浅析会计职业道德与会计诚信

耿蕾

摘要：当今社会，经济利益的驱动使部分企业财务虚假欺诈严重，从而引发会计诚信危机，扰乱了市场经济秩序，其根源在于企业高层领导授意或变相指使会计人员做假账。但财务信息在向社会披露之前，须经会计师事务所的审计鉴证，因而，注册会计师若能严格依法出具真实准确的审计报告，对于杜绝假账，建立社会诚信体系，维护市场正常经济秩序，必能发挥有效的作用。会计信息失真固然有社会环境和会计系统本身诸多原因，但最根本的还是会计人员自身职业素质问题。为此，笔者就注册会计师如何提高职业道德水平，如何做到自律与专业相结合，更好地发挥经济监督作用，谈些个人见解。

关键词：会计诚信；职业道德；问题；原因；措施及方法

引言：

随着改革开放的深入，社会各界逐步形成了一个共识，那就是：要建设健康的、有活力的市场经济，必须尊崇道德与诚信原则。缺乏道德与诚信，经济运行的成本会极其高昂，甚至根本无法运行。在一个欺诈和舞弊盛行的社会里，弱者得不到公平，坦诚者最易受到伤害。会计人员的职业道德与诚信是最备受争议的，因为会计涉及到社会的各个方面。会计职业道德与诚信渗透到社会的各个角落。当前加强对其建设显得尤为重要和紧迫。

一、会计诚信与会计职业道德含义

1、会计诚信的含义

会计诚信是指会计行为的诚信，会计行为作为企业行为的一部分，不是会计人员的个人行为，会计诚信作为企业诚信的一部分，也不仅仅是会计人员的诚信。会计诚信的具体表现就是：企业向报表使用人提供的财务信息应该真实、完整、准确、及时。

2、会计职业道德的含义

职业道德是道德体系的重要组成部分，是规范从业人员的行为、维护生产生活正常进行、促进社会发展的重要的行为规范和准则。它是伴随社会分工而形成和发展起来的多种不同的职业道德规范。

会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。它是调整会计人员与国家、集体与个人之间的社会关系及社会道德规范的总和，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。会计人员应当具备的职业道德主要是：敬业爱岗、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。

二、会计诚信问题的原因

1、失信成本低

会计人员是会计信息的直接生产者，担负着企业的会计核算工作，他们极大的影响着会计信息质量。作为企业内部成员，会计人员受聘于所服务的主体，会计人员的行为容易受到企业经营者的影响与控制。由于对会计造假处罚力度轻，造假成功的收益远大于造假失败的损失，我国对检查出来的会计造假往往是重经济处罚，轻行政法律处罚；重对单位处罚，轻对个人处罚；重内部处理，轻外部处理。对违反会计职业道德的处罚力度不大，会计造假的预期收益明显大于预期成本，在一定程度上助长了会计不诚信行为。

2、利益驱动

造成会计诚信缺失的直接目的是利益驱动，市场经济发展的一个基本目标就是追求利益的最大化。一些企业的会计人员在企业利润最大化经营目标驱使下，失去了理性，走上了唯利是图的道路，他们会不择手段，攫取不义之财，做假账，编假报表，串通作弊，虚报利润，制作虚幻的高速成长，蒙蔽监管者，欺诈社会，严重损害国家和社会公众的利益。个别单位负责人为了达到某种目的时会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。具体表现：（1）偷税漏税（多列费用，少计收入，达到少交税或者不交税的目的）；（2）粉饰业绩（少列费用，虚列资产，多计收入，以达到粉饰经营业绩的目的）；（3）贪污盗窃、转移国有资产（出具假凭证，收入不记账，办假手续报废资产，将账目搞乱，浑水摸鱼）。

3、会计从业环境不足

会计环境不利于会计人员形成良好的会计职业道德和诚信规范。各行各业都有自己的职业道德规范。但具体到某些行业，道德操守的履行情况并不乐观。实事求是、客观公正是会计职业道德规范中重要的道德规范，但目前相当一部分会计人员在工作中不能客观公正地坚持原则。当会计人员与单位负责人发生道德与诚信冲突时，会计人员面临着如果坚持准则、坚守职业道德、如实反映会计信息就有可能被辞退下岗的痛苦选择，这在客观上形成了“站得住的顶不住，顶得住的站不住”的社会现象。

三、加强会计诚信、提高会计职业道德建设的措施及方法

1、提高会计失信成本

加大对会计造假的惩罚力度，提高会计失信成本，使造假者付出的代价远远大于其得到的收益，以此消除因利益驱使而造假的可能。对于造假的会计不单要进行行政处罚，而且要给予经济惩罚，且惩罚的数目要远远超过他造假所得；对于唆使会计人员做假账的经营者同样要进行处罚，严重者要承担相应的法律责任。要尽快建立完善的民事赔偿制度，从根本上遏制会计造假屡禁不止、愈演愈烈的势头，把一些违纪、违法行为完全消灭萌芽状态。

2、健全企业内部会计监督制度

企业权力制衡的机制还不够健全，规范的法人治理结构还没有普遍建立，很多企业还是“一把手”体制，这是出现问题的一个主要原因。搞好中央企业的反腐倡廉建设，必须坚持把完善公司治理结构同强化权力制约结合起来，做到不想造假、不能造假、不敢造假。建立内部控制制度的关键是贯彻不相容职务相互分离的原则，参与经济业务事项的所有过程的工作人员要相互分离、相互制约，重要经济事项的决策和执行要建立相互监督、相互制约的工作程序。强化内部审计监督，建立相对独立的内部审计机构，明确对会计资料定期进行内部审计的程序，提高会计信息的真实性和有效性，及时防止经营决策失误和经济舞弊，通过建立完整的内部监督机制和内部控制制度，形成一系列内部控制的方法和措施，使内部监督制度真正落到实处。

3、加强会计人员职业道德建设

建立完整的会计职业道德体系。会计职业道德是一般的社会道德，职业道德在会计职业中的特殊表现形式，是会计人员从事会计工作应当遵守的行为准则，是对会计工作的基本规范，加强会计人员的职业道德建设，是我国社会主义市场经济发展的需要。会计职业道德体系主要由会计职业道德规范、会计职业道德教育、会计职业道德修养、会计职业道德的行为评价和惩戒规范构成。会计职业道德规范是会计职业活动中的一种行为准则和标准，是会计职业道德的核心。会计职业道德的行为规范主要包括爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信、坚持原则、客观公正、提高技能和奉献社会。

4、改善会计人员的行为环境

会计人员不仅工作在会计领域，还生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地要受到社會各种不良因素的影响和干扰，在一个道德意识淡薄、社会诚信缺乏、公共意识低下的社会环境中，不可能营造出高品位的会计职业道德与诚信，净化会计职业环境，尤其是应该与法律、法规以及各行各业的职业道德同步，才能建设好会计职业道德与社会诚信。

四、结语

诚信，是会计行业生存之基、发展之本、力量之源；加强诚信建设，牢固树立独立、客观、公正的职业操守，大力弘扬以维护社会公众利益为己任的职业道德，是会计行业永恒的使命。广大会计审计人员，要以贯彻实施两大准则体系为契机，既要加强学习、更新知识、增长本领，又要加强修养、恪守道德、永铸诚信，更好地承担起当家理财、监督服务的历史重任。

参考文献：

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[2]蒋巧林.重塑会计诚信，铁道会计，2007（5）.

[3]季晓玮.试论会计职业道德及其建设途径，法制与社会，2006（7）.