成的一个重要单元，承载着社会生产力发展现状、社会生产关系及社会文化观念。企业伦理，也称商业伦理，是企业以合法手段从事营利时，所应遵循的伦理道德，其商业活动中所依循的伦理规范，关系到员工、消费者、竞争对手乃至整个社会，是调节和规范经济活动主体商业行为的一系列伦理原则和道德规范。

当代豫商是植根于儒家思想上的商人，其企业伦理思想蕴含着丰富的儒家伦理。在儒商义利观、忠信观、仁爱观等思想指导下，豫商企业家们逐步培育了诸如义利诚信、勤奋创业、以质取胜、乐善好施的道德理念，形成了豫商企业伦理。豫商的企业数量不断增加，实力快速增强，遍及各个行业，必然会产生企业与员工间的劳资问题，企业与客户间的产品、服务问题，企业与同业间的竞争问题，企业与股东间的利益分配问题，企业与政府的合作问题，以及企业的社会责任等伦理问题，豫商固有的、内在的商业道德信仰、商业道德行为准则，很好的调节了豫商与这些利益相关者的关系，豫商伦理成为豫商崛起的内在动因。

在企业与消费者之间，倡导忠实诚信的经营理念;在企业与员工之间，坚持以人为本的价值目标;在企业与竞争者之间，建立合作共赢的发展模式;在企业与社会关系中，树立了义利合一、勇于承担社会责任的公众形象。豫商伦理建立在厚重的中原文明基础上，结合现代商业理论，可谓特点鲜明，体现了豫商群体的商业价值观。

2 当代先进典型中的豫商

当代先进典型中的豫商是豫商的杰出代表。他们都分别获得过全国五一劳动奖章、全国道德模范等先进称号，是时代的榜样。如：全国助人为乐道德模范、中国十大杰出青年农民、中国十大杰出青年，为集体经济发展的做贡献的河南省辉县市张村乡裴寨村村委会主任裴春亮;全国劳动模范、全国优秀质量工作者河南金星啤酒集团有限公司董事长张铁山;全国五一劳动奖章获得者、国家有突出贡献专家，河南省宛西制药股份有限公司党委书记、董事长孙耀志;全国劳动模范、全国人大代表，科迪集团董事长张清海;全国劳动模范、省十大杰出企业家，金星啤酒集团张铁山;等等。他们的巨大成功，除客观原因外，与其所秉持的企业家商业伦理精神是密不可分的。

3 当代豫商伦理人格案例分析

第一，诚信为本，取信于人。山西省河南商会会长、山西华嘉盛集团董事长彭家华（河南周口人），诚信经营20载，成为山西豫商最杰出代表。彭家华白手起家，用自己的诚信、勤劳和智慧建立起了华嘉盛集团。华嘉盛集团秉承“以诚信打造房产，用赤心回报社会”的经营理念，以提高国人居住条件为己任，矢志不渝致力于房地产开发和城市建设。“诚信立本，踏实做事，先做人后做事”。这是彭家华对豫商新形象的最好诠释。

又如，卫华集团有限公司董事长、总裁、党委书记韩宪保，把企业从一个名不见经传的手工作坊，发展成为在全国通用工业起重机行业中，产销量和市场占有率连续七年全国第一的企业集团，成为国内起重机行业产销量最大，最具竞争力的企业之一。“成功建于诚信，努力终有回报”是韩宪保的人生信念，“打过第一次交道，便是永远的朋友”是韩宪保的人生格言。他用自己的一言一行，树立了诚信经营的典范，他的诚信经营行为在全同行业及客户群中有口皆碑。韩宪保先后被授予“全国五一劳动奖章”、“全国机械工业优秀企业家”、“中国优秀民营企业家”、“中国最佳诚信企业家”、“首届（2010）河南经济年度人物”、“河南省改革开放30年民营经济领袖人物”、“河南省优秀民营企业家”、“河南省劳动模范”和“河南省优秀共产党员”等百余项称号。

