年轻态喜剧行业刚吹响开场哨

董雨晴

叶烽  笑果文化董事长

作为中国年轻态喜剧行业的生力军，笑果文化先后出品了《吐槽大会》《脱口秀大会》等几档爆款综艺。

今年《吐槽大会》第三季上线了，这一季我们提出了新的slogan：吐槽，一种年轻的沟通方式。这是吐槽文化在中国年轻人群中逐步扩散，发生了一种潜移默化的变化的表现，也是三季节目累计取得的最大成就。

迄今为止没有哪个选秀是一季比一季做得更好的，一档节目如果你不能把它当成一个产业来做，就一定会枯竭。

所以，《吐槽大会》也好，明年会上线的《脱口秀大会》第二季也好，每一年都是在前一季的基础上去扩大范围的，争取获得更大的影响力。整个IP在增值，团队在成长，受众在成长，市场价值在成长，影响力在成长。

国外的喜剧产业已经非常成熟了，能流行那么多年是有原因的，它有大量不同类型的喜剧演出在产业当中源源不断地涌现。

《周六夜现场》的模式是把那些涌现出来的优秀喜剧演员整合在一起，来做收割。但是在中国是反过来的，就像当初我们做《吐槽大会》一样，我们的人才是不够的，很多甚至可能不是这个行业的人，我们来把他/她变成能做这些事情的人，然后用一整套工业化生产方式去整合、磨合，最后出来这么一个阶段性的产品。

我们在线下也布局了一些小剧场的表演，它既是整个行业生态必备的一环，同时也为了从线下吸纳更多的新鲜血液，通过我们的培养再反哺到线上节目当中。当新人在线上有了更大的知名度，线上产品就提升了品质，有了行业资源的支撑，它又能拉动更多的人加入到线下，这样就形成了一个良好的生态闭环。

今年我们做了很多重要选择，内部沟通决定2018年不做《脱口秀大会》，原因是想等更多的新人成长起来，这样会有更多的选择，做出跟去年不一样的东西。这是做节目和做行业最大的区别，我会考虑行业成长节奏。

在停下来等的过程中，我们又做了另一个选择，就是做《周六夜现场》，它的表演形式和之前的节目不同，从一个人站在台上说转到了这种舞台表演，拓宽了喜剧的表达方式，又触碰到了一些新的行业资源。很多时候你只要看这个行业本身成长的节奏、进度和现状，就能很清晰地知道自己要做什么样的选择，不能关在屋子里凭空想。

这个行业的发展脉络还是非常清晰可观的，在我们看来它一点都不神秘，我们已经研究过世界各国最先进的产业发展模式，他们都做了哪些事情，最终我们只是以一家公司的方式把国外的喜剧产业、一整套产业链给做起来。

我们的发展目标是非常清晰的，也知道天花板和瓶颈在哪儿，现在我们算是借鉴国外成功经验的入局者，目前在中国是唯一的。只能说我们每一年都比上一年更成熟，但这才哪到哪，这才刚开局，开场哨响了还没多久，第一要務还是要培育土壤，尽可能去让它变得肥沃，同时吸纳更多新鲜血液，让阵容逐步强大起来。