“先做人，后做事”诚实守信，这几乎是所有杰出豫商在总结自己成功经验时要谈到的。诚信不仅是一种道德规范，也是能够为企业带来经济效益的重要资源，在一定程度上甚至比物质资源和人力资源更为重要。企业家的诚信，不是个人的小诚信，而是指作为企业家的社会诚信和市场诚信。产品或服务的质量是企业的生命，一个企业从诞生到逐步壮大，过硬的产品质量是它在激烈市场竞争中赢得胜利的关键，更是诚信的具体表现。

第二，以质取胜，赢得市场。河南金星啤酒集团有限公司董事长张铁山，享有全国劳动模范、国务院特殊津贴享有专家、中国酿酒大师、风云豫商第一人等荣誉。他始终把做中国最好的啤酒作为奋斗目标。1985年，刚刚执掌金星啤酒厂面对的是仓库里100多吨不合格啤酒。张铁山作出了一个惊人的决定：在全体员工面前把100多吨啤酒全部倒掉！“啤酒厂重新启动，必须保证质量。”张铁山说，啤酒的十几项指标，只要有一项不合格，就是不合格产品。为了信誉，为了长远发展，必须从质量抓起。啤酒倒掉了，金星活了！张铁山通过这件事，把质量兴企意识深深地植根于员工的心中。金星啤酒被国家质监局评为“中国名牌”。

双汇集团，是全国人民熟悉的中国肉类第一品牌，是中国最大、世界领先的肉类供应商。领航人、董事长万隆荣誉颇多。2011年3.15“瘦肉精”事件让双汇經历了一场严重的信任危机，双汇集团本着“不抱怨、不推过、不找客观理由、坦诚面对、深刻反思、严厉整顿、严把质量关”的态度，探索食品安全新模式，在检测环节每年投入3亿元，确保质量安全。万隆强调“双汇集团对待问题猪的态度就像银行对待假币一样，严格监控，严厉处理，为市场提供让广大消费者放心的肉产品，使双汇产品无愧于著名肉类品牌的荣誉”。打造质量双汇就是始终把质量安全放在首位，以质量求生存，以质量树发展，以质量应对激烈的市场竞争。

第三，吃苦耐劳，坚韧不拔。全国政协常委、全国工商联常委、贵州省工商联会长、中国光彩事业促进会常务理事、贵州神奇公司董事长张芝庭，靠27元人民币开办的无名小厂，经过十余年的发展，现在一跃跻身于全国大型制药企业行列，并已成为跨多个行业经营的集团公司。神奇集团的辉煌成就是与张芝庭的艰苦奋斗、勇敢创业密不可分的。张芝庭从小就随父母从河南来到了贵州省的兴义县安家。生活的磨难，使张芝庭自小练就了顽强生存的能力。为了研发治疗脚癣的药物，他白天在一座座危崖峭壁间攀授搜寻，广采良药;夜晚强忍着药液对皮肤的剧烈刺激，亲自试药。终于在经过了艰苦的探索和反复的试验后“脚癣一次净”的研究开发获得了成功。谈到艰辛创业史，他说得最多的一句话是：“神奇从一个小企业成长壮大为神奇集团，一路上的艰难困苦，千言万语说不尽”。

全国人大代表、世界最大规模发制品企业、河南瑞贝卡发制品股份有限公司董事长郑有全，1990年，带着手工作坊中的30多名乡亲创办了许昌县发制品总厂，一无设备、二无技术，在简陋的车间里生产出了出口海外的发制品。可想而知，公司的发展经历了一个又一个困难，凭借坚韧不拔和吃苦耐劳的精神，完成了三次跨越，成为了全球发制品行业第一，用郑有全自己的话说“千难万难、千言万语、千辛万苦无法一句话说清楚”。

在当代的豫商中，吃苦耐劳的草根精神尤为突出，他们大多是在比较艰苦的条件下白手起家的，凭借坚韧不拔的毅力，探索坚持，走向成功。

第四，反哺社会，乐于助人。裴春亮是年收入超过10亿元的河南春江集团的董事长，同时，他也是河南省辉县市张村乡裴寨社区党委书记。裴寨村是一个山区村，长年干旱，自然条件恶劣，是省级贫困村。裴春亮年少时家境贫穷，他依靠改革开放和党的政策，依靠个人的用心努力，率先富裕起来。裴春亮被村民选为村委会主任后说：“没有家乡父老，就没有我的今天。钱是挣不完的，要是不报乡亲们的恩情，我睡觉都睡不香。”他毅然拿出2000万元为全村153户村民每家盖一套住宅楼，帮村民圆上新房梦。经过3年多艰苦奋战，一个集连体别墅、敬老院、幼儿园、体育场、超市、办事服务大厅等配套设施齐全的裴寨新村正式建成。为了让大家走上共同致富的道路，他开始了第二次创业。他因地制宜、兴建一个新型干法水泥公司。公司采取股份合作制的运作模式，让村民家家户户自愿人股，达到“家家有股份，人人是股东”的既定目标。在裴寨村的村口，未来五年要干的十件事醒目的挂在村口，裴春亮说：“这个大牌，不仅是一个大牌，而是一种承诺，一种沉甸甸的责任”。

孟子曰“仁者爱人”、“侧隐之心，仁也”，反映出仁的核心意义即自爱、爱人、互爱。儒家思想主张人与人之间应互爱互助，而豫商尤其注重行义举、做善事。他们在积累一定财富之后往往会以购义田、建学校、办赈灾等形式行义举、做善事，也会在灾荒时平价售粮或捐建粮库，还对当地官学、私学予以慷慨捐赠或不惜巨资办学兴教。从豫商乐善好施的种种行为中我们可以深切体会到他们伦理理念中感恩与助人的存在。

第五，敢于探索，创新发展。许继集团有限公司董事长王纪年，他深谙企业经营管理，抓好两个转变，实现两个创新：一是用高新技术来改造传统机电加工企业，实现技术创新和产品结构的调整。领导研制高新技术产品283项，其中56项分别获国家、省、部级科技进步奖、发明奖、科技成果獎。二是内部机制由计划体制向现代企业制度转变，实现管理创新。被中组部、中宣部、人事部、科技部授予全国杰出专业技术称号、全国首届企业家创新奖等二十多个荣誉称号及奖项。

创新是企业家伦理的重要组成部分。创新不仅仅是对产品的创新，技术的创新，还包括企业管理的各种创新。无论哪种企业创新，都具有一定的不确定性，需要企业家具有勇于探索、敢于承担风险的承受力。被认为是现代管理之父的美国管理学家彼得·杜拉克认为：我们需要一个企业家社会，在这种社会中，创新和企业家精神是一种正常、稳定和持续的行为。创新和企业家精神应该成为社会、经济和组织的维持生命活力的基本行为。

第六，责任意识，使命使然。企业家的责任感和使命感决定了一个企业的觉悟和境界，它是一个企业的精神世界和灵魂。国家有突出贡献专家，享受政府特殊津贴、全国五一劳动奖章获得者，河南省宛西制药股份有限公司董事长孙耀志，担当弘扬中医药文化的重任，将复兴中医药事业作为自己的使命，使宛西制药成为国内首屈一指的中医药企业。多年来，孙耀志肩负“中医药复兴”使命，提出“让老中医放心，让老百姓放心，让老祖宗放心”。30年来，他坚持“老老实实做人，实实在在做药”，形成了“药材好，药才好”的品牌优势，使得宛西制药成为行业领袖的同时，“复活”了张仲景，弘扬了中医药文化。

除了这份关系中华民族精粹的使命感外，孙耀志还有着强烈的责任感，对企业的责任感，对家乡的责任感。他常说“干事情必须要有一个责任心”，他有责任解决工人的吃饭问题，有责任把企业做好。责任才是他做事的动力，无论是否能力所及，他都去积极承担。他认为企业承担责任是应该的，企业越大，责任越大。这份责任心为宛西药业带来了行业第一，为西峡县一半农民带来了丰厚的经济收入，为西峡县一半企业职工创造就业机会。

豫商在自己的伦理理念中，一方面大力吸收、继承并弘扬古豫商精神的优秀文化遗产，另一方面结合时代与自身特点，参与到当代豫商伦理精神的培育与创新活动中去。当代豫商必将更加诚实守信、坚忍不拔、感恩社会、积极创新、勇担责任，以自己的实际行弘扬当代豫商的伦理精神。

参考文献

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